株式会社東工業の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社東工業の求人詳細

掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

発電所の設備管理/年間休日126日以上

正社員

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安定した原子力・風力発電のお仕事！未経験の方でも年収400万円以上得られます！年間休日126日＋有給休暇+リフレッシュ休暇！

アピールポイント:
■キャリアプラン
入社～4年…技術員（現場の業務を実行）

5年～8年…サブリーダー（後輩の育成、現場の業務を実行）

8年～13年…グループリーダー（技術員、サブリーダーのマネジメント、現場の管理、現場の業務を実行）

11年～20年…課長（グループリーダー以下のマネジメント、現場の管理、会社運営の参画、採用関連の業務、現場の業務を実行）

15年～…次長・部長・役員（組織全体のマネジメント、会社の運営、採用関連の業務、経営企画）

業界未経験から入社した方も、現在は立派なエンジニアとして活躍しています。
スキルアップや就業上必要な資格取得や安全・技能に関する教育受講を含めて
手厚く支援させていただきます。

＜業界未経験の方の入社後2年までの流れ＞
■入社～3ケ月（状況に応じて変わります）
入社後3ヶ月間は、当社についての基本ルールやビジネスマナーの基礎から学んでいただきます。
また、現場で必要なエネルギー関連の業界基礎から安全教育の研修も行います。
現場の理解を深め、業務に必要な資格の取得と講習を受講していただきます。
※経験に応じて、研修内容が変更になります。

■3ヶ月～現場勤務（状況に応じて変わります）
約3ヶ月目からは研修で学んだ知識を基に現場での勤務を開始します。
実践を通じて理解を深め、先輩社員に付き添いながら業務の流れを習得していただきます。
未経験の方が抱く、不安や難しさに理解を持ち、それをしっかりサポートできる
体制です。
わからないことがあれば先輩社員に気軽に相談してください。

■1年目～2年
現場や人間関係にも慣れ、先輩社員、リーダー、パートナー企業やクライアントとの連携を通じて業務を繰り返し、豊富な経験を積んでいただきます。
必要な資格や講習は会社が全て負担しますのでスキルアップへの道も広がります。

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掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 私たちの生活になくてはならない風力発電所、原子力発電所、火力発電所の電気・機械設備に関する設備保全・設備管理の仕事になります。＜主な業務内容＞・設備管理、設備保全（定期点検メンテンナンス）・不具合対応（設備の部品交換、修理補修）・機器単体や設備の試験業務（品質保証業務）・作業の工程調整（工程・人員の調整、機器メーカーとの調整）・書類作成（作業/試験要領書、工事管理計画書、報告書）・トラブル発生時の対応・その他関連付随業務当社の業務は、発電設備の保守点検から設備や製品の試験・検査、プラント内の工事指導まで多岐にわたります。全ての発電設備が常に安定した状態で稼働できるようにサポートするのが当社の役割です。【仕事の魅力とやりがい】当社の業務は専門技術を持った企業でなければできない特殊な内容です。そのため、どの企業でも簡単に参入できるものではなく、一般的にはあまり目にすることのない特別な仕事です。非常に重要な業務であるため、簡単ではありませんが、その分大きなやりがいがあります。特にエネルギー産業は、多くの方の生活を支える重要な産業です。生活インフラというなくてはならない設備を保守管理することに誇りと責任を持ち、日々の業務に従事していただきたいと考えています。自分たちが調整した通りに機器が起動した時には、技術者として大きな喜びを感じ、それをチームで共有できることも大きな魅力であり、やりがいです。【経験と評価】苦労して得た経験は、収入やポジションにしっかりと反映されます。当社では、やりがいを搾取することはありません。技術を身につけようとする向上心と仕事に対する責任感があれば、その努力を評価し報います。無理な働き方を押し付けることはありません。決められた時間内で最大限の努力をしていただきたいと考えています。【未経験者の方に】未経験入社の方でも、一から技術を学べる環境が整っています。また、会社主導で積極的に資格取得を支援しています。充実した研修プログラム：基本的な知識から実践的なスキルまで丁寧に指導します。先輩社員のサポート：経験豊富なスタッフが常にサポートし、困ったときはすぐに相談できます。資格取得支援制度：業務に必要な資格取得を全面的にサポートします。【全国各地に出張があります】北海道・東北・北陸・関東・中部・中国・九州地区など各地域の発電所（風力発電所、原子力発電所、火力発電所）への出張勤務がございます。期間については現場での作業内容によります。（数日～数年を想定）単独での出張はありません。複数名での出張となります。出張者には出張手当を支給します。【最後に】エネルギー産業を支える重要な役割を担い、社会に貢献する東工業で働いてみませんか？皆様のご応募をお待ちしております。当社のことをもっと詳しく知りたい方は「東工業　日立」で検索または右記URLよりご覧ください！　https://higashi-t.com/

