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【コールセンターのオペレーター管理(リーダー候補)】★中部・北関東にも営業所を新設★景況に捉われず成長中★ナショナルクライアントを軸に事業拡大を続けています！

アピールポイント: 
■社風・風土
出社するのが楽しみになるような職場環境です！
営業職というと、常にピリッとした空気では？…と思われるかもしれませんが、
当社の雰囲気はとても和やか。仕事の進め方も、ライバル同士が競い合うというよりは、
誰かが失敗しても周りのみんながそれをサポートす進めていける協業体制もあります。
また、代表自らがアルバイトも含めスタッフ全員にいつも声がけしたりと、
風通しのいい環境が自慢です！！


■待遇・制度
明確なステップアップ制度が用意されているのも当社の特徴です。
平均的なモデルですと、2年後には「リーダー」となり、
3～5年後には係長以上の「幹部クラス」も目指せます。
会社の評価基準を元に昇進していくので、早い方だと入社半年でリーダーを任される場合もあります。
上を目指すための明確な目標があるので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます！


■戦略・ビジョン
テレマーケティングをはじめとした営業サポート専門企業として発展してきた当社。
これからは、この事業における「日本一の会社」を本気で目指し成長を続けています。
これは業界シェアもそうですし、顧客満足、そして当社社員の満足という点においてもです。
「面白い、みんなで日本一になってやろう」…そんな気概をお持ちの方、
当社でならきっとのびのび働いてもらえるはずです。

加えて当社では新規事業として、CTI、CRMといった管理システムを自社で開発。
将来的にこちらのサービスも拡大期に入っていますので、拡大期の今入社されると
自分の成長とともに会社の成長も大いに楽しめます。