株式会社要興業の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社要興業の求人詳細

掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

法人営業新規開拓営業と既存顧客への深耕営業

正社員

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満足いく評価制度/賞与別で年4回インセンティブ｜法人営業｜残業月平均15時間以内！転勤無し！参入障壁が高い安定業界で活躍しませんか？

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：株式会社要興業 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：395万～550万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK □仕事内容新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。具体的な業務は以下の通りです。・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問他）・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務他）・既存顧客への定期訪問、深耕営業・社内資料や見積書等の作成・配車部門等との社内調整など ▼組織構成 4つの課（営業開発1～3課、営業企画課）で構成。営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景事業拡大による人員強化 ▼やりがい・顧客.見込先の業種が幅広い⇒数多くの業界知識を吸収出来る立場に置かれる規模も幅広い⇒企業規模が小さいほど経営層に直接アプローチ出来る機会がある ※結果、営業職としてのスキルアップやチャレンジ精神が磨かれます・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収することができ、蓄積されたノウハウと合わせ自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなりそこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【配属部署】営業部約25名(営業開発1課、2課、3課、営業企画課で構成されています）全員が中途入社であり業界未経験です。また、研修制度が整っており、営業未経験者でも活躍していますので、腰を据えて安定的に活躍出来る環境が整っています。＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【魅力ポイント】 □ワークライフバランス残業は月平均10～15時間程度。上場企業ならではの安心な環境です。 □ストック型ビジネスからもたらされる評価制度年4回のインセンティブ（賞与とは別に平均80～90万円/年支給） ※新規受託金額、スポット粗大ごみ受託金額等に応じ支給されます □充実した研修制度入社～約3ヶ月までの期間で教育する項目が5W1Hで明確になっています。 □スケールメリット業界ではネームバリューがあるため、営業のしやすさは抜群です。 □不景気に強い＆安定している業界許可ビジネスであるため参入障壁が高く、不景気に強い＆安定している業界です。【入社後について】乗車研修(ドライバー同行)、自社工場研修、座学、営業同行などのカリキュラムが明確（誰が？何を？いつまでに？）になっています。入社3ヶ月後の配属課にて先輩同行やサポートを受けながら半年～1年かけて独り立ちしていただきます。＜面接について＞ +-+-+-+-+ ■面接回数：3回オンラインカジュアル面接（担当） ↓ 役員面接（役員他） ↓ 最終面接（会長、社長他） ※役員面接後にweb適性テスト（性格.学力）あり一次面接では転職理由、志望動機を中心にお聞きしながら、双方で色々話が出来ればと思っております。

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：株式会社要興業
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：395万～550万円
[応募資格]：高卒以上・未経験OK

□仕事内容
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問他）
・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務他）
・既存顧客への定期訪問、深耕営業
・社内資料や見積書等の作成
・配車部門等との社内調整など
▼組織構成
4つの課（営業開発1～3課、営業企画課）で構成。
営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。
▼募集背景
事業拡大による人員強化
▼やりがい
・顧客.見込先の業種が幅広い⇒数多くの業界知識を吸収出来る立場に置かれる
規模も幅広い⇒企業規模が小さいほど経営層に直接アプローチ出来る機会がある
※結果、営業職としてのスキルアップやチャレンジ精神が磨かれます

・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収することができ、蓄積されたノウハウと合わせ
自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。

・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり
そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。

・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により
安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。

＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+

【配属部署】
営業部約25名(営業開発1課、2課、3課、営業企画課で構成されています）
全員が中途入社であり業界未経験です。
また、研修制度が整っており、営業未経験者でも活躍していますので、腰を据えて安定的に活躍出来る環境が整っています。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

【魅力ポイント】
□ワークライフバランス
残業は月平均10～15時間程度。上場企業ならではの安心な環境です。
□ストック型ビジネスからもたらされる評価制度
年4回のインセンティブ（賞与とは別に平均80～90万円/年支給）
※新規受託金額、スポット粗大ごみ受託金額等に応じ支給されます
□充実した研修制度
入社～約3ヶ月までの期間で教育する項目が5W1Hで明確になっています。
□スケールメリット
業界ではネームバリューがあるため、営業のしやすさは抜群です。
□不景気に強い＆安定している業界
許可ビジネスであるため参入障壁が高く、不景気に強い＆安定している業界です。

【入社後について】
乗車研修(ドライバー同行)、自社工場研修、座学、営業同行などのカリキュラムが明確（誰が？何を？いつまでに？）になっています。入社3ヶ月後の配属課にて先輩同行やサポートを受けながら半年～1年かけて独り立ちしていただきます。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

■面接回数：3回

オンラインカジュアル面接（担当）
↓
役員面接（役員他）
↓
最終面接（会長、社長他）

※役員面接後にweb適性テスト（性格.学力）あり

一次面接では転職理由、志望動機を中心にお聞きしながら、双方で色々話が出来ればと思っております。

対象となる方	応募資格＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎廃棄物の知識はいっさい不問！（入社後に学んでいただきます） ◎営業経験がある方は優遇（アポイントの取得～商談開始までを自己完結できる方） ◎普通自動車運転免許（取得予定であれば可）
勤務地	株式会社要興業東京都豊島区池袋東京都豊島区池袋2-14-8 勤務地株式会社要興業
アクセス	交通アクセス最寄駅：池袋駅池袋駅（JR在来線/西武池袋線/東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ副都心線/東京メトロ有楽町新線/東京メトロ有楽町線/東武東上線）から徒歩1分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 09:00～17:30 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間休憩：60分【平均残業時間】10～15時間程度/月 ※繁忙期やイレギュラーな対応がある際は、残業が発生することもありますが、MAXでも40時間以内に収まります平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸3,950,000円〜5,500,000円給与年俸3,950,000円〜5,500,000円＜賞与回数＞2回＜賞与実績＞２ヶ月分＜インセンティブ＞あり試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の待遇の定めに変化なし）固定残業代：有（月30～40時間相当分の固定残業代として、月75,000円を月給に含んで支給） ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※上記金額は賞与年2回込の金額です。別途、年4回インセンティブ支給。【給与例】【給与例】【給与例】 29歳入社3年：年収521万円 32歳入社4年：年収565万円 35歳入社7年：年収668万円
休日休暇	休日休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇] ＜年間休日＞123日他に有給消化による休暇（夏季、その他）があります ※第一土曜のみ営業会議開催（※今後、平日開催へシフト予定） ※出勤した第一土曜日の振替休日あり（平日）
試用期間	試用期間あり期間: 本文参照試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■各種研修制度鉄道会社系列宿泊施設等の大幅割引利用が可能
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙＜設立年月＞1973年＜上場区分＞東証スタンダード＜会社規模＞501 ~ 1000名
その他	キャッチコピー満足いく評価制度/賞与別で年4回インセンティブ｜法人営業｜残業月平均15時間以内！転勤無し！参入障壁が高い安定業界で活躍しませんか？雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名株式会社要興業企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。私立学校を中心に2000名以上の「先生」を輩出してきました。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように陰ながら支援させていただきます。採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。