三栄鶏卵株式会社　岡崎G.Pセンターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

三栄鶏卵株式会社　岡崎G.Pセンターの求人詳細

掲載開始日：2024/06/14 応募が集まり次第終了

おいしいたまごの製造職生産・出荷管理

正社員

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面接前の会社見学あり／成長企業！海外展開中／男性活躍中！

生産管理
品質管理（食品/飲料/たばこ）
製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）
人員管理
原価管理
在庫管理
工程管理
生産管理
製造管理
進捗管理
食品

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掲載開始日：2024/06/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＼新鮮・おいしい・安全／＼直営農場のたまご／濃厚卵「まんげつ」などで躍進中！海外進出にも積極的！地域トップクラスのたまごメーカーで働きませんか。 ◆会社を見てから決められる！ ◆面接前の会社見学あり ◆完全週休2日制 ◆日曜と平日、両方休める ◆有給取りやすい風土 ◆いろいろな仕事にチェレンジ可 ◆会社づくり、組織づくりにも関われる ◆次世代のリーダー候補 ◆海外視察のチャンスもあり ■――――――――――― 鶏卵G.Pセンターの製造職（生産・出荷管理） ―――――――――――■ G.Pセンターとは鶏卵自動選別包装施設(Grading＆Packaging)のこと。毎日直営農場から届くたまごを、新鮮なままスーパーマーケットや食品工場、外食企業などへお届けする一連の業務をお願いします。洗卵、計量、選別、紫外線殺菌、パック詰め、ラベル貼り、検卵、配送準備まで、工程のほとんどは機械化しており、製造職（生産・出荷管理）は、全工程の管理役として活躍。取引先ごとに異なる製品の仕様に合わせて計画を立て、製造状況を随時細かく管理。実務を行うパートさんをフォローしながら、チームワークよく取り組みます。＜１日のスケジュール例＞ ●8：00～出社、当日の発注データ確認、豊橋G.Pとリモートミーティング、製造の段取り、原卵入荷 ●9：00～パートさん出社、朝礼、専用システムへ入力、製造開始 ●12：00～昼休憩１時間 ●13：00～製造再開、資材供給等パートさんのフォロー、製品が徐々に完成 ●14：00～出荷開始 ●16：00～パートさん退社 ●18：00～今日の出荷完了、オフィスでPCワーク ●19：00 退社（今日は残業2時間） ■――――――――――― 次世代のリーダー候補 30代男性、複数活躍中！ ―――――――――――■ 近年、これまで以上に目覚ましい成長を続ける当社。 ■2012年シンガポール政府機関より採卵鶏農場の認定取得「まんげつ濃厚卵」輸出販売開始。 ■2013年 G.Pセンターを全面改装 40,000ライン導入。 ■2022年三栄たまごグループ組織再編、グループ2社を経営統合。 ■2023年輸出に取り組む優良事業者「東海農政局長賞」受賞。 ■2024年経済産業省「2023年度はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定。など、多方面から注目されています。しかしながら、会社の成長と比べて社内体制づくりが追いつかず、よりよい組織づくりのためにやるべきことが多いのも確かです。そんな中、現在岡崎G.Pセンターでは、未経験・中途入社の30代2人が次世代リーダー候補として活躍中。今回の募集には、「彼らと一緒に、会社の未来づくりにもぜひ関わって欲しい」という期待を込めています。少数精鋭企業らしく仕事の幅に「ここからここまで」という垣根はなく、社長や執行役員など経営陣との距離が非常に近いのも特徴です。一人ひとりの成長を見逃すことなく、適材適所でいろいろな仕事に挑戦していただけるよう取り計らっていきます。将来的にはジョブチェンジにより経験を深めていただく機会もあり、豊橋G.Pセンターで製造職、豊橋市の三栄ファームで鶏の飼育にも関わるなど愛知県内での転勤していただく可能性もあります。＜社員インタビュー＞ Iさん（30代、入社6年）前職：ガス機器の営業「海外展開していることに魅力を感じました」私も転職組で、「地元で就職したい」と探す中で当社を見つけました。面接が非常にていねいで、数回会社を訪れて色々な人と会う機会があり、最後は社長とじっくり話しました。その過程で「たまごという基本的な食品で海外進出を果たすなど、先進的な取り組みをする地元企業」ということに驚きと魅力を感じ、ぜひここで働きたいと思いました。入社後は、何度もシンガポールに視察に行かせてもらい、現地のスーパーでどのように当社のたまごが売られているのかを実際に見ることで、自分の仕事が海外でも喜ばれていることを確認でき、日々のモチベーションに。このような、「若手にいろいろな経験をさせよう」という会社の姿勢が自分への期待だと感じ、やりがいにつながっています。 - Kさん（30代、入社2年）前職：食品の催事販売「ライフ・ワーク・バランスに満足しています」僕は以前はデパートの物産展で接客販売をしていました。活気を感じるやりがいある仕事でしたが休みが少ないことから転職を考えるようになり、「食品業界は安定していると聞くが、中でもたまごの需要は特によさそう…」と思い当社へ応募しました。現在の休みは日曜とほか1日の完全週休2日。日曜日と平日、どちらも休めることがとても気に入っていて、趣味のフットサルを楽しむ時間が大いに増えました。仕事は見習いから初めて1年くらいで製造工程がほぼ分かるようになり、今は全体を管理する立場として色々なチャレンジをさせてもらっています。日頃関わるパートさんは母くらいの年齢の人が多く、何かと気にかけてもらい、和やかないいチームワークができていると思います。

