| 対象となる方 |
求めている人材
年齢不問！実務未経験者歓迎
【必須】
正看護師資格
【歓迎】
・人の話をじっくりと聞ける方
・人と関わることが好きな方
・医療･福祉に興味関心がある方
・社会貢献を感じられる仕事がしたい方
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＼＼ こんな方にピッタリ ／／
■本業やプライベートと両立したい
■専門性の高い介護に興味がある
■資格･経験を活かして働きたい
■管理職やキャリアアップを目指したい
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【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】
・グループホーム、有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム（特養）
・介護療養型医療施設
・介護老人保健施設
・ケアハウス、デイサービス
・生活支援員、自立支援アドバイス
・ガイドヘルパー
・看取りケア、医療機関連携
・介護職員初任者研修
・旧ホームヘルパー1級、2級
・サービス提供責任者（サ責）
・介護福祉士、認定介護福祉士
・ケアマネージャー（ケアマネ）
・社会福祉士
・ソーシャルワーカー など
＊高卒･大学卒など学歴不問
＊中高年･ミドルシニア活躍中
＊学生歓迎、フリーター歓迎
＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK）
＊女性が活躍中の職場
＊副業･WワークOK
＊40代以上も応募可、50代以上も応募可、
60代以上も応募可
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| 勤務地 |
土屋訪問介護事業所 江東センター(株式会社セオリー)
東京都江東区東陽3-20-8 関口ビル201号室
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| アクセス |
交通・アクセス
直行直帰OK！「木場駅」「東陽町駅」徒歩5～10分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
【勤務時間】
17:00～翌10:00の間で8時間以上
★上記より週1日からOK
★原則、曜日固定シフト
★ご利用者の状況などにより、訪問先･勤務時間変更の可能性あり
【勤務時間例】
・20:00～翌8:30
・22:00～翌10:00
・21:00～翌8:30
・17:00～翌9:00 など
【休憩】
・実働6～8時間以下：休憩45分
・実働8時間以上：休憩60分（夜勤の場合は120分）
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
＊月1シフト提出（シフト自由）
＊長期歓迎
＊週2･3日からOK、週4日以上OK、フルタイム歓迎
＊午後のみOK
＊平日のみOK、土日祝のみOK
＊家庭都合休OK
＊ほぼ残業なし（月平均残業時間1時間以内）
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| 給与 |
時給2,250円以上
給与詳細
基本給：時給 2250円 〜
※勤務時間帯により基本時給変動あり
【給与詳細】
■日勤帯（5:00～22:00）
・統合過程：時給1550円～
・初任者研修：時給1600円～
・実務者研修：時給1700円～
・介護福祉士：時給1750円～
・正看護師：時給1800円～
■深夜帯（22:00～翌5:00）
・統合過程：時給1937円～
・初任者研修：時給2000円～
・実務者研修：時給2125円～
・介護福祉士：時給2187円～
・正看護師：時給2250円～
（上記は深夜時給/基本給を25％UPした金額です）
【各種手当あり】
・時間外手当
・交通費支給（全額）
・休憩手当（休憩時間も同額の時給が発生いたします）
・ミニボーナスあり（年1回/規定有）
＊昇給あり･昇格あり
＊経験･スキルを考慮し給与を決定します
＊給料日：月末締め翌月25日払い
- 【給与例】
- 給与例
■週1日の場合（初任者）
月収8万8000円
＝日収2万2000円×月4日勤務
■週2日の場合（初任者）
月収17万6000円
＝日収2万2000円×月8日勤務
■週3日の場合（介護福祉士）
月収28万8750円
＝日収2万4063円×月12日勤務
■週4日の場合（介護福祉士）
月収38万5000円
＝日収2万4063円×月16日勤務
※あくまで目安の金額です
＼＼ スタッフインタビュー ／／
◆訪問介護スタッフ Tさん
（50代／女性／前職：デイサービス職員）
子どもから手が離れたこともあり、
以前から介護･福祉業界に興味があったので
介護施設で非常勤として働いていました。
ただやはり夜勤で生活が不規則になると
この歳では体力的にキツいものがあり...
そんなときに知ったのがここ。
訪問は初めてでしたが1、日1訪問で移動も
少なく、利用者様おひとりおひとりに
寄り添えるのが良いですね。
◆介護福祉士 Kさん
（40代／男性／前職：訪問介護スタッフ）
別事業所で居宅介護をやっていました。
1日5〜8件移動して、時間内にサービスを
終わらせて、また次の訪問先へ...
「時間に追われて作業的になってしまう」
ことが、本当に利用者様のための
サービスになっているんだろうかと思い、
より丁寧に落ち着いて仕事ができそうな
ここへ転職しました。
今は夜勤もやっていますが、体力的に
難しくなった場合は、日勤のみの働き方へ
切り替えることもできるそうで、
柔軟に働ける体制があることも魅力のひとつですね。
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| 休日休暇 |
休日休暇
【長期休暇あり】
・介護休暇（5日以上）
・産前産後休暇
・育児休暇（男性5日以上、女性3ヶ月以上）
・慶弔休暇
・有給休暇（6ヶ月経過後、法令通り付与)
【お休みについて】
「完全週休2日制」「土日祝休み」
「平日休み」なども超･自由！
希望者は曜日固定でお休みの取得が
可能です。毎月、申告制で希望休を
取得いただけます！（90％通ります）
ご家庭の都合で勤務時間やお休みのご希望がありましたら、お気軽にご相談ください。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備（勤務日数による）
・賠償責任補償、労災保険あり
・退職金あり（規定有）
・正社員登用あり
・資格取得支援あり
・服装自由
・髪型自由
・副業･WワークOK
・育児･介護休業者復職支援制度
・定期健康診断
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【試用期間について】
1ヶ月
※通常時給1200円～/深夜帯時給1500円～
※所持資格･サービス案件により研修3～7回あり（1～4週間）
※他、待遇などは同条件
【資格取得支援あり】
・重度訪問介護従事者
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修 など
基本、受講費は会社全額補助。
自己負担0円で一生モノの資格を
手に入れられます！（規定有）
【研修について】
・同行研修（現場同行研修）
・入社時研修（座学講座）
・ジョブメドレーアカデミー動画研修（スマートフォン等でのオンライン研修）
・毎月の職員会議内での研修
・担当利用者宅での実地研修（医療的ケア対象）
・資格受講費用全額キャッシュバック制度（規定有）
※他、入社後数ヶ月間は週1回、リモートミーティングにより困りごとの相談や利用者情報の共有を必要に応じて随時行っております
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
従業員数：22名
（常勤5名、非常勤17名）
（男性：女性＝2：8）
スタッフは若手世代の20代・30代から、40代・50代・60代の中高年ミドルシニア世代まで、幅広い年代で構成されています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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