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株式会社ワークス・ジャパンの求人詳細

掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

【プロモーション営業】広報ブランディングを担う企画営業職

正社員

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【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》＠大阪

アピールポイント:
▍弊社の強み
1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得
弊社は前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。
豊富な経験があり、外部評価（BtoB広告賞）も獲得しています。
今年も<キャリア採用>の部金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました！

2⃣ 提案姿勢
持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、
ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。

▍この仕事で得られるもの
・モノを売るのではなく、企業の課題に対しソリューション型の提案ができる
・最適なプロモーション戦略について自分で企画し提案することができる
・プロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルが身につく
・様々な業界の企業ブランディングに携わることができる

▍働く環境
当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。
また、男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。
プロモーション部は、東京と大阪に営業部隊があり、東京は25名ほどのメンバーで構成されています。
有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ▍具体的な業務内容・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行・案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り

職種/仕事内容

仕事内容:
日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、
ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。

▍具体的な業務内容
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理

▍営業スタイル
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。

▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り

対象となる方	求める人材: ■ご年齢の制限 28歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため　※例外事由3号のイ）・営業経験２年以上（個人向け、法人向け問わず）・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
勤務地	株式会社ワークス・ジャパン大阪府大阪市中央区
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00
給与	月給370,000円〜500,000円給与: 金額は選考を通じて上下する可能性があります。想定年収には時間外手当と固定賞与を含みます。＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給0.5ヶ月／回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
休日休暇	休暇・休日: 土日祝休みその他、バースデイ休暇など ▍有給休暇・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）・取得率は会社全体で概ね75％前後・1時間単位での取得可
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ▍手当通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当 ▍健康面定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。求人番号：CC-89457 雇用形態: 正社員給与・報酬: 370,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間