職種/仕事内容

仕事内容:
私たちの生活になくてはならない風力発電所、原子力発電所、火力発電所の電気・機械設備に関する設備保全・設備管理の仕事になります。

＜主な業務内容＞
・設備管理、設備保全（定期点検メンテンナンス）
・不具合対応（設備の部品交換、修理補修）
・機器単体や設備の試験業務（品質保証業務）
・作業の工程調整（工程・人員の調整、機器メーカーとの調整）
・書類作成（作業/試験要領書、工事管理計画書、報告書）
・トラブル発生時の対応
・その他関連付随業務

当社の業務は、発電設備の保守点検から設備や製品の試験・検査、プラント内の工事指導まで多岐にわたります。
全ての発電設備が常に安定した状態で稼働できるようにサポートするのが当社の役割です。

【仕事の魅力とやりがい】
当社の業務は専門技術を持った企業でなければできない特殊な内容です。
そのため、どの企業でも簡単に参入できるものではなく、一般的にはあまり目にすることのない特別な仕事です。非常に重要な業務であるため、簡単ではありませんが、その分大きなやりがいがあります。

特にエネルギー産業は、多くの方の生活を支える重要な産業です。生活インフラというなくてはならない設備を保守管理することに誇りと責任を持ち、日々の業務に従事していただきたいと考えています。自分たちが調整した通りに機器が起動した時には、技術者として大きな喜びを感じ、それをチームで共有できることも大きな魅力であり、やりがいです。

【経験と評価】
苦労して得た経験は、収入やポジションにしっかりと反映されます。当社では、やりがいを搾取することはありません。技術を身につけようとする向上心と仕事に対する責任感があれば、その努力を評価し報います。無理な働き方を押し付けることはありません。決められた時間内で最大限の努力をしていただきたいと考えています。

【未経験者の方に】
未経験入社の方でも、一から技術を学べる環境が整っています。また、会社主導で積極的に資格取得を支援しています。
充実した研修プログラム：基本的な知識から実践的なスキルまで丁寧に指導します。
先輩社員のサポート：経験豊富なスタッフが常にサポートし、困ったときはすぐに相談できます。
資格取得支援制度：業務に必要な資格取得を全面的にサポートします。

【全国各地に出張があります】
北海道・東北・北陸・関東・中部・中国・九州地区など各地域の発電所（風力発電所、原子力発電所、火力発電所）への出張勤務がございます。
期間については現場での作業内容によります。（数日～数年を想定）
単独での出張はありません。複数名での出張となります。
出張者には出張手当を支給します。

【最後に】
エネルギー産業を支える重要な役割を担い、社会に貢献する東工業で働いてみませんか？
皆様のご応募をお待ちしております。
当社のことをもっと詳しく知りたい方は「東工業　日立」で検索
または右記URLよりご覧ください！　https://higashi-t.com/

