久英会シニアビレッジの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務・入所者様の健康管理、服薬管理・病院受診時の対応、付添い・その他、看護業務全般 ✅アピールポイント・医療法人久英会（高良台リハビリテーション病院）の関連施設です。給与水準、福利厚生は病院に準じており、期末賞与も支給しております。・介護業務は介護士が対応をするため、看護師が看護業務に集中しやすい環境です。・関連施設全体で共有可能な電子カルテを導入しているので情報の共有が可能な環境です。・残業はほとんどなく、生活との両立がしやすいです！・2025年、2040年問題に向けてスタッフを充実させ、良い職場環境にしたいという理事長の考えの元、運営しております。・急変時は隣接のクリニックに医師を呼びに行き、医師と連携ができるため安心です。 ✅教育制度発展教育支援・業務プロセスフローという表を使用し、特別養護老人ホームのサービスの流れ（対利用者様に対して）を理解いただくようにしています・タイムスケジュール作成により、1日の業務の流れがわかるようにしています（タイムスケジュール通りに進まないこともある為、基本的にはOJTで学んでいただきます）・入職後は指導係を1名つけます（シフトによっては担当者が日によって変わることもあります） ※入職後から3ヶ月程度を目安法人内教育システム：https://kyueikai-recruit.jp/pages/42/ 教育制度の備考業務についてはOJTがメインです勉強会･･･月1回実施、19:00から1時間程度、強制参加ではありません

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
・入所者様の健康管理、服薬管理
・病院受診時の対応、付添い
・その他、看護業務全般

✅アピールポイント
・医療法人久英会（高良台リハビリテーション病院）の関連施設です。給与水準、福利厚生は病院に準じており、期末賞与も支給しております。
・介護業務は介護士が対応をするため、看護師が看護業務に集中しやすい環境です。
・関連施設全体で共有可能な電子カルテを導入しているので情報の共有が可能な環境です。
・残業はほとんどなく、生活との両立がしやすいです！
・2025年、2040年問題に向けてスタッフを充実させ、良い職場環境にしたいという理事長の考えの元、運営しております。
・急変時は隣接のクリニックに医師を呼びに行き、医師と連携ができるため安心です。

✅教育制度
発展教育支援・業務プロセスフローという表を使用し、特別養護老人ホームのサービスの流れ（対利用者様に対して）を理解いただくようにしています
・タイムスケジュール作成により、1日の業務の流れがわかるようにしています
（タイムスケジュール通りに進まないこともある為、基本的にはOJTで学んでいただきます）
・入職後は指導係を1名つけます（シフトによっては担当者が日によって変わることもあります）
※入職後から3ヶ月程度を目安
法人内教育システム：https://kyueikai-recruit.jp/pages/42/
教育制度の備考業務についてはOJTがメインです
勉強会･･･月1回実施、19:00から1時間程度、強制参加ではありません

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・高齢者様との関わりがお好きな方・夜勤が可能な方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	久英会シニアビレッジ福岡県八女郡広川町大字新代勤務地: 福岡県八女郡広川町大字新代1389-8
アクセス	アクセス: 西鉄バス「南湯納楚」バス停からすぐ（西鉄久留米駅から20分程度）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤1]9:00～18:00 [日勤2]8:30～17:30 [日勤3]7:30～16:30 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,430,000円〜4,400,000円給与: ✅給与想定年収:343.9～440.1万円想定月給：21.5～27.2万円基本給　174,400円-231,350円資格手当　6,000円支援補助手当　7,000円夜勤手当　7,000円/回（月4回程度）＜以下は該当者に支給＞住宅手当家族手当自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.9ヶ月分年3回　2022年度実績夏2.0ヶ月（10-3月在籍分）、冬2.0ヶ月（4-9月在籍分）、期末賞与（0.9ヶ月程度、1年間のうちの在籍分を算定します） ✅昇給有り 1月あたり0円-2,250円（2022年度実績）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（65歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り実費支給　上限45,000円 ※但し、車通勤の場合は上限18,500円までとなります。［扶養手当］有り配偶者:10,000円、子ども（22才まで）:5,000円 ※条件:扶養にはいっていること
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は、株式会社クラッチコミュニケーションによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社クラッチコミュニケーションからご案内を差し上げます。 ※法人の方へ掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 https://forms.gle/TAsdAKzJQH5JbomL7 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,430,000円 - 4,400,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間