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株式会社ヒト・コミュニケーションズ 岡山支店の求人詳細

掲載開始日:2024/07/08応募が集まり次第終了

スーパーでのレジスタッフ/02sb1240705002

派遣社員

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株式会社ヒト・コミュニケーションズ 岡山支店の求人情報

扶養内で働ける♪スーパーでのレジスタッフ業務

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掲載開始日:2024/07/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
大手の24時間スーパーにて
大人気レジスタッフの募集です♪
未経験の方でも研修があるので
ご安心くださいね(^-^)!!

勤務時間は午前中のみ!
8:00~12:00(実働4h)♪

--お仕事内容-----------------
・レジ業務
⇒商品をピッとスキャンするだけ!
 おつりは機械から自動で出てきます♪

ライフスタイルに合わせれるお仕事はここ!
気軽にお仕事スタートしませんか!(^^)!


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☆職場環境について☆
==========
部門は現在20代~50代の方が活躍中☆彡

困ったときはフォローもしっかりしてるので
未経験の方も安心してお仕事スタートできます♪

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☆服装について☆
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ジャケット、エプロン貸与♪
黒or紺パンツ、白シャツのご用意をお願いします。
※男性はネクタイ必須
※デニムはNG

<就労期間/契約期間>
期間の定めあり

職種カテゴリ:レジ

対象となる方

求める人材: 
・長期勤務可能な方 
・土日いずれか勤務可能な方
・過度な染髪、ネイル不可(就業先規定のため)

勤務地

株式会社ヒト・コミュニケーションズ 岡山支店

香川県丸亀市

勤務地: 
派遣先:
香川県丸亀市

アクセス

アクセス: 
JR予讃線 丸亀駅よりバス10分
車通勤可
無料駐車場完備
(JR予讃線)丸亀

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
・長期 週4日(土日祝含む)
・勤務時間:8:00~12:00(実働4h、休憩なし)

給与

時給1,090円以上

給与: 
時給1090円交通費あり(車の場合:1㎞/10円×往復距離)

休日休暇

休暇・休日: 
週休3日(土日祝含むシフト制)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・交通費全額支給
・残業代別途支給
・有給休暇
・無料定期健康診断
・各種祝い金制度(結婚・出産・就学)
・レジャー施設特別価格
・友人紹介制度
・休憩室完備
・制服貸与
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<こだわり条件>
勤務期間:長期(3ヶ月以上)
高収入
交通費支給
即日勤務OK
長期
週4日以上OK
シフト制
扶養内勤務OK
副業・WワークOK
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
車通勤OK
バイク通勤OK
禁煙・分煙
研修あり
残業月20時間以内
転勤なし
ミドル活躍中
シニア活躍中
スーパー


■加入保険
各種保険完備
下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。

・雇用保険
下記両方を満たす場合
(1)週20時間以上就業の雇用契約
(2)31日以上就業の雇用契約

・社会保険
AまたはBを満たす場合
A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約
B.以下の4つすべてを満たす場合
(1)週20時間以上就業の雇用契約
(2)月額賃金が88,000円以上(年106万円以上)
(3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること
(4)昼間学生でないこと

・労災保険
労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷当について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
会社概要:
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
設立:平成10年2月23日
本社:東京都豊島区東池袋1-9-6
事業内容:一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業
一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-090090
有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-090119

【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、
東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを
100%親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、
さまざまな職種の取り扱いがあります。

お仕事No.02s b1240705002

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 1,090円 (時給) 以上

企業情報

会社名
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
代表者
安井 豊明
所在住所
1700013 東京都豊島区東池袋 1-9-6
代表電話番号
0359521111
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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