対象となる方	求める人材: ・高校卒以上・知識、経験は不問・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方・PCスキル（文字入力が可能なレベル) ・定年制あり（65歳未満、再雇用制度あり）
勤務地	株式会社東工業茨城県日立市桜川町４丁目19-14 勤務地: 株式会社東工業茨城事務所（茨城県日立市桜川町４丁目19-14）
アクセス	アクセス: 株式会社東工業茨城事務所（茨城県日立市桜川町４丁目19-14）・JR常磐線常陸多賀駅から徒歩20分・JR常磐線日立駅から車13分・JR常磐線勝田駅から車40分・JR常磐線水戸駅から車50分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（実働8h、休憩1h） (就業先により異なる場合があります) 残業は月平均20h前後
給与	月給276,000円〜420,000円給与: 月給276,000円～420,000円＋賞与年2回年齢、経験、資格等を考慮の上決定いたします。別途下記手当支給（対象の手当てを支給） ■家族手当：配偶者5,000円、子一人につき3,000円/月 ■職務手当：23,000円～100,000円/月（3カ月の試用期間終了後から支給） ■出張手当・長期出張の場合：150,000円～210,000円/月・短期出張の場合：1日4300円＋宿泊費（全額） ■寒冷地手当：10,000円/月（12月～3月勤務分が対象）※屋外作業者のみ ■熱中症対策手当：500円/日（5月～9月勤務分が対象）※屋外作業者のみ ■移動手当：1,100円～6,100円（現地への乗り込み、引き上げ時に支給） ■高所作業手当：200円～1,000円/日 ■原子力構内作業手当：300円～700円/日 ■月1回帰宅交通費全額支給（既婚者対象） ■長期休暇時帰宅交通費全額支給（独身者対象） ■残業手当入社1年目想定年収：23歳（未経験の方の場合）年収405万円～（月給27.6万円+賞与+残業月20h+手当）
休日休暇	休暇・休日: 年間休日126日以上（リフレッシュ休暇3日、有給休暇取得義務化の5日は含まれていません）週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇リフレッシュ休暇（入社初年度から年3日付与）有給休暇（入社６か月後 10日）、育児休暇、介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：職務手当は試用期間後からの支給となります
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）昇給あり賞与（年2回）損害保険加入（事故、ケガへの保険あり）定期健康診断（年1回）退職金制度（勤続3ヶ月から対象/中退共制度）資格取得奨励制度交通費全額支給家族手当あり出張手当あり職務手当あり有給休暇（入社6か月後 10日）リフレッシュ休暇（入社初年度から年3日付与）育児・介護休暇（実績あり）社員寮ありメンタルヘルスケアサービス（ハラスメント防止対策あり）
採用予定人数	3名
その他	その他: 教育制度入社後、必要資格の取得研修を行います。研修は茨城事務所（茨城県日立市）を拠点に1～2カ月程度行います。研修時は当社、社員寮への入居が可能です。通勤の負担を軽減し、研修に集中できる環境を提供しています。【応募の流れ】この画面の上下にある応募画面からのご応募又はお電話にてご応募ください。仕事内容についてのご質問も受付けておりますので、ご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。 WEB（オンライン）面接の対応も可能です。面接にお越しいただく際は、必要書類（履歴書・職務経歴書）を持参ください。当社では筆記試験等は行っておりません。合否については面接実施から7日以内にご連絡いたします。【応募画面からの応募について】応募時間によりますが、応募確認後ご連絡をするまでに1日程度お時間をいただく場合がございます。できる限り迅速な対応を心掛けておりますが、すぐにお話を聞いてみたい、応募をしたいという方はお電話にてご応募ください。【電話による受付について】土日祝を除く8時～17時まで、それ以外の時間につきましては、応募画面よりご応募ください。翌日担当よりご連絡を致します。（TEL：0294-35-6887　採用担当）〒316-0002 株式会社東工業　茨城事務所　採用担当住所：茨城県日立市桜川町４丁目19-14 雇用形態: 正社員給与・報酬: 276,000円 - 420,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間学歴: * 高等学校卒業 (必須)