職種/仕事内容

仕事内容
＼新鮮・おいしい・安全／
＼直営農場のたまご／

濃厚卵「まんげつ」などで躍進中！海外進出にも積極的！地域トップクラスのたまごメーカーで働きませんか。

◆会社を見てから決められる！
◆面接前の会社見学あり
◆完全週休2日制
◆日曜と平日、両方休める
◆有給取りやすい風土
◆いろいろな仕事にチェレンジ可
◆会社づくり、組織づくりにも関われる
◆次世代のリーダー候補
◆海外視察のチャンスもあり

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鶏卵G.Pセンターの
製造職（生産・出荷管理）
―――――――――――■
G.Pセンターとは鶏卵自動選別包装施設(Grading＆Packaging)のこと。毎日直営農場から届くたまごを、新鮮なままスーパーマーケットや食品工場、外食企業などへお届けする一連の業務をお願いします。

洗卵、計量、選別、紫外線殺菌、パック詰め、ラベル貼り、検卵、配送準備まで、工程のほとんどは機械化しており、製造職（生産・出荷管理）は、全工程の管理役として活躍。取引先ごとに異なる製品の仕様に合わせて計画を立て、製造状況を随時細かく管理。実務を行うパートさんをフォローしながら、チームワークよく取り組みます。

＜１日のスケジュール例＞
●8：00～
出社、当日の発注データ確認、豊橋G.Pとリモートミーティング、製造の段取り、原卵入荷
●9：00～
パートさん出社、朝礼、専用システムへ入力、製造開始
●12：00～
昼休憩１時間
●13：00～
製造再開、資材供給等パートさんのフォロー、製品が徐々に完成
●14：00～
出荷開始
●16：00～
パートさん退社
●18：00～
今日の出荷完了、オフィスでPCワーク
●19：00
退社（今日は残業2時間）

■―――――――――――
次世代のリーダー候補
30代男性、複数活躍中！
―――――――――――■

近年、これまで以上に目覚ましい成長を続ける当社。

■2012年
シンガポール政府機関より採卵鶏農場の認定取得「まんげつ濃厚卵」輸出販売開始。
■2013年
G.Pセンターを全面改装 40,000ライン導入。
■2022年
三栄たまごグループ組織再編、グループ2社を経営統合。
■2023年
輸出に取り組む優良事業者「東海農政局長賞」受賞。
■2024年
経済産業省「2023年度はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定。

