新明和ソフトテクノロジ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

新明和ソフトテクノロジ株式会社の求人詳細

NEW

掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

バックエンドエンジニア

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【システムエンジニア】※プライム／自社内／新明和G／年間休日124日／福利厚生充実（西宮市／在宅可）

アピールポイント:
（1）システム開発事業…製造業を中心とした各業種、あらゆるビジネスシーンに最適なシステムを提供
（2）デジタルエンジニアリング事業…最適なエンジニアリング環境を、最新のデジタル・ソリューションで力強くサポート

当社は製造業や工場関連のシステム開発を得意とするIT企業です。

■当社の魅力：
・新明和Gの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、
多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供から
ネットワークシステムの構築まで行っています。
・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。
最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、
モノづくりに最適なソリューションを提供しています。
また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。

■社風について：
・社員定着（社員定着率98%）、在宅ワークメイン

■組織構成：
20代20％、30代30％、40代30％、50代20％／男性80％、女性20％

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■具体的な業務：・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■キャリアパス：ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー（係長） 10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。

職種/仕事内容

仕事内容:
■具体的な業務：
・主として製造業向けシステム担当のSE、PG
・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発
・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。

■キャリアパス：
ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー（係長）
10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。

対象となる方	求める人材: 【必須条件】・プログラミング経験（言語不問）（1）システム開発事業…製造業を中心とした各業種、あらゆるビジネスシーンに最適なシステムを提供（2）デジタルエンジニアリング事業…最適なエンジニアリング環境を、最新のデジタル・ソリューションで力強くサポート
勤務地	新明和ソフトテクノロジ株式会社兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地: 〈勤務地〉本社住所：兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急線／今津仁川駅駅自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:00 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下
給与	月給240,000円〜270,000円給与: 〈給与〉想定年収：500万円~600万円月給：24万円~27万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ◆雇用形態補足：期間の定め：無 ◆試用期間：3ヶ月 ◆昇給有無：年1回 ◆残業手当：有 ◆給与補足：経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：126日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度補足情報：◆シニア雇用制度 ◆財形貯蓄制度 ◆保養所、ベネフィットワン ◆定年：60歳（65歳まで定年延長有り） ◆育休取得実績：有 ◆教育制度・資格補助補足：資格取得褒賞金受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 : 受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞ ①書類選考　②1次面接　③2次面接（日時調整中にWeb適性テストを実施）　④最終面接＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間