株式会社ファーストコネクトの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ファーストコネクトの求人詳細

掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

人事採用企画マネージャー候補

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

20代～30代の方活躍中！/賞与年2回/月給28.5万円以上/人事採用企画のお仕事！

アピールポイント:
【職業紹介求人】 m-18714
【取扱職業紹介事業所】(株)コレクトプレイス
【職業紹介許可】07-ユ-300178

※株式会社コレクトプレイスが求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です！※

《職業紹介のメリット10選》
1.「無料」の転職支援サービスです。
2.質の高い面接対策で内定獲得率を上げてくれる
3.履歴書や職務経歴書など応募書類の添削をしてくれる
4.企業・業界のリアルな内部情報が事前に入手できる
5.企業との日程調整・採用条件交渉の代行もしてくれる
6.推薦状を通して企業人事へ推薦してくれる
7.転職に関わることなら何でも相談できる
8.より良いキャリアプランを描きやすい
9.非公開求人を紹介してもらえる
10.現在の職場を円満退社しやすい

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細（応募時にぜひご覧ください）採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ◆業務概要企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース等）。それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 ◆キャリアパスマネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。詳細は面接時にお伝えします。

職種/仕事内容

仕事内容:
▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細（応募時にぜひご覧ください）
採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4）

◆業務概要
企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。
現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。

▽採用業務では…
当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース等）。
それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。

例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。
このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。

▽制度設計では…
一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。

育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。
このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。

以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。

◆キャリアパス
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

▽マネジャーでは…
上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

▽企画職エキスパートでは…
HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

詳細は面接時にお伝えします。

対象となる方	求める人材: 学歴：■大卒以上人事経験は問いません。在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。＜歓迎要件＞ ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！・札幌本社で転勤なく働ける・札幌にいながらキャリアアップが限定されない・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
勤務地	株式会社ファーストコネクト北海道札幌市中央区北1条西5-2 勤務地: 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F ■最寄駅：地下鉄大通駅　徒歩3分 JR札幌駅　徒歩10分 ※通勤手段は公共交通機関に限ります。詳細は面接時にお伝えします。 ■転勤の可能性：なし【受動喫煙対策】敷地内禁煙
アクセス	アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ■09：30～18：30（休憩60分） ■30時間程度
給与	年俸4,000,000円〜7,000,000円給与: 年収： 400万円～ 700 万円 ■月給：28.5万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮のうえ、適正に決定します。 ※上記には固定残業代30時間分50,000円～を含みます。 ■09：30～18：30（休憩60分）
休日休暇	休暇・休日: ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日以上 ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■結婚休暇（入社後に入籍した場合） ■産休育休利用実績あり＜2023年実績＞ ■GW休暇：9連休 ■夏季休暇：6連休 ■年末年始休暇：11連休 ※有給休暇の計画的取得を含みます。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災） ■研修制度有 ■退職金制度有 ■私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助
採用予定人数	1名
その他	その他: //////////////////////////////////////////// 大手人材会社出身者で構成された転職エージェント【コレクトプレイスエージェント】 ①Indeedからご応募 ②Indeedメール機能経由で面談日程予約案内 ※1営業日で返信します。応募後のメールを必ずご確認ください！ ※面談予約が入らない場合にはお電話もいたします！ ③担当エージェントとOnline/電話/来社で面談1時間(スマホのみもOK) →選考スタート！ //////////////////////////////////////////// 企業様へ直接雇用の社員紹介求人になります。株式会社コレクトプレイスは転職、就職を成功させたい全ての方を応援する『転職エージェントサービス』です。 [ホームページ] https://job-helpme.com/tenshoku/ 【職業紹介求人】雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間