など、多方面から注目されています。しかしながら、会社の成長と比べて社内体制づくりが追いつかず、よりよい組織づくりのためにやるべきことが多いのも確かです。

そんな中、現在岡崎G.Pセンターでは、未経験・中途入社の30代2人が次世代リーダー候補として活躍中。今回の募集には、「彼らと一緒に、会社の未来づくりにもぜひ関わって欲しい」という期待を込めています。少数精鋭企業らしく仕事の幅に「ここからここまで」という垣根はなく、社長や執行役員など経営陣との距離が非常に近いのも特徴です。一人ひとりの成長を見逃すことなく、適材適所でいろいろな仕事に挑戦していただけるよう取り計らっていきます。

将来的にはジョブチェンジにより経験を深めていただく機会もあり、豊橋G.Pセンターで製造職、豊橋市の三栄ファームで鶏の飼育にも関わるなど愛知県内での転勤していただく可能性もあります。

＜社員インタビュー＞
Iさん（30代、入社6年）
前職：ガス機器の営業
「海外展開していることに魅力を感じました」

私も転職組で、「地元で就職したい」と探す中で当社を見つけました。面接が非常にていねいで、数回会社を訪れて色々な人と会う機会があり、最後は社長とじっくり話しました。その過程で「たまごという基本的な食品で海外進出を果たすなど、先進的な取り組みをする地元企業」ということに驚きと魅力を感じ、ぜひここで働きたいと思いました。

入社後は、何度もシンガポールに視察に行かせてもらい、現地のスーパーでどのように当社のたまごが売られているのかを実際に見ることで、自分の仕事が海外でも喜ばれていることを確認でき、日々のモチベーションに。このような、「若手にいろいろな経験をさせよう」という会社の姿勢が自分への期待だと感じ、やりがいにつながっています。

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Kさん（30代、入社2年）
前職：食品の催事販売
「ライフ・ワーク・バランスに満足しています」

僕は以前はデパートの物産展で接客販売をしていました。活気を感じるやりがいある仕事でしたが休みが少ないことから転職を考えるようになり、「食品業界は安定していると聞くが、中でもたまごの需要は特によさそう…」と思い当社へ応募しました。
現在の休みは日曜とほか1日の完全週休2日。日曜日と平日、どちらも休めることがとても気に入っていて、趣味のフットサルを楽しむ時間が大いに増えました。

仕事は見習いから初めて1年くらいで製造工程がほぼ分かるようになり、今は全体を管理する立場として色々なチャレンジをさせてもらっています。日頃関わるパートさんは母くらいの年齢の人が多く、何かと気にかけてもらい、和やかないいチームワークができていると思います。

