東和病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容病院運営マネジメント全般をお任せします。ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします・総務庶務・労務管理・人事管理・経理・営繕・購買管理・渉外・物品発注管理・業者対応・院内修繕対応・行政書類対応・患者様対応(未収金対応・クレーム対応) ＜年俸480万円～650万円！＞＜産休・育休・介護休暇有！大型連休も可能！＞＜有給消化率も高く、働きやすい職場＞＜グループ内での診療費が無料になる医療費補助あり＞＜各種手当・待遇・福利厚生も充実！＞＜募集背景＞当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・障害病棟・一般病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。今回、本部社員バックオフィスの強化をする運びになりました。医療機関での経験者歓迎です！ ※勤務地は関連病院となる場合もあります。＜互助会による楽しいイベントも！＞院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。

職種/仕事内容

仕事内容
病院運営マネジメント全般をお任せします。
ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします
・総務庶務
・労務管理
・人事管理
・経理
・営繕
・購買管理
・渉外
・物品発注管理
・業者対応
・院内修繕対応
・行政書類対応
・患者様対応(未収金対応・クレーム対応)

＜年俸480万円～650万円！＞
＜産休・育休・介護休暇有！大型連休も可能！＞
＜有給消化率も高く、働きやすい職場＞
＜グループ内での診療費が無料になる医療費補助あり＞
＜各種手当・待遇・福利厚生も充実！＞

＜募集背景＞
当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・障害病棟・一般病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。
外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。
今回、本部社員バックオフィスの強化をする運びになりました。
医療機関での経験者歓迎です！
※勤務地は関連病院となる場合もあります。

＜互助会による楽しいイベントも！＞
院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。
普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。

対象となる方	求めている人材・大学卒以上・医療機関等で人事・総務、労務管理のご経験がある方
勤務地	東和病院大阪府大阪市東住吉区4-13-15
アクセス	交通・アクセス地下鉄谷町線「田辺駅」より徒歩8分／JR阪和線「南田辺駅」より徒歩8分／近鉄南大阪線「駒川中野駅」「今川駅」より徒歩9分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：00 シフト制
給与	年俸4,800,000円〜6,500,000円給与詳細基本給：年俸 480万円〜 650万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給40万～ ※資格・経験等加算は、所持している医療・福祉系の資格や従事年数、経験職種等に応じて加算します。 ※給与は経験等を考慮し決定します。支払方法：年俸の1/12を毎月支給
休日休暇	休日休暇日祝＋3日（シフト制）年間休日109日・夏季、年末年始・有給（有給取得率80％）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）・交通費支給（月5万円迄）・有給休暇（入職時2日付与、6か月後10日付与）・医療費補助制度（規定により家族も対象/3人まで）＜法人について＞「地域包括ケアシステムの構築」をベースにして、高齢者が住み慣れた街で暮らしていけるように、地域の中で医療・行政と密接な連携を図りながら、専門的で継続したサービスを提供しています。回復期病床(50床)、地域包括ケア病床(41床）、一般急性期(19床）、障害病棟(55床)を有しています。
職場環境・雰囲気	職場環境＜感染症対策としての取組も行っています＞・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気・マスク支給あり・オンライン選考OK

企業情報

会社名: 東和病院
代表者: 糸田川隼也
所在住所: 大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15
代表電話番号: 0666212211
事業内容: 病院・診療所
ホームページ: https://towahospital.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス診療の妨げになるのでTELでの問い合わせはご遠慮ください。応募書類：(1)履歴書(2)職務経歴書【採用までの流れ】 (1) 応募（メール／i@towahospital.jp） (2) 履歴書・職務経歴書を送付（一次選考） (3) 一次面接・２次面接 (4) 内定＜人材紹介会社経由での応募は受付しておりません＞