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クリエイト・マンパワーサービス 本社の求人詳細

掲載開始日:2024/10/30応募が集まり次第終了

大手企業でのサーバ運用監視・障害対応

派遣社員

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《派遣先が大手企業》サーバ運用監視・障害対応(24/365シフト)

  • 保守/運用/サポートエンジニア
  • Linux
  • 障害検知
  • モニター監視
  • システム監視
  • サーバー監視
  • 運用保守
  • 障害対応
  • 汎用機
  • Windows

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掲載開始日:2024/10/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【仕事内容】(案件番号:1497765i)
【サーバ監視オペレーション】

運用ツールによるシステム監視

障害対応
・モニター監視、アラート(警報)を検知したら対応部署へ連絡
・コマンド投入(手順書)のオペレーション
・障害時エスカレーション 等

マシン:Windows、Linux、大型汎用機
教育制度:OJTあり

【仕事の特徴】
★24時間365日シフトのサーバ運用監視業務です!
★月給制の長期案件なので安定感も抜群!
★虎ノ門ヒルズ駅または新橋駅のどちらからでも通勤できます!
★20代~30代の若手活躍中!スタート日相談OK!

【ポイント1】
・社会保険完備&交通費別途全額支給あり
・就業祝い金(10,000円)商品券あり(規定有)
・来社不要のWEB登録OK
・新規ご来社登録でQUOカード(1,000円分)プレゼント

【ポイント2】
・お友達紹介特典&長期ご就業特典あり
・バースデープレゼントあり
・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中
・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ

【派遣先企業について】
会社概要:IT系企業
配属部署:システム部
部内人数:10名(男10:女0)
リーダー:男性
平均年齢:33歳

※屋内の受動喫煙対策あり
※職場近くにコンビニあり

対象となる方

資格
【必須条件】
●サーバ運用監視の実務経験者(1年以上)
●シフト勤務が可能な方

勤務地

クリエイト・マンパワーサービス 本社

東京都港区虎ノ門

勤務地備考
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目

アクセス

アクセス
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズA1a口徒歩約2分、JR横須賀線 新橋烏森口徒歩約15分、JR横須賀線 新橋烏森口徒歩約15分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩10分 JR各線・銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩15分

勤務時間

シフト制

勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

【日勤】8:30~17:45(休憩1時間)
【夜勤】17:30~翌8:45(休憩3時間)

残業月10時間以内
24時間365日のシフト勤務(2交替制)

【勤務期間】
即日~長期(スタート日相談可)

給与

月給300,000円

給与
月給 30万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり4万1000円(固定残業時間:20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

交通費:交通費支給
※規定あり

休日休暇

休日
シフトによる

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇東京広告業健康保険組合加入
◇無料定期健診(婦人科オプションあり)
◇eラーニング受講制度
◇長期継続特典(バースデープレゼント等)
◇有給休暇
◇年末調整
◇交通費全額支給(規定あり)
◇就業祝い金制度あり
職場環境・雰囲気

職場環境
【従業員構成】
平均年齢:33歳(男性10名:女性0名)

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
デスクワーク
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

その他

その他
【ブランド名】
クリエイト・マンパワーサービス
【事業内容】
人材派遣・人材紹介

企業情報

会社名
株式会社クリエイト・マンパワーサービス
代表者
所在住所
東京都千代田区神田司町2-2-12神田司町ビル7階
代表電話番号
0352093751
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
◆Zoom、Teams(オンライン面談)実施中!

感染症拡大防止の観点から、
スマホやPCでのオンライン登録を推奨しています!
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【問合せ先について】

問合せ先:0120-725-131

◆対応時間 平日10:00~16:30
(就業中の方向けに夜間帯も相談可)

◎もちろん来社もOK!

応募方法
問い合わせ先メールアドレス:saiyo@cms.co.jp
問い合わせ先電話番号:0120-72-5131
問い合わせ先担当者名:採用担当
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