斎藤労災病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

斎藤労災病院の求人詳細

掲載開始日：2024/10/01 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤(日勤のみ)

アピールポイント:
【患者層について】
・療養は延命処置などせず自然に看取り、治療が必要な人は一般に移動します。
・療養(医療)は気管切開やPEGが多いです。特に気管切開は32床中13人
・療養(介護)は気管切開、IVHもいません。
・IVHつけてる人は一般で看ます。
・医療療養病棟は気管切開の患者様が多く、看護師業務はメインで口腔ケアや吸引をやっています。
・介護病棟は9月に介護老人保健施設になりますが、患者様、看護師は場所が変るだけで、内容は変りません。気管切開の患者様はいません。吸引、いろうの患者様はいます。身体の負担は一番少ないそうです。
・一般病棟は外科・内科の混合ですが、2割は寝たきりの患者様です。一般病棟ですが慢性期に近いので、肉体的な負担は大きい病棟です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容院内における看護業務 ✅アピールポイント・当院の院長はじめ経営陣は皆、患者様を大切にすることはもちろん、職員への思いやりを欠かしません。・子育てしながら働く方にも優しい病院です（未就学育児手当を最大25,000円支給）。・子育て等でブランクがあっても大丈夫です。大切にフォローします。・多くの人がブランク復帰組だから気持ちが理解できます。一人ひとりに合った教育でサポートします。 ✅職場環境病床数 92床床（一般60床,療養74床）看護師在籍数全体で60名程（病棟:50名程）看護師年齢層平均年齢38歳一日の外来人数 51,507名/年　※前年度看護方式チームナーシング看護基準 10:1 救急搬入件数 231台/年　※前年度夜勤回数目安月4回程度電子カルテ有り [看護記録]フォーカス ※標準看護計画電子カルテ導入のご経験ある方、電子カルテに抵抗がない方歓迎 ✅教育制度発展教育支援・プリセプター制度あり。基本プリセプターがついてOJTで進めていきます。プリセプターと一緒に部屋を持ちながら業務に慣れていきます。・チェックリストを利用します。・院内・院外研修有・看護協会研修 ※勉強会は月に1回程度、基本的には終業後、17-18時に開催しています。 ※委員会は終業時間までに終わるよう工夫していますので、そのことで遅くなることはほとんどありません。ブランクサポート復職支援(中途プリセプター)あり。ブランクの有る方も安心です。在籍看護師の80％以上がブランク経験者です。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・当院の院長はじめ経営陣は皆、患者様を大切にすることはもちろん、職員への思いやりを欠かしません。
・子育てしながら働く方にも優しい病院です（未就学育児手当を最大25,000円支給）。
・子育て等でブランクがあっても大丈夫です。大切にフォローします。
・多くの人がブランク復帰組だから気持ちが理解できます。一人ひとりに合った教育でサポートします。

✅職場環境
病床数
                92床床（一般60床,療養74床）
看護師在籍数
                全体で60名程（病棟:50名程）
看護師年齢層
                平均年齢38歳
一日の外来人数
                51,507名/年　※前年度
看護方式
                チームナーシング
看護基準
                10:1
救急搬入件数
                231台/年　※前年度
夜勤回数目安
                月4回程度
電子カルテ
                有り
                                    [看護記録]フォーカス
※標準看護計画
電子カルテ導入のご経験ある方、電子カルテに抵抗がない方歓迎

✅教育制度
発展教育支援・プリセプター制度あり。基本プリセプターがついてOJTで進めていきます。プリセプターと一緒に部屋を持ちながら業務に慣れていきます。
・チェックリストを利用します。
・院内・院外研修有
・看護協会研修
※勉強会は月に1回程度、基本的には終業後、17-18時に開催しています。
※委員会は終業時間までに終わるよう工夫していますので、そのことで遅くなることはほとんどありません。
ブランクサポート復職支援(中途プリセプター)あり。ブランクの有る方も安心です。在籍看護師の80％以上がブランク経験者です。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のある方・子育て等でブランクがある方・急性期のキャリアを維持しつつ家庭やプライベートと無理なく仕事を両立させたい方・一般/療養と病床機能があるので、ある程度のスパンで患者様の変化や過程を学ぶことに魅力を感じる方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	斎藤労災病院千葉県千葉市中央区道場南勤務地: 千葉県千葉市中央区道場南1-12-7
アクセス	アクセス: JR「千葉」駅下車、京成バス9番のりばより、「千城台車庫行」または「御成台車庫行」利用、「道場」バス停下車徒歩3分（バス停下車後、進行方向右手　緑の看板「斎藤労災病院」を右折　100ｍ程）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態常勤(日勤のみ)
給与	月給210,000円〜260,000円給与: ✅給与想定月給：21.5～26万円 [基本給]200,000円- [特別手当]看護師　1年目/10,000円、2-5年目/20,000円、6年目-/30,000円【該当者のみ加算】 [病棟手当]5,000円　※一般病棟勤務者のみ [夜勤手当] 15,000円/回（一般病棟） 13,000円/回（療養病棟） [育児手当]一人目15,000円、二人目以降は10,000円 [病床稼動手当]一般病棟の稼動ベッド50床以上の場合に支給。20,000円/月 [休日手当]500円/回　※休日出勤に対する手当自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 ✅昇給有り年1回（7月）
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇年間休日108日 4週8休制連続休暇3日誕生日休暇1日（就業規則による）有給休暇:法定通り慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限30,000円/月定期代分の実費支給
採用予定人数	1名
その他	その他: 掲載の停止をご希望の際は、以下のフォームをご利用ください。 https://forms.gle/WWp8NtSyNwYdZsWM8 なお、この求人は株式会社クリティカルブレインの紹介によるものです。雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 - 260,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間