新コスモス電機株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

新コスモス電機株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/09/17 応募が集まり次第終了

【若手活躍中/東証上場メーカー】事業管理職

正社員

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⭐️充実した福利厚生⭐️有給最大40日⭐️ワークライフバランス超充実⭐️年間休日126日⭐️完全週休2日制

アピールポイント:
⭐️弊社の特徴⭐️
* 新コスモス電機は、1960年の設立以来、独自のガスセンサ技術を武器に家庭用ガス警報器市場でトップシェアを誇る企業です。「世界中のガス事故をなくしたい」という創業時からの想いを胸に、家庭用ガス警報器、工業用ガス検知警報器、携帯用ガス検知器など、幅広い製品を開発・製造しています。
* 近年では、IoTを活用したガス警報器や、燃料電池自動車用の車載水素ディテクタなど、時代の先を行く製品開発にも積極的に取り組んでいます。また、JAXAとの共同開発プロジェクトや、特許・産業財産権の取得数（国内900件以上、国外20件以上）からも、当社の高い技術力が窺えます。
* さらに、64期連続黒字経営という安定した業績や、自己資本比率約66%という強固な財務基盤も当社の特徴です。グローバル展開も積極的に進めており、海外売上高比率は45%に達しています。このように、安定性と成長性を兼ね備えた企業であり、長期的なキャリア形成の場として適しています。
* また、社員の育成と働きやすさにも注力しており、通信教育費用の90%補助や年間125日の休日、68.9%の有給取得率など、社員の成長とワークライフバランスを重視しています。

⭐️当職種の特徴⭐️
* 事業管理職は、当社の生産活動を数字の面から支える重要な職種です。製造原価の分析や生産性指標の管理を通じて、会社全体の利益向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
* 職場環境は、少人数のチームで和やかな雰囲気の中、業務を進めています。現在の組織構成は、部長代行（40代）1名、グループリーダー代行（50代）1名、メンバー5名（50代3名、20代2名）となっており、幅広い年齢層のメンバーと協力して働くことができます。
* この職種の大きな特徴は、職位の高い管理職と話す機会が多いことです。他部門の流れや課題などを情報共有する中で、マネジメントコントロールの課題や対応の仕方など、幅広いスキルを学ぶことができます。また、様々な部門との情報共有やすり合わせが発生するため、コンサルティングのような広い視野や、自身の考える方向性などの意見を求められる機会が多くあります。
* ワークライフバランスも重視しており、残業は月平均5時間程度と少なめです。年間休日は126日と充実しており、完全週休2日制（土日祝日）を採用しています。さらに、夏季休暇や年末年始休暇なども設けられているため、プライベートな時間も十分に確保できます。
* キャリアアップの面では、生産本部の製造原価の企画運営業務のリーダー的役割や、生産本部の会議体運営補助（次期リーダー候補）を目指すことができます。また、製造原価のスペシャリストとして、将来的には生産本部以外での活躍の可能性もあります。
* 福利厚生も充実しています。特筆すべきは自己啓発支援制度で、業務に関連する資格取得や研修受講の費用を会社が補助します。また、社員持株会や財形貯蓄制度なども整備されており、将来に向けた資産形成もサポートしています。

◼︎一日のスケジュール例◼︎
* 8:30 出社、メールチェック
* 9:00 前日の生産データ確認、分析
* 10:30 月次レポート作成
* 12:00 昼食
* 13:00 他部門との打ち合わせ
* 15:00 生産性向上プロジェクト会議
* 16:30 資料作成、翌日の準備
* 17:15 退社

