株式会社藤田土木の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社藤田土木の求人詳細

掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

公共工事を手掛ける土木施工管理年間休日120日以上

正社員

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【2級土木施工管理】松戸◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎

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掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：株式会社藤田土木 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～600万円 [応募資格]：学歴不問 ■業務内容・キャリアパス：土木工事の施工管理を担当して頂きます。適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■組織体制工事部所属施工管理１1名平均年齢４9歳＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■募集背景・業績好調による増員・年齢構成上の組織体制強化＜詳細＞業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■働き方・月平均残業時間21時間程度（施工管理職の2022年度実績）・年間休日120日以上・竣工後に長期休暇取得可能・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※借り上げ社宅に入居可能！ ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■会社説明・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接1回ないし2回＜オンライン面接＞可

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：株式会社藤田土木
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：450万～600万円
[応募資格]：学歴不問

■業務内容・キャリアパス：
土木工事の施工管理を担当して頂きます。
適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、
将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務
◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加

【工事種目は以下の通り】
◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚）
◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+

■組織体制
工事部所属施工管理１1名
平均年齢４9歳

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

■募集背景
・業績好調による増員
・年齢構成上の組織体制強化

＜詳細＞
業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。
それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。

■働き方
・月平均残業時間21時間程度（施工管理職の2022年度実績）
・年間休日120日以上
・竣工後に長期休暇取得可能
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実
※借り上げ社宅に入居可能！
※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！

■会社説明
・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。
・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、
総合/部分施工として請け負う民間工事です。
・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。
・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、
自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

面接1回ないし2回

＜オンライン面接＞
可

対象となる方	応募資格 ■応募条件：・土木施工管理技士2級をお持ちの方
勤務地	株式会社藤田土木千葉県松戸市六高台千葉県松戸市六高台2-125 勤務地株式会社藤田土木
アクセス	交通アクセス最寄駅：六実駅六実駅（東武鉄道）から徒歩11分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間＜勤務地補足＞・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし＜転勤＞無＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞昨年度実績で21時間※施工管理職の平均残業時間です。平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸4,500,000円〜6,000,000円給与年俸4,500,000円〜6,000,000円＜賞与回数＞2回＜賞与実績＞２ヶ月分＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■補足事項無し＜試用期間＞ 3ヶ月 ■待遇面変わりはございません＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【給与例】【給与例】 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万
休日休暇	休日休暇 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞120日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度有 ※竣工後長期休暇取得可能
試用期間	試用期間あり期間: 本文参照試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25,000円/月家族手当：10,000円/配偶者、5,000/子１名につき住宅手当：20,000円/月寮社宅：独身寮、借り上げ社宅社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳 65歳以降再雇用あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■社員旅行（隔年） ■社内懇親会（随時）
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙＜設立年月＞1968年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞10 ~ 30名
その他	キャッチコピー【2級土木施工管理】松戸◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎ 雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名株式会社藤田土木企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。私立学校を中心に2000名以上の「先生」を輩出してきました。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように陰ながら支援させていただきます。採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。