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株式会社ウィルトスの求人詳細

掲載開始日:2025/02/12応募が集まり次第終了

【資格手当最大3万円】宿泊施設の設備点検スタッフ

正社員

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【残業ほぼなし】経験を積みながら資格試験にトライでき、巡回施設管理の役職も狙えます!

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/02/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
「ビルメンテナンスの経験や資格を評価してほしい」
「今の職場は残業が多く体がきつい…」

次の転職では、資格やスキルを活かして、収入アップしたい! でもプライベートも大切にしたい! そんなあなたにぜひお読みいただきたい求人です!

────────────────
\経験と資格を活かして収入アップ!/
ホテル設備管理スタッフ
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❖おすすめPOINT3選
✅ 残業ほぼなし
✅ 経験とスキルにより、資格手当最大30,000円を受け取れる
✅ ビルメンテナンスの経験を積みながら、将来的な役職昇進も目指せる

❖仕事内容
ホテル内の設備管理全般を担当します。

【具体的には…】
・ 電気系統(照明やエレベーターなど)設備の点検や検針
・ 給水設備・排水設備の点検
・ 空調設備の点検
・ 消防用設備の点検や整備
・その他設備に関するトラブルの解決
・ 各種メンテナンス業者への連絡など、総合的な施設管理

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対象となる方

求める人材: 
❖応募資格、ご経験等
【年齢】年齢不問
【学歴】不問
【資格】歓迎:第二種電気主任技術者 
【経験】同業経験
・上記歓迎資格保有者は未経験でも可 
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勤務地

株式会社ウィルトス

長野県松本市

勤務地: 
長野県松本市

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
[1]09:30~17:30(休憩60分)
[2]10:00~18:00(休憩60分)
[3]18:00~09:00(休憩150分)
※[3]の勤務は月に6日程度。翌日は明けで休日となります。深夜手当の他に、1回2000円の手当があります。

給与

月給180,000円〜280,000円

給与: 
❖給与補足
月給180,000~280,000円
 
・賞与(ボーナス)年2回
・昇給あり 
・通勤手当あり 公共交通機関の場合実費(上限30,000円) 
・退職金制度あり 勤続3年以上 
・資格取得補助制度あり 1,000円~30,000円 
・家族手当あり 配偶者5,000円 子供1人3,000円 
・住宅手当あり 8,000円 
・その他手当あり 夜勤手当あり

休日休暇

休暇・休日: 
・当社カレンダーによるシフト制
・有給休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
❖待遇・福利厚生
・試用期間:あり(3ヶ月)
・社員旅行(年1回)
・懇親会(年2回)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・敷地内に喫煙所あり)

・定年制:あり (一律60歳)
・再雇用制度:あり (上限65歳まで)
採用予定人数

3名

その他

その他: 
JBS10398 

【運営元 株式会社クレイプラス(じょぶる山梨)】
 当社は「転職は情報量だ。」をモットーに、企業への密着取材を行っています。上司・先輩・同僚たちの生の声をDirectに聞き入れて、皆様にお伝えします。
 
 \長押ししてWEB検索!/
 
https://be-win.co.jp/yamanashi/jobarticles/1355194
 
 【応募方法】 
 [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ!
 [2] 「055-209-2777(株式会社クレイプラス採用窓口)」の番号からお電話いたします。
 ※ 応募後、企業に通知が行く前に、事前に「本音で」疑問を解消可能♪ 電話して違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫。
 ※ 感染症対策レベルが気になる方もお問い合わせください。面接時マスク着用は基本として、消毒液設置や在宅ワーク可否なども別途詳細をお伝えいたします。
 
 【オンライン面接、移住サポート、UIJターン歓迎】
 車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なし(応募時に確認)、オンライン転職相談随時受付中です! 地元の移住支援金制度などについて詳しく知りたい方もお気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 180,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

企業情報

会社名
株式会社クレイプラス
代表者
野田 秀樹
所在住所
4000046 山梨県甲府市下石田2丁目-10-4
代表電話番号
0552092777
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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