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ⭐️こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。⭐️ ⭐️当職種の魅力ポイント ⭐️ * ✅ 東証スタンダード上場、国内トップクラスシェアのガス警報機メーカーで生産本部の中核を担う * ✅JAXAと共同開発中の水素ガスセンサなど、最先端技術に触れられる * ✅年間休日126日、平均残業月15時間、最大40日の休暇制度などワークライフバランス抜群 * ✅64期連続黒字経営の安定した財務基盤を元に、グローバル展開（海外売上高比率45%）による成長機会が豊富 * ✅ 自己啓発支援制度や社員旅行、財形・退職年金、持株会など福利厚生も充実 ⭐️業務概要 ⭐️ * 本職種では、生産本部の事業管理職として、上司と部下の橋渡し役を担っていただきます。主な業務は、生産本部の在庫や利益に関する資料作成を通じて、製造原価や関連業務の理解を深めることです。 * 具体的には、生産本部の生産活動に関係する売上・製造原価、在庫情報、出荷情報などを扱います。これらの情報を基に、生産本部の粗利などの利益率や生産性指標の分析、全社の在庫情報の進捗管理などを行います。 * 業務は主に月単位で進行し、以下のようなサイクルで行います： * ・月初：前月末の売上情報に基づいた生産性指標（粗利、在庫情報、生産性指標）の分析と資料作成・中旬：作成資料の関係部門への配信と生産本部内への報告・下旬：生産本部内月度会議の運営と全社課題、生産本部内課題の共有 * また、生産本部内の行事進行などの補助も担当していただきます。この役割を通じて、部門全体の動きを把握し、より広い視野で業務を遂行することができます。 * 本ポジションは、製造原価についての知識を活かし、会社の原価企画の一翼を担う重要な役割です。自身の提案や考えが直接利益に結びつくため、大きなやりがいを感じられる職種です。 ⭐️業務例⭐️ * 生産本部の売上・製造原価・在庫情報の分析 * 生産性指標の作成と報告 * 全社の在庫情報進捗管理 * 生産本部内月度会議の運営 * 他部門との情報共有や調整 * 生産本部内行事の進行補助

職種/仕事内容

仕事内容:
⭐️こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。⭐️

⭐️当職種の魅力ポイント ⭐️
* ✅ 東証スタンダード上場、国内トップクラスシェアのガス警報機メーカーで生産本部の中核を担う
* ✅JAXAと共同開発中の水素ガスセンサなど、最先端技術に触れられる
* ✅年間休日126日、平均残業月15時間、最大40日の休暇制度などワークライフバランス抜群
* ✅64期連続黒字経営の安定した財務基盤を元に、グローバル展開（海外売上高比率45%）による成長機会が豊富
* ✅ 自己啓発支援制度や社員旅行、財形・退職年金、持株会など福利厚生も充実

⭐️業務概要 ⭐️
* 本職種では、生産本部の事業管理職として、上司と部下の橋渡し役を担っていただきます。主な業務は、生産本部の在庫や利益に関する資料作成を通じて、製造原価や関連業務の理解を深めることです。
* 具体的には、生産本部の生産活動に関係する売上・製造原価、在庫情報、出荷情報などを扱います。これらの情報を基に、生産本部の粗利などの利益率や生産性指標の分析、全社の在庫情報の進捗管理などを行います。
* 業務は主に月単位で進行し、以下のようなサイクルで行います：
* ・月初：前月末の売上情報に基づいた生産性指標（粗利、在庫情報、生産性指標）の分析と資料作成・中旬：作成資料の関係部門への配信と生産本部内への報告・下旬：生産本部内月度会議の運営と全社課題、生産本部内課題の共有
* また、生産本部内の行事進行などの補助も担当していただきます。この役割を通じて、部門全体の動きを把握し、より広い視野で業務を遂行することができます。
* 本ポジションは、製造原価についての知識を活かし、会社の原価企画の一翼を担う重要な役割です。自身の提案や考えが直接利益に結びつくため、大きなやりがいを感じられる職種です。

⭐️業務例⭐️
* 生産本部の売上・製造原価・在庫情報の分析
* 生産性指標の作成と報告
* 全社の在庫情報進捗管理
* 生産本部内月度会議の運営
* 他部門との情報共有や調整
* 生産本部内行事の進行補助

