株式会社ニチイケアパレスの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ニチイケアパレスの求人詳細

掲載開始日:2024/12/05応募が集まり次第終了

新卒採用の人事採用担当者

正社員

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業界未経験歓迎!あなたの経験とアイデアを活かせます!

  • 採用人事
  • 人事企画/制度設計
  • その他福祉/介護
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • Zoom
  • 生活機能向上基準
  • 労働基準法
  • 普通自動車第一種運転免許(MT限定)
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 有料老人ホーム
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客対応
  • 顧客説明
  • サービス付高齢者向け住宅
  • 業務マニュアル作成
  • 人事
  • 事務
  • 対象領域 人事
  • 営業
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 医療福祉職
  • 学校訪問
  • アルバイト/パート採用
  • スカウトサービス利用
  • 電話対応
  • 資料作成
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 面接/選考設計

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掲載開始日:2024/12/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
介護業界の需要が今後さらに高まるため、新たに人材を募集です!

ー新卒人事採用担当者の一般~管理職募集です!ー

【具体的な仕事内容】
◆学生の入社前フォロー
 (今年度の採用目標は140名)
◆採用チャネル(ナビサイト、エージェント、学校営業、ダイレクトリクルーティング、HP)を活用し、他チャネルは開拓中。
◆求人媒体や他の人材企業との折衝
◆面接や説明会のセッティング
◆新卒採用の人員計画や採用活動の戦略立案・実行
◆インターンシップ計画/実施
◆学校訪問営業
◆学生向け説明会や面接の実施
◆予算管理/KPI管理



将来的には、採用業務全般や計画に関わることができ、社内公募制度を活用して労務業務や人事制度など、他の人事業務の幅を広げることも可能です。

※転勤は当面なし
 本人の保有資格や適性、希望等を踏まえて拠点勤務の可能性あり

※即戦力採用となるため、研修は基本OJT中心です。



当社の人事担当として、総合職(介護職)の新卒採用業務をお任せします。
ご入社いただきましたら、中核メンバーとして組織をリードしていただくことを期待しています。

当社の理念は「お客様の笑顔と幸せ」。
その実現に向けて、新卒採用や育成は重要な役割を担います。

自分の経験・スキルを活かして自由な発想で仕事をしてみたい。
もっと裁量をもって、自分の意見が通るような環境で働いてみたい。
充実した環境でワークライフバランスを実現したい…。

そんな方にピッタリな職場です!



私たち「株式会社ニチイケアパレス」は、
医療関連、人材養成、介護を基幹事業と
する「株式会社ニチイホールディングス」
の100%子会社です。グループ会社の
一員として関東圏・近畿圏で80以上の
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け
住宅を運営しています。

個々の自由度が高く、裁量を持って働けるのが大きな魅力です。
あなたの経験とアイデアを活かし、学生に魅力を伝える採用活動を考え、目標達成に向けて、そして介護業界の採用を支える存在としてダイナミックな仕事をしていきましょう!!

あなたのご応募、ぜひお待ちしております!



【インタビュー:採用2課マネージャーAさん】

Q.ご入社のきっかけは?
A.前職でも人事担当をしていたのですが、企業規模が大きいこともあり自分のできる範囲が限定的でした。
 自分で裁量を持って推進できるような環境を探していた時に、ニチイケアパレスと出会いました。
 これから確実に社会的ニーズのある業界という部分も決め手のひとつでしたね。

Q.一日のスケジュールは?
A.一例ですが、ざっくりこんな感じです。やはり学生との接点がメインですね。
 在宅勤務もしますが、課内のコミュニケーションは活発なので連絡もしやすいです。
午前:会社説明会、面接1件
午後:クライアントとの打ち合わせ、面接1~2件、事務作業など

Q.職場の雰囲気は?
A.本社にいる方でも7割は介護現場を経験しているような人たちなので、皆さんホスピタリティがあります。つまり、端的に言うと本当にいい人たちです(笑)
 メンバー同士での声掛けも多いので、風通しはいいと思います。
 私は裁量を持って働きたいと思っていたので、自分の企画したことを伝える場面も多いのですが、
 新しいこともどんどんやっていこうという雰囲気があるのでアイデアは通りやすいなという実感はありますね。

Q.やりがいを感じたエピソードを教えてください!
A.今まで採用担当って、人を採用したらその会社の利益になる…というイメージだったんです。
 ですが、うちの会社は介護業界ということもあって、新卒採用が社会課題解決にも繋がっている実感があります。
 選考を進める中で、当社の魅力が高まって、他の業界を断って入社してくれる。介護のファンを増やせたな、というのは嬉しい場面ですね。

対象となる方

求めている人材
◆高卒、専門卒、短大卒、大卒などの学歴不問
◆20代、30代が活躍中です!

