阪神センターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜今年9月より、完全週休2日制を導入＞
＜業界最高水準の休日数！年間休日120日＞
＜平日の日勤のみで健康的に働けます＞
＜未経験歓迎！手厚い育成体制に自信あり＞
＜物流業界デビューもOK！イチから成長できます＞
＜自社社員と対峙するため安心＆心強い＞
＜明るい雰囲気の居心地の良い職場＞
＜チームで物事を成し遂げるのが好きな方歓迎＞

～休みの多さは業界トップクラス！～
スタッフの働きやすさを重視する当社は
今年9月から＜完全週休2日制＞を導入することに。
年間休日も105日から＜120日＞に増加します。
「業界でもこんなに休みが多いのは珍しい！」
と社内からも喜びの声が！
今まで以上にプライベートを充実させ、
仕事へのモチベーションを
高めていただきたいと思っています。
心身にゆとりを持てるので
年齢を重ねても健康的に働けますよ。
ワークライフバランス重視の方にとっても
理想的な環境です！

～仕事内容～
企業間（ＢtoＢ）物流を手がけている当社にて
配送コーディネーターとして
ご活躍いただきます。

・各納品先へ納品確認
・当日配送分の受注
・運送会社へ配送依頼
・配送・物流管理
・配車マッチング
・ルート案内
（工事時、車幅の都合でルートが限られる時など）

＜業務のポイント＞
＊何を載せ、どこへ運ぶのかをドライバーに指示
＊空の車両を出さず、効率的に依頼を受注
＊利益を最大化し、会社を成長に導く
これが配送コーディネーターの役割です。
例えば・・・
東京～岩手へ配送する際、配送後の帰り道に
岩手～東京の配送を受注すれば、一石二鳥！

その他、新規開拓・顧客拡大に関する
諸業務等にも携わっていただきます。
荷主様の要望を把握し、
的確に運送業者様に伝えることが重要です。
また、印象を左右する声や言葉遣いも大切になります。

～手厚い育成体制あり～
入社後1～3ヶ月間は、
各部署の仕事の流れや内容をレクチャー。
配車や倉庫管理をメインに、
センター内の業務を覚えていただきます。
仕事に必要な知識は
すべて入社後に習得できます！
対人スキルのある方なら、
多くの場面で実力を発揮できますよ。

また、当社は全国に物流ネットワークを
保有しているため、お客様からの
急な依頼やトラブルにも対応しやすく
周囲もすぐにサポートするので
未経験の方も働きやすい環境です。

～当社のご紹介～
企業間（ＢtoＢ）物流を手掛け、
日本各地に32拠点を展開し、
全国約3000社ものパートナー企業とともに
配送ネットワークを拡大しながら
成長を続けています。

＊10年連続で過去最高の増収を更新中
＊売上高169億円（2022年3月期）
＊直近5年、年2回の賞与に加え決算賞与を連続支給
さらに、売上は運送業界約6万社のうち
上位0.5％に入るほど。
今後も新規拠点を開設予定で、
さらなる事業拡大を見込んでいます。

～キャリアパスの一例～
社員 ～ 主任 ～ 係長 ～ センター長・課長 ～ ブロック長・部長 ～ 役員