職種/仕事内容 |
仕事内容: ⭐️おすすめポイント⭐️
【大阪市港区/JR大阪環状線】 日勤のみ・子育て支援充実◎介護付き有料老人ホームでの看護師募集!
医療・介護体制に特に力を注いでいる、介護付き有料老人ホームでのお仕事です。勤務は日勤帯のみとなるので、生活リズムを崩すことなく働くことが出来ます。また社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や子育て支援制度が充実しており、安心して長く働くことが出来る環境が整っている点も魅力です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
■1997年の創業以来、「障がいを持ったご高齢者に対して、良質な住まいを提供し生活を支え続ける」ことを使命とし、事業展開してきた法人が母体です。 高齢となり、たとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らしが継続される」こと、つまり何よりもご本人様の意思が尊重されることが重要という考えより、「介護施設ではなく、できる限り住まいに近いサービス」の提供に取り組んでいます。 ■「おむつゼロ」「特殊浴ゼロ」「経管食ゼロ」「車椅子ゼロ」の4大ゼロを掲げ、もしお体の状態でやむを得ず必要となった場合でも少しでも快適な暮らし、ご自分らしい暮らしをしていただけるようサポートしています。 また認知症の緩和・予防にも注力しており、法的義務で定められている人数以上のケアマネジャーがその方に合ったきめ細やかなケアプランを作成しています。
【施設概要】 ■開設:2011年9月 ■定員:128室
✅仕事内容 有料老人ホーム ✅仕事内容 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。
【コロナウィルスの対策・感染予防について】 ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・施設内の消毒の徹底 ・研修のオンライン化 ・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施
ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
✅勤務時間 夜勤なし可(日勤のみ可)
日勤:08時00分~19時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~10時00分 上記時間帯内で1日8時間 ※夜勤含むシフト制
✅休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 年間休日:110日
✅応募条件 復職・ブランク可
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
✅福利厚生 住宅補助あり 産休・育休実績あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度 補足:■退職金は勤続3年以上の方対象(入社初月から月10,000~15,000円程度前払いも可) ■労働組合加入(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり) ■制服貸与
✅手当 通勤手当(上限50,000円/月) 住宅手当(上限22,500円/月 ※賃貸・世帯主のみ) 残業手当(規定により支給) 精勤手当(6,000円) その他手当(看護日祝手当 5,000円/日、年末年始手当 5,000円/日、扶養手当 配偶者13,000円 第1子8,000円 第2子4,000円 第3子2,000円) 保育補助について(保育手当 2歳まで25,000円 2歳~就学10,000円)
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