【必須】
・基本的なPCスキル(Word・Excel)
・採用業務経験(新卒/中途問わず)

【こんな方歓迎!】
・福祉介護やサービス業界での採用経験
・年間100名以上の採用経験(以下も可)
・インターンシップ計画、実施経験
・採用施策の企画から実行までを担当し、成果を上げた方
・PDCAを回しながら打ち手を考えられる
・後輩指導や業務マネジメントの経験がある方

勤務地

株式会社ニチイケアパレス

東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地御茶ノ水ソラシティ

アクセス

交通・アクセス
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅[聖橋方面改札] 駅直結

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

標準勤務時間 9:00~18:00

※精算期間:1ヶ月
※休憩:60分
※時間外労働有り
※テレワークも週2日ほど可能

<フレキシブルタイム>
7:00~11:00
15:00~21:00

<コアタイム>
11:00~15:00

給与

月給312,000円〜416,500円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万4500円 〜 33万8000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7500円 〜 7万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※待遇は資格、経歴、実績をふまえて決定いたします。
※残業は月10時間程度で、管理職でも仕事とプライベートの両立ができる環境です。
※固定残業代については一般職採用の場合適用無し、一分単位で時間外手当を別途支給
※全員に一律で支払われる手当は家族手当・住宅手当・資格手当等があります。

【給与例】
給与例
<予定年収>
360万円~580万円

一般職:360~400万円
管理職:430~580万円
休日休暇

休日休暇
・年間休日:124日
・週休2日制
※原則休日:土日祝日
 (ローテーション制)
 その他会社指定の日
※電話当番やお客様対応で土日祝日に出勤した場合は平日に振替。
・夏季休暇:最大5日、
 当年7~9月に取得
・有給休暇: 初年度は入社6ヶ月後、
 10日間(労働基準法)
・育児休業
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇
 (産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇 他

◆育児休業取得率100%です!
 育児と仕事を両立を応援します。
◆14日/年しっかり休めます!
 高い有給休暇取得実績があります。
※2022年度実績

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度あり
・交通費支給/月5万円迄
・徒歩自転車通勤奨励金
 (1勤務につき200円)
・賞与(年2回あり・業績による)
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料
 カウンセリングを設置(EAPの取組)
・定年制度:65歳
※定年後は契約社員として
 雇用延長が可能。
 詳細はお問い合わせください。

【制度も充実!!】
*昇進制度
 職員の成長を重視し、技能に応じて
 昇給やキャリアアップが可能です。
 さらに、自己申告制度で様々な
 職種に挑戦できる機会があります。
※年1回/4月
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象

*キャリアビジョン自己申告制度
 年に1回、経験や資格を基に
 挑戦したい職種や目標を申告できる
 「キャリアビジョン自己申告制度」
 があります。

*キャリアアップと昇給
 一定の経験年数に応じて昇進できる
 キャリア制度を設けております。
 経験がキャリアに反映されると
 ともに、新たな役割や責任を任され、
 次のステップへと繋がります。

*様々な教育・研修制度
 新入社員向けの「入社導入研修」や、
 経験者向けの「階層別研修」など、
 多様な研修を提供しています。
 また、Aircouseを使った
 オンライン講座でスキルアップ研修を
 無料で受講できます。

【うれしい福利厚生がたくさん!】
*まなびネット割引制度
 護福祉士やケアマネジャーの
 受験対策講座を割引価格で
 受講が可能!

*ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」
 ニチイの公式社内コミュニケーションアプリで、
 社内報の確認やスタッフ同士の交流、
 研修サイトへのアクセスができます。

*ケアパレス通信
 社内報を毎月発行しており、会社の取り組みや他のホームの様子がわかります。

*安全衛生委員会
 毎月1回、社内の安全衛生対策や
 新たな課題について話し合っています。

*労働組合加入
<日本介護クラフトユニオン>
 ユニオンショップ制度により、
 入社後全員が組合に加入します。
 レジャー施設は最大75%オフ、
 宿泊施設は最大80%オフで
 利用できるほか、共済制度で
 慶事祝金や見舞金も受け取れます。

*多様な働き方をサポート
 ニチイケアパレスでは、
 ライフステージに応じたサポートを
 提供しています。
 子育て支援の「くるみん」や
 女性活躍推進の「えるぼし」を受け、
 仕事と介護の両立支援「トモニン」
 にも賛同しています。
 社員が働きやすい環境作りに
 力を入れています。
職場環境・雰囲気

職場環境
年齢層は20~30代が中心で活躍中!
現在は男性2名、女性4名です。

企業情報

会社名
株式会社ニチイケアパレス
代表者
秋山幸男
所在住所
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ
代表電話番号
0358345200
事業内容
看護・介護
ホームページ
https://www.nichii-carepalace.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
ここまでご覧いただき
 ありがとうございます!

◎会場は本社(御茶ノ水)です。
 一次:書類選考
※書類選考を通過した方のみご連絡します。
 ▼
 二次:面接
※面接は複数回行う場合があり。
※キャリア採用には実務、
 能力テストがあり。

就業説明もお気軽に
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約40~60分で、仕事内容や給料、
当社の魅力について詳しく
ご説明します。就業中の方は、
個別に日程調整も可能です。
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ご応募お待ちしております!
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