対象となる方	求めている人材【必須条件】・要普通免許（AT限定可）＼ていねいな採用に／＼こだわっています／ ■――――――――――― 会社見学あり！「まずは会社を見てから次に進むか考えたい」という方も歓迎！ ―――――――――――■ 面接の前に、応募者の皆さんからの質問や疑問にお答えする「会社見学＆説明会」を実施。当社を実際に見ていただいた上で、次の段階の面接・選考へと進んでいただくようにしています。「会社見学＆説明会」では、リアルな仕事内容、企業風土、働き方、一緒に働くメンバー、業界のこと、将来の計画などを包み隠さず率直にお話しいたします。さらに、皆さんからのどんな質問にも正直にお答えします。具体的な給与額など、通常の転職時の面談ではなかなか聞きにくいような質問もぜひしてください。あくまで当社を知っていただくための「会社見学＆説明会」なので、当社から応募者の皆さんへ質問をすることはありません。 ■――――――――――― 面接を複数回実施 ―――――――――――■ 当社では「スピード採用」とは逆の「じっくりていねい採用」を行っており、一次面接のあとに二次、三次と複数回面接に来ていただき、お互いをよく知り、納得感の高い状態で内定まで進んでいただくようにしています。規模を拡大しながら成長を続ける当社では、複数の中途入社のメンバーが将来のエース候補、幹部候補として活躍中ですが、このていねいな採用プロセスが社員の定着率の向上に繋がっていると思っています。 ■――――――――――― 人柄を重視 ―――――――――――■ 未経験者大歓迎！仕事はイチからしっかりと教えていきますので、大切なのは「やってみたい」という気持ちです。・仕事に面白みを求める方・話すのが好きな方・好奇心やチャレンジ精神のある方など、経験以上に人柄、意欲を大切にいたします。【必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します】・20代・30代・40代、男性活躍中！・第二新卒歓迎・何らかの社会人経験（バイト可）がある方・会社づくり、組織づくりに関わってみたい方・マルチタスクのスキルを磨きたい方【こんな方は優遇します】・食品メーカーでの経験を活かしたい方・業種・職種を問わずメーカーでの勤務経験がある方・自動車業界等、広く「モノづくり」の経験がある方・業種を問わず労務管理の経験がある方・少人数のチームのリーダー経験がある方・販売、サービス業などで店長等、管理職経験のある方
勤務地	三栄鶏卵株式会社　岡崎G.Pセンター愛知県岡崎市日名西町2-30
アクセス	交通・アクセス北岡崎駅より徒歩約10分（車通勤可、転居を伴う転勤なし）
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00／実働8h・休憩1h ・残業あり／月45h程度。だいたい19時頃には退社しています・日勤のみ。夜勤なし・交替勤務なし
給与	月給235,300円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 17万7500円〜 31万2200円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7800円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し面談にて決定します。【上記とは別に支給される諸手当】 ※各月額・社内規定あり･通勤手当／規定によりガソリン代･交通費支給･家族手当／世帯主のみ配偶者：5,000円､扶養の子：1人につき3,000円･役職手当／規定
休日休暇	休日休暇完全週休2日制／日曜、ほか1日（シフト制）有給休暇／入社6カ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化・年間休日105日＋有給取得5日以上取得 ◎有給を計画的に取りやすい環境です！全員がほぼ希望日に有給を取得しています。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：試用期間 3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回／4月・賞与年2回／8･12月、計2ヵ月分を目安にボーナス支給（会社業績による）・決算賞与／3月 ※会社業績により支給・社会保険完備／法定・就業規則あり・法定健康診断／法定順守で実施・通勤手当／交通費支給（規定）・退職金制度／勤続2年以上・受動喫煙防止体制／禁煙・再雇用制度／60歳定年後65歳まで・作業服貸与・社員割引あり ※給料日：給与は毎月10日締、当月25日支払い
職場環境・雰囲気	職場環境・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり・愛知環状線「北岡崎」駅から徒歩10分・豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、額田郡幸田町等、隣接自治体からも通勤便利です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

企業情報

会社名: 三栄鶏卵株式会社
代表者: 市川　尚宏
所在住所: 愛知県岡崎市日名西町2-30
代表電話番号: 0564244455
事業内容: 食品・飲料メーカー
ホームページ: https://www.sanei-tamago.com/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【応募方法】応募フォームへ進んで頂き､必要事項を入力の上、エントリーをお願いします。電話応募可：0564-24-4455 岡崎G.Pセンター採用担当まで ■――――――――――― 会社見学あり「まずは会社を見てから次に進むか考えたい」という方も歓迎！ ―――――――――――■ 詳しくは「求める人材」欄をご覧ください【選考プロセス】（1）応募エントリー→書類選考（2）会社見学＆説明会（3）一次面接（勤務地にて）（4）二次面接（各部門、役員面接など、複数回実施予定）（5）内定

選考プロセス

選考プロセス
【応募方法】
応募フォームへ進んで頂き､必要事項を入力の上、エントリーをお願いします。

電話応募可：0564-24-4455
岡崎G.Pセンター採用担当まで

■―――――――――――
会社見学あり
「まずは会社を見てから
次に進むか考えたい」
という方も歓迎！
―――――――――――■
詳しくは「求める人材」欄をご覧ください

【選考プロセス】
（1）応募エントリー→書類選考
（2）会社見学＆説明会
（3）一次面接（勤務地にて）
（4）二次面接（各部門、役員面接など、複数回実施予定）
（5）内定