蔵出し味噌麺屋　壱正　各務原店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼ 新規事業も見据えて増員募集！ ／

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 守ってほしい、たった3つの約束｡

 1．仲間を呼び捨てにしない｡
 2．怒らない｡
 3．同じ注意を受けるのは2回まで｡

 この3つの約束さえ
 守って頂ければ十分です。
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一つ目と二つ目は
チームワークを大切にしているから。
互いに良好な関係を構築し、
働きやすい職場を作っていきましょう。

三つ目は「失敗をするな」
という訳ではありません。
「反省し改善する」
そんな姿勢を大切にしてほしいという
願いが込められています。

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【 仕事内容 】
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野菜のカットや、
スープ場・麺場に入るためのトレーニング
(スープの作り方、麺のゆで方)
からスタート。

試作したラーメンを先輩に食べてもらい
練習を重ねながら、ホール業務も学びます。

一通りキッチン業務を覚えたら
材料の発注や在庫管理など
経営に関することも覚えていきます。

未経験でもみんなが教えていくので
安心してくださいね。

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【 こだわりの味噌ラーメン 】
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「壱正」の人気の秘けつは、
味噌ダレを使わず
本物の北海道味噌・信州味噌・九州麦味噌の
｢味噌｣本来の味で勝負した
こだわりのスープ。
某有名グルメサイトでも
高評価を頂いています。

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【 本人の成長を信じて待つ社風 】
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人柄重視の採用です。
当社は教育体制に力を入れ
伝え方や教え方にも
工夫を凝らしているので
『経験がなくて不安』
という方もご安心ください。

まずは美味しいラーメンを
作ることになりますが
レシピを守っていれば
当社の味が出せるので心配ありません。
技術は入社後に働いていく中で
自然と身に付いていくはずです。

また店舗ではアルバイト等を含め
様々な人が働いています。
そんな仲間達を上手くまとめ上げ
働きやすい職場を作る事も大切です。

仕事はチームワークが大切ですから、
コミュニケーション力がある方は
昇給・昇格（マネージャーなど）も
早いです。

マニュアルがない分、理想を
カタチにするチャンスが
たくさんある職場です。

“元気な挨拶”や“思いやり”。
当たり前のことかもしれませんが
まずはここから始めていきましょう。

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【 店長はいません。 】
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当社の店舗に店長はおらず
全員で運営する事を大切にしてきました。
だからこそ約束さえ守られていれば
後の事は現場の皆さんにお任せしています。

店舗には社員が最低3～4人いるため
負担は少なく、相談もしやすい環境です。

『会社をより良くしていこう』
というスタッフの想いから生まれた
月1回の社員会議は、その象徴です。
毎回必ず社長も参加されていますから
あなたのアイデアを
上層部に伝えるチャンス！

過去には“独自のお子様メニュー”が
提案から導入されており
業務改善や職場環境の改善はもちろん
こうしたメニューの考案等
発言の機会がたくさん用意されているのは
魅力の一つです。

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【 無借金経営と新規事業構想あり 】
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製造業をメインとしてきた当社｡
安定した経営基盤を活かした
無借金経営が続いています。

社会保険、賞与、住宅手当、食事補助…
利益はしっかり社員へ還元。

“定休制”なので、バイトのシフトに左右され
『休みが取れない…』
という事もありません。
どうしても人手が足りなければ臨時休業。
無理に営業して、
負担が掛かる事はありません。
休みを組み合わせて連休取得も可能！

社員が増えれば
新規事業をスタートする構想があります。
約束は出来ませんが、
あなたの意欲・適性に応じて
新規事業の立ち上げから関われます！

ぜひ一度お話ししてみませんか。

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TEL:058-322-7567(採用担当まで)
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