株式会社エスアールの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社エスアールの求人詳細

掲載開始日：2024/07/05 応募が集まり次第終了

経理

正社員

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成長中企業における管理会計担当　/　自分の裁量で会計を進化させる仕事

アピールポイント:
【アピールポイント】

・単に数字をまとめるだけではなく、より効率的に、よりスピーディに仕事を進めるにはどうしたらいいかなど主体的に考え取り組んでいただける方を求めます

・現時点ではまだ管理会計ですが、いずれは財務領域などにも挑戦いただきたいと思っています。経理担当者の枠を超えた、財務の責任者も目指せるポジションです。

【当社の事業内容】

企業が事業活動をする上で必ず発生するもの、それが「産業廃棄物」です。本来これらの廃棄物は排出した事業者が廃棄しなければならないものですが、そんなことができる企業は多くありません。そこで当社の出番です。簡単に言うと「お客様の廃棄物をお預かりし、運搬し、確実に処分します」というのが当社のビジネスです。そのための収集運搬や取扱い、保管、中間処理といった各工程の許認可をもっており、法律に基づいて処理をします。

創業より35年、おかげさまで当社は様々な企業様より「困ったことがあればエスアールが解決してくれる」という評判をいただくようになりました。その結果、12期連続で増収、ここ5年は毎年10％以上の成長をしており、社員数も毎年増加しています。もちろんこれで満足してるわけではありません。当社の経営陣は「年商100億円」を目指しています。

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掲載開始日：2024/07/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: (株)エスアール（産業廃棄物処理）の急成長を数字で支える経理担当（管理会計）の仕事です ■業務内容［雇い入れ直後］ * 部門別月次損益のとりまとめ（売上付替、売上・費用の計上ズレのチェック等） * 部門別年度予算の作成配属になる経理人事部では、上記とは別に普段の経理業務（給与計算、支払い、経費精算、請求、支払い、資産管理等）は別の担当者にて行っています。［業務の変更の範囲］会社の定める業務 ■募集の背景想定している仕事については、現在担当役員が1名で従事している状況のため増員の募集です。

職種/仕事内容

仕事内容:
(株)エスアール（産業廃棄物処理）の急成長を数字で支える経理担当（管理会計）の仕事です

■業務内容

［雇い入れ直後］
* 部門別月次損益のとりまとめ（売上付替、売上・費用の計上ズレのチェック等）
* 部門別年度予算の作成

配属になる経理人事部では、上記とは別に普段の経理業務（給与計算、支払い、経費精算、請求、支払い、資産管理等）は別の担当者にて行っています。

［業務の変更の範囲］会社の定める業務

■募集の背景

想定している仕事については、現在担当役員が1名で従事している状況のため増員の募集です。

対象となる方	求める人材: 【歓迎要件・スキル】 * office系のソフトやGoogleWorkspaceなどを使った業務経験。自らフォーマットや分析表などを作成、運用できる方 * 一般常識、一般教養、最低限のビジネスマナーのある方（特に筆記試験などはしませんが、通常の社会人経験があれば可です） * 普通自動車免許【AT限定可】※必須＜希望・優遇するスキルや経験＞ * 上記の業務に従事した経験 * 原価計算の知識、経験がある方 * EXCELスキル中級以上（vlookup　/　if　/　マクロ） * EXCELを使って帳票管理等をしていた方＜求める人物像＞ * 既存の方法がほぼ属人化しているため、全社の運用ルールなどから見直したいと考えています。そういった経験がある方、または興味をもって主体的に取り組める方 * 部門別損益は評価につながるため、細かいところまでチェックし、ミスなくこなせる方 * 様々な経費に対して、該当する部門や按分などを根拠をもって考えられる方
勤務地	株式会社エスアール神奈川県厚木市上依知1260-1(株)エスアール厚木本社勤務地: ［雇い入れ直後］株式会社エスアール　厚木本社神奈川県厚木市上依知1260-1 管理本部　経理人事部受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙・喫煙室あり（屋外） * 転勤はありませんが、他営業所への出張などは不定期にあります。［変更の範囲］会社の定める場所
アクセス	アクセス: 【最寄駅】・海老名駅からバス30分小田急線/ JR相模線 / 相鉄線・本厚木駅からス30分小田急線【最寄バス停】・東一丁目下車徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 平日（月～金）フレックスタイム制標準的な勤務時間帯：8:30～17:30（標準労働時間8h/休憩1h）フレキシブルタイム：6:00～10:00/15:00～19:00 コアタイム：10:00～15:00
給与	月給288,000円以上給与: 月給　288,000円～ * 賞与：有（年2回　6月/11月）〇昨年実績：4.4ヵ月 * 昇給：有（年1回　12月）　〇平均昇給率：2％ * 専門事務（当社職種規定）としてご入社いただきます * 各種一律手当（住宅手当、技能手当、職務手当）含 * 残業代：別途全額支給します * 通勤手当：当社基準に基づき試算し別途支給します * 想定年収：4,100,000円～（賞与3.5ヵ月　／　残業20h/月で試算） * スキルや経験や能力等を考慮させていただく場合もあります。 ※ご内定が出た場合は、ご提出いただく履歴書に基づき、賃金シミュレーションをご確認いただきます。
休日休暇	休暇・休日: ■年間休日123日(公休日123日） ※会社カレンダーによる ■計画有給休暇消化（5日) ■週休二日制・土日祝休み・一年に一度だけ土曜出勤（1月中）があります。 ■GW・夏季・冬季・特休扱いになるので、有給は消化しません。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費規定支給 * 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） * 制服貸与 * 資格取得全額支給 * 表彰制度有（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰） * 時間有給休暇制度有 * 親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度 * 有給休暇積立制度有 * 誕生日休暇制度 * 選択制確定給付企業年金制度 * 団体長期障害所得補償保険(GLTD) * 保養所（リゾートトラスト）
採用予定人数	1名
その他	その他: 【選考プロセス】 ■一次選考【人事面接】・オンライン、対面どちらでも可・所要時間：40～60分ほど・以下の「応募書類」のご提出が必要になります ■二次選考【オンライン適性検査】・パーソナリティ・能力検査（40～50分ほど）・受検にはメールアドレスが必要になります ■最終選考【役員選考】・人事担当役員/人事担当（90分～120分）・対面（厚木本社へお越しいただきます）・ワークサンプルテスト方式を予定内定・応募から内定までは約4週間～を予定しています。・面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。【応募書類】※いずれも必須履歴書（写真貼付け）職務経歴書・応募書類に関しては合否にかかわらず返却はいたしません。もう少し詳しく業務内容を知りたいという方は、選考前にオンライン面談（履歴書不要）が可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 288,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間