八千代建物株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
渉外として契約商談やテナント対応～
家賃の入金管理・解約清算業務など

40数棟のビルを保有している当社の
今後のさらなる成長をめざし、
幅広くお任せする人材を募集します。

【具体的な仕事内容】
■渉外
・家賃入金管理、督促
・契約商談、解約清算
・テナント対応
・弁護士相談
将来的には
・マネジメント業務 など

はじめはこれまでのキャリアに応じた
仕事から担当しステップアップして頂き、
早期の管理職を目指してください。

社内外の関係者との調整やマネジメント関連の
業務に携わる機会も多く、培ったスキルや
経験を存分に発揮できる環境です。

もちろん、当面はいずれの業務も上司と
共に取り組んでいただき、
サポートも致しますので安心して下さい。

自分で仕事の範囲を決めず、
前向きに取り組む姿勢、
コミュニケーションスキルがあれば、
スピーディにキャリアアップできます。

当社について
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役員が包み隠さず語る！
当社での働き方、キャリアについて…

■64期連続黒字経営の会社が、なぜ今募集？
弊社の総務の管理職も50代となり、
次世代の中核となる優れた人材を獲得し、
スムーズに世代交代を行いたいと考えたからです。

■残業がほぼない理由？
人や企業の成長は日々の業務に
追われては望めないという考えのもと、
適量な業務配分をしているからだと思います。
その中でキャリアアップされる方は、
積極的に業務改善や新たな業務に取り組んでいます。

■評価制度や中途入社・年齢の壁は？
取組姿勢・成果を積極的に評価へ反映致します。
年齢・中途の壁は全くありません。
30代・中途入社で早期に管理職に就く社員も多数います。
※ほぼ100％が中途入社

★安定経営＆働きやすい環境だからこそ高い定着率！
中途入社で活躍いただいている方が多い当社ですが、
ほとんどの方が定年後も継続雇用を選択されています。
転職が初めての方も活躍いただけるよう
サポート体制が整っていますので安心してください！

【社員インタビュー／総務部長】
私自身、他業界からの転職組です。
転職理由は、家族を持つことで
安定収入とワークライフバランスを実現するためでした。
ワークライフバランスを体現でき、
今では部門の統括を担っています。
協調性をもちどんな仕事でも前向きに取り組める方、
柔軟な発想をお持ちの方、お待ちしています！