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シマダリビングパートナーズ株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/06/21 応募が集まり次第終了

飲食店の店長/管理職

正社員

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土日祝が定休日、フォー専門店の店舗運営マネージャー募集！積極的にチャレンジできる環境です！

アピールポイント:
＜求人おすすめポイント＞
O希少な管理職求人！
・店舗運営マネージャー職を募集、店長経験や店舗マネジメント経験のある方ぜひチャレンジ下さい
・月給35万円以上、さらに経験に応じて給与相談OK

O駅直結の人気のフォーを楽しめるお店！
・ランチはフォーやカレー、夜はお酒とおばんざいも楽しめます
・土日祝が定休日なので、働きやすい環境です

O充実の福利厚生！
賞与、昇給、退職金のほか、資格取得支援や社内イベントなど大手グループならではの充実の福利厚生です

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/06/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 配属先の店舗において店長として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。将来的に、全店舗の運営管理・店長指導を行うスーパーバイザーとしての活躍を期待しています。店長となることで、経営方針に基づいた店舗のビジネスプランの策定から実行まで主体的に担うことができます。＜マネージャー職に大切なこと＞・お客様をより深く理解し、優れたQSCを実現する為のプロセスを確立し実践すること QSC＝、Quality（品質）、S（サービス）、C（クリンリネス：清潔さ）・売上の最大化と利益の最適化を実現する為のプロセスを確立し、実現すること・ビジネス拡大にしっかりとしたビジネスプランを作成、実行すること・各店舗とのコミュニケーションを図り、人材のマネジメントを行うこと＜COMPHOについて＞ COMPHOの各店舗では、店舗規模にもよりますが、1店舗あたりに店長が1名、スタッフが15～20名ほどで運営しており、基本的には各店舗に正社員1名が配置されています。店長クラスの社員は20代や30代が多く、男女比は半々です。また、現在活躍している店長全員が中途で入社しています！＜今後、スーパーバイザーとしてキャリアアップ！＞各店舗をマネジメントしつつ、売上につながる戦略やプランの構築を行う、スーパーバイザーとしてキャリアアップも可能です。

職種/仕事内容

仕事内容:
配属先の店舗において店長として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。
将来的に、全店舗の運営管理・店長指導を行うスーパーバイザーとしての活躍を期待しています。
店長となることで、経営方針に基づいた店舗のビジネスプランの策定から実行まで主体的に担うことができます。

＜マネージャー職に大切なこと＞
・お客様をより深く理解し、優れたQSCを実現する為のプロセスを確立し実践すること
QSC＝、Quality（品質）、S（サービス）、C（クリンリネス：清潔さ）
・売上の最大化と利益の最適化を実現する為のプロセスを確立し、実現すること
・ビジネス拡大にしっかりとしたビジネスプランを作成、実行すること
・各店舗とのコミュニケーションを図り、人材のマネジメントを行うこと

＜COMPHOについて＞
COMPHOの各店舗では、店舗規模にもよりますが、1店舗あたりに店長が1名、スタッフが15～20名ほどで運営しており、基本的には各店舗に正社員1名が配置されています。
店長クラスの社員は20代や30代が多く、男女比は半々です。また、現在活躍している店長全員が中途で入社しています！

＜今後、スーパーバイザーとしてキャリアアップ！＞
各店舗をマネジメントしつつ、売上につながる戦略やプランの構築を行う、スーパーバイザーとしてキャリアアップも可能です。

対象となる方	求める人材: O応募資格・店長経験や店舗マネジメント経験のある方（3年以上）・店舗の拡大などの企画・戦略への興味がある方歓迎！・大卒以上
勤務地	シマダリビングパートナーズ株式会社東京都千代田区大手町1-6-1 勤務地: 問い合わせ求人番号:N138517飲食店（東京都千代田区）東京都千代田区大手町1-6-1 受動喫煙対策:屋内禁煙
アクセス	アクセス: 東京メトロ丸の内線　大手町駅に直結
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: O勤務時間：10：00～22：00の間でのシフト制です（実働8時間） ※店舗により異なります。 ※残業時間は月20時間以内（1日あたり1時間以内）と少なめです。 O休憩：60分
給与	月給350,000円〜400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000〜￥84,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給：350,000円～400,000円 ※固定残業代30時間分（63,000円～※基本給の額に合わせて変動します）を含む、超過分は別途支給 ※前職の経験や実績を考慮して決定昇給：あり（年1回）賞与：あり（年2回） ※個人成果、業績による・その他手当・交通費支給（規定による） ※試用期間3か月あり（条件変更なし）
休日休暇	休暇・休日: O休日：月8～9日、完全週休二日制※シフト制 ※当店舗は、土日祝が定休日となっています O休暇：有給休暇（6ヶ月後に14日付与、3年目以降20日付与）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・職場積立NISA（5000円/月）・交通費全額支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・資格支援制度・資格取得一時金支給・退職金制度（勤続3年以上）・まかない有り・制服貸与・自社保有の保養所あり（京都、鴨川、軽井沢など）・リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可・海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年：バリ、2019年：ロシア）＜ここが特におすすめ！＞・社内イベントやクラブ活動が盛ん！当グループには、フットサル・ゴルフ・マラソン・スキー・ダイビングなど多彩な部活動があり、年齢・性別関わらず自由に参加できます。他の事業に関わるメンバーと話せる良い機会となっており、社員の方からも大好評です。例えば、ダイビング部での活動では石垣島へ行き、ホテルに宿泊。当グループは旅行・ホテル事業も運営しているので、驚くほどの格安料金で参加できます。また、お花見やBBQなど社内行事も開催しています。・キャリア形成をバックアップ！決まりきったキャリアフローはありません。一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、その人がモチベーションを高く保ちながら成長できるよう、多彩な研修や定期的な面談により、キャリアを築くことができます。
採用予定人数	1名
その他	その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます。 ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします。 <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定応募から内定まで約1～3週間雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間