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トライアロー株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2024/12/19応募が集まり次第終了

AWSエンジニア

派遣社員

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トライアロー株式会社の求人情報

開発経験者歓迎!クラウドエンジニアへキャリチェンジ!!

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掲載開始日:2024/12/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

■仕事内容
loTインテグレーションを行っている企業での社内業務となります!

おすすめポイント
・オンプレミスからクラウドエンジニアへキャリアチェンジ可能!
・これからAWSの資格試験の受験を検討している方!

業務内容
社内で行っているプロジェクトの問題解決と対策を行っていただきます。
・PCの誤作動への対応
・開発中に起きた問題の再発防止対策

応募要項
必須:ITインフラの実務経験、AWSの知識のある方
尚可:AWSの資格をお持ちの方、今後資格試験を取る予定の方

環境
・社内業務のリーダーの方は30歳に方です。
・リーダーの方と2名で業務を行っていただきます。
・開発エンジニアは30名おります。
・残業ほぼなし!

\詳細についてはお問い合わせください!!/

■仕事の特徴
駅チカ・駅ナカ
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎

勤務地

トライアロー株式会社

北海道札幌市中央区北一条東北海道札幌市中央区北一条東

■勤務先
トライアロー株式会社
〒060-0031
北海道
札幌市中央区北一条東
※アクセス情報: 地下鉄大通・バスセンター駅からも徒歩圏内!バス停北一条東一丁目から徒歩2分!
※最寄駅: 地下鉄大通駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制

■勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

■勤務曜日






■労働時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日
平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分〜30時間0分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり8時間

給与

月給350,000円〜450,000円

■給与
月給 350,000円~450,000円
※給与は毎月末締め・翌月末払い
固定残業代の有無:なし

■交通費
規定支給
※月間支給条件:一ヶ月の定期代分を支給

休日休暇

■休日休暇
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
土日祝休み
年間休日120日以上

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
福利厚生についての補足:PC及びスマートフォンの貸出あり
職場環境・雰囲気

■人数・男女構成
20代多数
30代多数
40代多数

■受動喫煙対策
本文中に記載

その他

■職種
エンジニア

■勤務形態
固定労働時間制

■雇用期間の定め
定めあり(その他有期雇用契約/面接時までに開示)

■URL
https://www.tri-arrow.co.jp/job_offer/

■更新日
2024年12月19日

企業情報

会社名
トライアロー株式会社 北海道支店
代表者
保坂 幸治
所在住所
060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地 南1条Kビル8階
代表電話番号
0112104883
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス ■応募後の流れ
①応募
 応募確認のメールが入ります。
 採用担当(tri-arrow_saiyo@tri-arrow.co.jp)からメールが届きますのでご確認ください。

②書類選考or面接
 担当者から、書類選考もしくは、1次面接の案内メールが届きます。
 ご希望の日時を選択してお返事をお願いいたします。※現在WEB面接を実施しております。

③二次面談(派遣先との業務打合せ・職場見学)
 ご経験や、スキル、業務内容を確認後、職場見学に伺います。(WEBまたは訪問)
 そちらで、現場の雰囲気や、実際に接する方と打合せを行い、業務のイメージを膨らませてください。

④内定
 スタート日を決めて、入社手続きをおこないます。
 その後、業務スタートです。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

■応募受付電話番号
011-210-4883
※電話番号に関する補足:
平日9:00~18:00

■個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
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