対象となる方 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格OK!半年以上の介護経験がある方、週40h超えるWワーク不可 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎
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勤務地 |
愛の家グループホーム 鳩山
埼玉県比企郡鳩山町146-1
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アクセス |
交通・アクセス 坂戸駅から「大橋行き」バスに乗車「今宿」停留所にて下車後徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 【夜勤】16:00~翌10:00
「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません!介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。
【こんな方にピッタリ】 「介護に興味がある」「やってみたい」「おしゃべりが好き」という方にはピッタリなお仕事!初めて介護にチャレンジする方から、これまでの経験を活かして働きたい方まで、一人ひとりの能力に合わせて先輩スタッフが手厚くフォローしていきます!
まずはぜひ一度、私たちのグループホームにいらしてみませんか?
〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・今までの経験を活かして新たな環境でキャリアアップされたい方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方
〇個性を活かせる環境で・・・ あなたの得意なことはなんですか?どんな仕事がしたいですか?「こうしなければならない」という決まりがないので、自分らしさを活かして働くことができます。 まずはご入居者の趣味や好きなものを知ることからスタート!あなたらしさを最大限に活かして認知症の方と向き合っていきましょう!
〇時には楽しいイベントも・・・ 「外食がしたい」「野球観戦がしたい」といったご入居者のリクエストに応えたり、季節のイベントなどを企画・開催したり。ご入居者が少しでも豊かな日常を過ごせるよう、スタッフもみんなで楽しみながら意見を出し合っています。
〇入社後について・・・ 安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 認知症ケアの事例もたくさん! 新たに知識を身につけられます。 みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。
〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。
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給与 |
時給1,072円〜1,192円
給与詳細 基本給:時給 1072円 〜 1192円
*別途夜勤手当有(1回6000~8000円) *一律処遇改善手当含む *介護福祉士+72円/時~
〇独自のキャリアパス制度・・・ 定期昇給に加え、能力に応じて、昇給のチャンスがあります。 年功序列ではない公正な評価で早期にキャリアアップも可能! 明確な昇給基準を設けているので、何を頑張ればいいのか目標も立てやすい環境です。
- 【給与例】
- 給与例
<1夜勤(960分)の場合>*介護経験者30代の場合 1夜勤2万3,152円~2万5,072円 (内訳)時給1,072円~1,192円×16h+夜勤手当有(1回6,000円)
<月10回勤務の場合>月収23万9,520円~25万8,720円! (内訳)1夜勤2万3,152円~2万5,072円×5+1夜勤2万4,152円~2万6,072円×2+1夜勤2万5,152円~2万7,072円×3)
季節の行事や楽しいイベントも積極的に取り入れられ、ご入居者に自由で楽しみのある日々を過ごせるように工夫しています。
ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少ないです。
また、些細な会話や散歩もお仕事の一環であり、ご入居者とのコミュニケーションは非常に重要です!
「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください!
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休日休暇 |
休日休暇 有給休暇(法定による) 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 昇給 交通費支給(規定有) 資格取得支援制度(規定有) 処遇改善賞与(規定有) 資格手当 年末年始手当等 異動・転勤無し 福利厚生サイト有(割引優待等)
〇充実の福利厚生・・・ 昇給・賞与はもちろん、スタッフ専用の福利厚生サイトもあります! グルメ・旅行・美容などお得に利用できるサービス付き! さらに長期勤続に応える制度があり、勤続年数による資格手当の増額や、勤続表彰なども行っています。
〇多様なキャリア・働き方・・・ 年功序列の考え方はありません。 話しかけやすく仲間から信頼されている未経験入社のスタッフがユニットリーダーになったり、若手のチャレンジの機会として未経験入社5年目でホーム長に抜擢されたりすることも! 日々の仕事ぶりや周囲との関係性、技術力や意欲など総合的に判断して、それぞれに合った役割をお任せしています。 あなたらしく働ける道を、一緒に考えていきましょう。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【先輩スタッフ(介護経験者)】 私たちは、マニュアル通りの仕事をしているのではありません。 常に試行錯誤しながら認知症の症状緩和を目指しています。 今までの介護経験を活かしながら、行動やアプローチを変えたりと創意工夫を重ねていくクリエイティブな仕事です!
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