株式会社シエロの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。主要メンバー共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！【お任せするお仕事内容】 ■福岡営業所で営業リーダー候補として入社して頂きます。最初はコーディネーターとしてキャリアをスタートし、ゆくゆくは営業戦略・求人戦略、部署の運営管理等もお任せしたいと考えております。 ■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には・求職者様の登録面接・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス）（希望条件を伺いマッチする企業を提案）・定期フォロー・相談対応・クライアントの課題ヒアリング・提案・採用戦略の立案・人材紹介・新規顧客開拓等 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは九州・中国エリアとなり、基本公共交通機関での移動となります。 ※場所によりレンタカーを使っての移動もあります。【具体的な入社後の流れについて】＜入社2ヶ月までは…＞スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡＜入社3ヶ月以降は…＞顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡＜その後のキャリアビジョン＞コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

職種/仕事内容

仕事内容:
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。
コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！

【お任せするお仕事内容】
■福岡営業所で営業リーダー候補として入社して頂きます。
最初はコーディネーターとしてキャリアをスタートし、ゆくゆくは営業戦略・求人戦略、部署の運営管理等もお任せしたいと考えております。

■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします

■具体的には
・求職者様の登録面接
・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス）
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓等
※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。
※営業エリアは九州・中国エリアとなり、基本公共交通機関での移動となります。
※場所によりレンタカーを使っての移動もあります。

【具体的な入社後の流れについて】
＜入社2ヶ月までは…＞
スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡
その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！
既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡

＜入社3ヶ月以降は…＞
顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡
コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡
派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡
その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡

＜その後のキャリアビジョン＞
コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。
20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。
あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

対象となる方	求める人材: 【必須要件】 ※2025年1月から勤務できる方※入社日相談可能！ ①人材業界（派遣・人材紹介等）や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方※もしくは業界・規模問わず管理職・リーダー経験がある方 ②これまでの転職が3社迄の方 ③PCスキル（最低限officeソフトが利用できる方） ④社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方 ⑤普通自動車第一種免許【歓迎/尚可】・上記①の経験がない場合、異業種での営業経験や管理職経験が最低1社2年以上の方であれば推薦していただければと存じます・衛生管理者資格お持ちの方
勤務地	株式会社シエロ福岡県福岡市中央区天神勤務地: 福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F ※地下鉄天神駅より徒歩4分
アクセス	アクセス: ※地下鉄天神駅より徒歩4分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【始業/終業時間】 09:00～18:00
給与	年俸4,000,000円〜5,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,000,000 〜￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥84,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。【昇給・昇格】当社の昇降格基準に伴い随時売上・人物像の主に2軸で規定がございます規定クリアに伴い昇給・昇格となります【インセンティブ】営業工程においてインセンティブが各種御座います【賞与】年2回 ※在籍1年後より支給（個人・組織のパフォーマンスに伴う業績連動性） ※在籍2年後からはは年俸制にシフト【手当】・交通費支給（上限3万円／月）・固定残業代：7万円～8万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【年収例】※人材業界未経験から入社 600万円/37歳入社10年（年望500万+インセンティブ100万円） 510万円/33歳入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円/29歳入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
休日休暇	休暇・休日: 【年間休日：108～110日程度】原則土日祝休み（月によって1・2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）社員旅行（現在年一回※コロナ禍は停止中）採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します/賃貸契約は本人様で行って頂きます）社内研修アルコール消毒設置商談スペースのアクリル板設置
採用予定人数	3名
その他	その他: 【会社情報】本求人は、株式会社アシストエンジニアリングでのご紹介求人です。甲信越エリアでの総合人材サービスを提供しておりオンラインにて、日本全国の転職者のご支援を行なっています。求人数も10,000件以上ございますので、まずはご面談にてご希望をお聞かせください。／／／／／／／／／／／／／／／／／株式会社アシストエンジニアリング有料職業紹介事業許可番号（19-ユ-300041）＜事業内容＞人材事業部機器事業部設計事業部教育訓練事業部福祉事業部保育所事業部外国人就労サポート事業部／／／／／／／／／／／／／／／／／【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間