対象となる方 |
求める人材: 正看護師資格 ・実務経験3年以上 ・女性活躍中 ・男性活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中
【研修内容】 ■キャリアラダー認定制度■プリセプター入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート! ■認定看護師 ・特定看護師育成制度
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勤務地 |
株式会社シーユーシー・ホスピス
愛知県名古屋市中区 勤務地: 愛知県 名古屋市中区 松原
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アクセス |
アクセス: (名古屋市営地下鉄鶴舞線)大須観音 (名鉄名古屋本線)山王 (えちぜん鉄道勝山永平寺線)山王 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分/市バス「日置橋」停より徒歩7分/名鉄本線「山王駅」より徒歩13分/市バス「岩井通一丁目」停より徒歩5分 通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 勤務時間:8時30分 ~ 17時30分 16時30分 ~ 9時30分 7時00分 ~ 16時00分 11時30分 ~ 20時30分
◆シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)・日勤 8時30分~17時30分(休憩60分)・夜勤 16時30分~9時30分(休憩120分)・早番 7時00分~16時00分(休憩60分)・遅番 11時30分~20時30分(休憩60分)■固定残業代制 無し■所定時間外労働 有り(平均15時間/月) 休憩時間:60~120分 勤務期間:3ヶ月以上 ◎残業少なめ(月20時間未満)
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給与 |
月給326,000円以上
給与: 内訳:基本給210、000~256、000円 、資格手当25、000円(正看護師)夜勤手当1回18、000円×4.5回分 職務改善手当10、000円/月 ※変動あり 【交通費】通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代)
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休日休暇 |
休暇・休日: 【休日】月|火|水|木|金|土|日 お休みはシフト制 ■年間休日112日 ■夏季休暇2日 ■誕生日休暇1日 ■有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有)
【勤務条件】週5日~週5日
【勤務曜日】月|火|水|木|金|土|日
【紹介先企業名】株式会社シーユーシー ・ホスピス 【期間】随時~長期 【看護部情報】看護師人数:約170名 ・一般急性期病棟 ■病床数 :70床(南館 4階36床+3階34床) ■入院基本料 :急性期一般入院基本料1 ■看護配置 :7:1 ■人数体制 :日勤 看護師7名 看護助手1~2名 夜勤 看護師3名 看護助手0名 ■平均在院日数:約10日 ■特徴 ・患者傾向:循環器 ・脳外 ・消化器 ・整形の患者が中心 AIを使った膝手術、スポーツ整形オペの実施、再生医療 ・回復期リハビリテーション病棟 ■病床数 :180床(北館 2-4階60床×3病棟) ■入院基本料 :回復期リハビリテーション病棟入院料1 ■看護配置 :13:1 ■人数体制 :日勤 看護師5名 看護助手2名 夜勤 看護師2名 看護助手1名 ■平均在院日数:約45日 ■特徴 ・患者傾向:認知症対応力向上病院 認知症認定医、認知症看護認定看護師在籍 特定看護師在籍(2024年1月現在)
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:2週間 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
【給与 ・待遇福利厚生】月給 32.6万円 ~ 37.2万円 ※想定年収:454万~523万円(内訳) └基本給 :210、000~256、000円 └資格手当:25、000円(正看護師) └夜勤手当:1回18、000円×4.5回分 └職務改善手当:10、000円/月 ※変動あり ・賞与あり 昨年度実績:基本給3ヵ月分(昨年実績) ※2回/年 ・給与の締め 毎月末日締め翌月25日支払い ■時間外手当 ■扶養手当:配偶者13、000円/その他6、000円 ■休日出勤手当:1、000円 ■通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1ヵ月分の定期代) ■車通勤:不可 ■確定拠出型年金制度:有り ■制服貸与 ■食事補助:弁当1食250円で購入可 ■寮:無し ■託児所:有り (注)所在地:名東区 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:有り ※対象:勤続3年以上 ■定年:有り(60歳) ■再雇用制度:有り(65歳まで) ■自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヵ月前 【nagoyage】
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採用予定人数 |
5名
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その他 |
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給与・報酬: 326,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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