チャームスイート豊洲の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求める人材: 
・介護福祉士の資格必須
・若手、新卒～中高年まで活躍中。
・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

チャームスイート豊洲

東京都江東区東雲１丁目５－１９AIP２５豊洲ビル５階

勤務地: 
≪チャームスイート豊洲≫
東京都江東区東雲１丁目５－１９　AIP２５豊洲ビル５階

アクセス: 
・鉄道でお越しの場合
東京臨海高速鉄道りんかい線「東雲」駅より徒歩約11分
東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲」駅6a出口より徒歩約12分

シフト制

勤務時間・曜日: 
＜シフト例＞
早出・・・07:00～16:00
日勤・・・09:00～18:00
遅出・・・10:00～19:00
夜勤・・・17:00～翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◇夜勤回数月平均5回

※場合により深夜勤（0時～9時）等のシフト
をお願いする可能性がございます

月給307,500円〜320,000円

給与: 
月給307500円～
【給与詳細】
＜＜2024年7月待遇アップ＞＞
※給与には一律夜勤手当含む（月5回想定）
※お持ちの資格によって給与が変動します
※時間外手当全額支給（1分単位）
※交通費別途支給

【給与例】
＜月給＞
　介護福祉士：307,500～320,000円

※賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績）
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします
※東京都居住支援特別手当を含みます。

休暇・休日: 
年間休日115日（月8日～10日）

試用期間あり

試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

その他: 
【充実の研修制度】
入社後、教育研修課が開催する2日間の就業前研修にご参加していただきます。会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。その後も定期的に教育研修課の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です！！

【DX化・ICTを積極導入中】
DX化、ICT化を進めているチャームケアコーポレーション☆
最新技術を活かしスタッフの負担を軽減!

【見守り機器の導入】
見守り機器の活用で居室での状況をモニタリングが可能。昼夜と
もに「空振り訪問」の回数が減少しております。特に夜間帯2～3
時間おきの全居室安否確認訪問が8～9割減少出来ております。
​看取り介護の際の呼吸微弱時の早期訪問、急変時の早期対応（
気づき）の質が向上しております。
また、蓄積データから、頻尿・夜間不眠・認知症による不穏・不安の頻度・傾向を「見える化」できることで、​医師の薬剤選択の適切性が向上し、夜間頻尿の改善・夜間不眠の改善・不穏の軽減する事例が確認出来ています。
現状：現在26ホーム　1053室（2022年11月末時点）導入済み​

【ポータブルエコー】
排泄障害の改善、排泄ケアの負担軽減を実現！膀胱内可視化でき
ることで、尿が溜まっていること、出しきれていることが分かる
ため、バックを外すことが可能。​更に直腸便の有無を確認することで、下剤服薬は不適切だと分かり、便が直腸まで下りているタイミングで座薬使用、トイレ誘導が可能となりました！

【家族型ペットロボット】
LAVOTの導入でスタッフが自身への効果、ご入居者様への効果を
実感！スタッフ間のコミュニケーションが増えた、イライラやス
トレスが軽減、ご入居者様とのコミュニケーションが増えました
。ご入居者様も居室から出てくることが増え、スタッフとの会話
、他のご入居者様との会話が増えており、みんなの人気者です☆


★チャームではDX化、ICTを順次導入予定☆
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LAVOT
・シフト作成システム
・インカム
※順次導入予定の為、各ホームによって未導
入のものがございます
・一人一台タブレット端末での記録（全ホー
ム導入済み）

【ホームの一日】
＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）

【採用予定人数】
非公開



【ホーム情報】
チャームスイート豊洲は、居室数が96室あり、弊社の江東区のホームとしては2つ目のホームとなります。
有明アリーナや、海浜公園、熱帯植物館なども近く、利便性の高いエリアに建っております。




【コロナ対策】
※コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク・手袋支給
・出勤前の検温・手洗いうがいの徹底
・研修のオンライン化
・ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。

【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【長く勤務できる制度・環境】
チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！
安心して続けられる制度が整っています。

65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。

未経験、ブランクのある方もOK！
ミドル世代～シニア・中高年のスタッフも活躍しています。

【当社サイトのご案内】
先輩スタッフのインタビューなどの生の声を掲載しているメディア「チャームPOINT」はこちら！
https://point.charmcc.jp

当社採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
https://charmcc-job.net
【応募方法】
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＜①Indeedで応募24時間受付＞

（1）「応募画面へ進む」より応募フォーム画面へ

（2）氏名・メールアドレス・電話番号など入力、簡単応募！
※電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。

（3）当社より追ってご連絡させていただきます。


＜②電話応募＞

TEL: 03-6419-3362／採用担当

※お電話で「Indeedを見た」とお申し付け下さい。

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※選考時にご提出いただいた応募書類は、
返却いたしかねますのでご了承下さい。

【記事No.】
CP1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 307,500円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間