舞子浜病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

舞子浜病院の求人詳細

掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

病院の准看護師・看護師

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

舞子浜病院看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ✅アピールポイント・教育研修がしっかりしているので、キャリアの浅い方も安心して学べます。・嘱託やパートの方も賞与がでます。・夜勤の休憩は仮眠を含めて285分あります！身体の負担を軽減しています。 ✅教育制度発展教育支援看護カレッジがあります。法人全体の能力・スキルの底上げを目指して学ぶことが出来ます。内容は看護協会のラダーに沿った内容になっています。実際に40代の准看護師で仕事と両立し看護師の資格を取得した職員もいます。だからといって、全ての方に研修を強制するわけではありません。職員それぞれの興味関心にあわせて勉強できる環境が整っております。・クリニカルラダーによる教育計画 :有・プリセプターは新卒のみ適用・スキルチェックに基づいた業務指導:有・院内全体勉強会 :有・院外研修、病院から補助あり:有・法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします。ジュニアコース(1年目-3年目まで) ・1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法・2年目　看護過程・問題解決・3年目　看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間:2年間・看護サービス実践能力・マネジメント能力・人間関係能力・教育・研究能力その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース・専任教員:厚生省研修8ヶ月・臨床指導者:2ヶ月・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任 : 院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル師長 : 院内管理者研修　創造経営中級コース日本看護協会セカンドレベル次長 : 業務・教育に合わせた研修部長 : 院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

✅アピールポイント
・教育研修がしっかりしているので、キャリアの浅い方も安心して学べます。
・嘱託やパートの方も賞与がでます。
・夜勤の休憩は仮眠を含めて285分あります！身体の負担を軽減しています。

✅教育制度
発展教育支援看護カレッジがあります。法人全体の能力・スキルの底上げを目指して学ぶことが出来ます。内容は看護協会のラダーに沿った内容になっています。
実際に40代の准看護師で仕事と両立し看護師の資格を取得した職員もいます。
だからといって、全ての方に研修を強制するわけではありません。職員それぞれの興味関心にあわせて勉強できる環境が整っております。

・クリニカルラダーによる教育計画 :有
・プリセプターは新卒のみ適用
・スキルチェックに基づいた業務指導:有
・院内全体勉強会 :有
・院外研修、病院から補助あり:有
・法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします。

ジュニアコース(1年目-3年目まで)
・1年目
1.採用時オリエンテーション
2.基本看護技術の習得
3.フィジカルアセスメント
4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護)
5.問題解決方法
・2年目　看護過程・問題解決
・3年目　看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決
以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。
また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。

シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間:2年間
・看護サービス実践能力
・マネジメント能力
・人間関係能力
・教育・研究能力
その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。
・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース
・専任教員:厚生省研修8ヶ月
・臨床指導者:2ヶ月
・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修)
主任 : 院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル
師長 : 院内管理者研修　創造経営中級コース日本看護協会セカンドレベル
次長 : 業務・教育に合わせた研修
部長 : 院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像デイケアセンター、訪問看護ステーションを併設した精神科病院です。経験の浅い方も、ぜひご安心ください！経年別の教育プログラや、院内外の研修など大変充実教育環境があるため、当院で学ぶお気持ちがあれば大丈夫です。日勤のみの勤務（嘱託職員として）やパート勤務も相談が可能で、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を選べます。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	舞子浜病院福島県いわき市平藤間字川前勤務地: 福島県いわき市平藤間字川前63-1
アクセス	アクセス: JR常磐線　いわき駅　バス40分/車20分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:00～16:30 [準夜勤]12:00～20:30 [深夜勤]20:00～8:30 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 285分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,020,000円以上給与: ✅給与想定年収:302.4万円～想定月給：20万円～基本給: (大卒・保健師)181,500円- (看護師)169,600円- (准看護師)146,150円- 職種手当: (看護師)22,200円 (准看護師)18,200円準夜勤手当:3,500円-5,500円/回（配属場所による）深夜勤手当:6,000円/回自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分年2回/7月・12月(2022年度実績) ※嘱託職員は正社員の70%支給 ※パートは正社員の20%支給 ✅昇給有り 1回/年
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（65歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,020,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間