対象となる方	求める人材: ⭐️必須条件⭐️ * 原価管理の知識を持ち、生産関連の知識を有している方 ⭐️歓迎条件⭐️ * CPP B級資格保有者 * 海外取引（業者開拓、発注、支払、契約など）の経験 * イベントやQC大会などの企画や運営の経験
勤務地	新コスモス電機株式会社大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4本社
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ■勤務時間■ * 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間50分） * 休憩時間：45分（12:00～12:45）
給与	年俸4,000,000円〜6,000,000円給与: ⭐️給与⭐️ * 予定年収：400万円〜600万円 * 月給：233,000円〜383,000円 * 昇給：年1回 * 賞与：実績4.6ヶ月 * 残業手当：有（月平均15時間）
休日休暇	休暇・休日: ⭐️休日/休暇について⭐️ * 完全週休2日制（土日祝日） * 年間休日数：126日 * 年次有給休暇：10日～40日（入社半年経過後の付与日数） * 特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️福利厚生⭐️ * 各種社会保険完備 * 通勤手当：上限10万/月（6か月分まとめて支給） * 財形貯蓄制度 * 退職年金制度 * 団体保険 * 持株会 * 保養所 * 自己啓発支援制度 * 社員旅行 * マイカー通勤可能
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は新コスモス電機株式会社の依頼を受け、採用窓口の代行を実施しております。新コスモス電機株式会社では、事業管理職を募集しています。当社は1960年の設立以来、「世界中のガス事故をなくしたい」という想いのもと、世界初の家庭用ガス警報器を開発し、独自のガスセンサ技術を駆使して家庭用ガス警報器や工業用ガス検知警報器などを製造してきた、業界のリーディングカンパニーです。本ポジションでは、生産本部の事業管理職として、上司と部下の橋渡し役を担っていただきます。主な業務は、生産本部の在庫や利益に関する資料作成を通じて、製造原価や関連業務の理解を深めることです。具体的には、生産本部の生産活動に関係する売上・製造原価、在庫情報、出荷情報などを扱います。ある事業管理職の社員は次のように語っています。「私たちの仕事は、製造原価の分析や生産性指標の管理を通じて、会社全体の利益向上に直接貢献できる点が最大の魅力です。例えば、JAXAと共同開発中の水素ガスセンサの製造原価分析など、最先端技術に関わる製品の収益性を検討する機会もあり、日々やりがいを感じています。」新コスモス電機の強みは、高度なガスセンサ技術にあります。家庭用ガス警報器では業界トップのシェアを誇り、年間約200万台を販売しています。この技術は一般家庭だけでなく、工場やプラント、さらには水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端分野にも応用されています。職場環境は、少人数のチームで和やかな雰囲気の中、業務を進めています。ある中堅社員は「現在の組織構成は、部長代行（40代）1名、グループリーダー代行（50代）1名、メンバー5名（50代3名、20代2名）となっており、幅広い年齢層のメンバーと協力して働くことができます。年齢に関係なく意見を言いやすい風通しの良い環境です」と話しています。当社は64期連続黒字という安定した財務基盤を持ち、海外売上高比率も45%に達するなど、グローバルな事業展開も積極的に進めています。ある若手社員は「グローバル展開が進む中、海外拠点の生産性分析や原価管理など、国際的な視点を持ちながら仕事ができるのも、この職種の魅力の一つです」と語っています。ワークライフバランスも充実しており、残業は月平均5時間程度と少なめです。年間休日は126日と充実しており、完全週休2日制（土日祝日）を採用しています。ある社員は「夏季休暇や年末年始休暇なども設けられているため、プライベートな時間も十分に確保できています。有給休暇の取得も推奨されており、リフレッシュしながら仕事に取り組める環境です」と話しています。キャリアアップの面では、生産本部の製造原価の企画運営業務のリーダー的役割や、生産本部の会議体運営補助（次期リーダー候補）を目指すことができます。ある管理職は「製造原価のスペシャリストとして、将来的には生産本部以外での活躍の可能性もあります。幅広い視野を持ちながら、自身のキャリアを築いていける環境が整っています」と語っています。福利厚生も充実しています。特筆すべきは自己啓発支援制度で、業務に関連する資格取得や研修受講の費用を会社が補助します。ある中堅社員は「この制度を活用して原価計算の専門資格を取得しました。会社のサポートを受けながら、自身のスキルアップを図れる環境が整っていると感じます」と話します。新コスモス電機で、生産本部の中核を担う事業管理職として活躍してみませんか？安定した東証上場メーカーとして、充実したワークライフバランスと福利厚生のもと、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。製造原価の分析や生産性向上に携わりたい方、グローバル企業の事業管理に挑戦したい方からのご応募を心よりお待ちしております。新コスモス電機で、あなたの力を活かし、社会に大きなインパクトを与える製品の収益性向上に貢献する仕事にチャレンジしてみませんか。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間