株式会社MHホールディングス　ルミエール福津店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社MHホールディングス　ルミエール福津店の求人詳細

掲載開始日：2024/09/18 応募が集まり次第終了

大型スーパーの管理者

正社員

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拡大フェーズ / 定着率◎年収350万円〜

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

職種/仕事内容

仕事内容:
◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆
■POINT-店長職の悩みに寄り添う-
【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています
【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。
【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。
【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。
■業務内容
「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。
<やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。
<午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩
<午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤
※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※
■組織構成
店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。
入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

対象となる方	求める人材: ■必須条件: ・飲食店や小売店、ホテルなどでの調理・接客経験・今後飲食業界でのキャリアを真剣にお考えの方 ※入社半年経過後に以下選択いただきます(入社後2回まで変更可) 【ナショナル社員】全国転勤可/提示給与から105%(転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与100%)として取り扱い) 【エリア社員】原籍地から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能/提示給与通り100% 【ローカル社員】原籍地から通える範囲内で勤務(転居不可)/提示給与の95%
勤務地	株式会社MHホールディングス　ルミエール福津店福岡県福津市花見が丘２－１８－３５勤務地: ルミエール福津店福岡県福津市花見が丘２－１８－３５
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制月間総労働時間168時間シフト制/7:00～16:00、11:00～20:00(主なシフト例) ■所定労働時間 08時間00分休憩60分 ■フレックスタイム制無 ■残業有 ■残業手当有残業時間に応じて支給月給￥200,000～基本給￥200,000～、役割手当￥0～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給の2ヶ月分～3ヵ月、昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、平均的に発生する40h/月分の残業手当を含めて算定しています。
給与	月給200,000円〜242,000円給与: 想定年収:350万円~448万円月給:200,000円~242,000円月額(基本給):200,000円~242,000円 ■賞与実績:年2回(基本給の2~3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます【一般職】年収:350万~402万【店長職】年収:402万~449万【Mgr】年収:454万~512万【エリア長】年収:608万~640万【ブロック長】年収:696万~736万
休日休暇	休暇・休日: 年間115日内訳： ■有給休暇入社半年経過時点10日入社時最大10日(入社時期によって異なる) ■その他その他（月9～10日（交替制）/有給・慶弔・特別）
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当:有上限50,000円(会社規定に基づき支給) ・各種研修【手当】・家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝 ■社員区分【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の 105%）として取り扱い。【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し) ※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。【休日・休暇】 2024年8月までは年間休日103日（月8～9日）、1か月の総労働時間170.5日(1日平均7.75時間) 2024年9月より、上記休暇日数に変更。より働きやすい環境へ変わります。
採用予定人数	5名
その他	その他: ■選考フロー: 書類選考→一次面接+筆記試験→最終面接→内定 ※筆記・web試験あり ※実施タイミングは変動することがあります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 - 242,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間