協和ビル管理株式会社 (勤務地:平島病院/三田市)の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

協和ビル管理株式会社 (勤務地:平島病院/三田市)の求人詳細

掲載開始日:2024/11/19応募が集まり次第終了

病院の夜間の開錠・閉錠および患者様対応

アルバイト・パート

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夜勤=徹夜じゃない!仮眠もあるので、意外と疲れません♪

  • 警備スタッフ/守衛
  • その他医療機関
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掲載開始日:2024/11/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
夜間救急外来の窓口業務
基本的に0:00~5:00迄は
電話及び急患対応以外は
仮眠・休憩となります。

夜間受付詰所(デスク・ベッド・テレビ・エアコン完備)
にて、おひとり勤務なので、
自分のペースで仕事できます。

問合せ・受入れ判断は
当直病院スタッフが行います。

あなたは取り次ぎ業務をお願いします。

実際に先輩たちの勤続年数も長く、
働きやすさは抜群!
定年後に少しだけ働きたいと
いう方にも、おすすめの仕事です。

<仕事内容>――――――――――■
□院内の開錠・閉錠
□来院患者様の受付対応
□電話対応
□受診・入院の手続き など

一通りの仕事に慣れるまでは
先輩が一緒に働きます。
年内を目途に一人立ち!
新年からは一人勤務となります。

<勤務シフト>―――――――――■
曜日によって開始時間・終業時間は
異なりますが、どの曜日でも
仮眠時間もあるので
仕事以外の日と生活リズムはほぼ
同じ。不規則な生活で体調を崩す、
なんてことはありません。

出勤日は他のスタッフ2人と
相談しながら決めていきます。

基本的には3日に1回の勤務です。
ご都合の悪い日は事前に相談の上変更できます♪

みんなが満足できる
シフトを組みましょう!

対象となる方

求めている人材
未経験の方大歓迎!

カルテの検索などでパソコンを
使用するため、簡単な文字入力
程度のスキルが必要です。

※学歴不問
※資格不問
※ブランクOK

60代以上のシニアも活躍中!
今までの社会人経験を活かして
落ち着いて患者様対応できる方なら
大歓迎!ご応募お待ちしています。

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上/労働基準法)

勤務地

協和ビル管理株式会社 (勤務地:平島病院/三田市)

兵庫県三田市天神1-2-15

アクセス

交通・アクセス
三田駅~徒歩10分、三田本町駅~徒歩15分/車通勤OK

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり10日

■月・火・水・金/実8h
⇒19:00~8:00

■木/実9.5h
⇒17:30~8:00

■土/実9.5h
⇒17:30~9:00

■日・祝/実8.5h
⇒17:30~8:00

■祝日前/実9h
⇒19:00~9:00

※週2・3日の勤務でOK
(月間10日程度)
※どの時間帯も仮眠あり
(0:00~5:00/急な対応がある場合もあり)
※残業月平均10時間程度

契約更新期間:原則1年自動更新

給与

日給9,469円〜11,558円

給与詳細
基本給:日給 9469円 〜 1万1558円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■月・火・水・金/実8h
⇒1勤務9469円

■木/実9.5h
⇒1勤務1万1558円

■土/実9.5h
⇒1勤務1万1558円

■日・祝/実8.5h
⇒1勤務1万165円

■祝日前/実9h
⇒1勤務1万862円

休日休暇

休日休暇
シフト制(月20日程度休み)
有給休暇(法定通り)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険(法定基準)
・交通費支給(実費/上限なし)
・車通勤OK(駐車場あり)
職場環境・雰囲気

職場環境
JR・神戸電鉄「三田」駅より徒歩10分。
平島病院での勤務です。
マイカーでの通勤もOK!
駐車場があるので、ご安心下さい。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名
協和ビル管理株式会社大阪支社
代表者
上野 辰也
所在住所
大阪府大阪市北区西天満3-13-18島根ビル7階
代表電話番号
0663633070
事業内容
建設・修理・メンテナンスサービス

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
応募フォームに必要事項を入力の上、
送信下さい。面接日時などを追って
ご連絡いたします。お電話での
ご応募・お問い合わせも受付中!

※1次面接後に合否を決定します。
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