住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社　湯の郷)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社　湯の郷)の求人詳細

掲載開始日：2024/06/18 応募が集まり次第終了

夜勤専従　介護　正社員

正社員

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【入社祝金10万】ICT化で月平均残業10時間未満/年収600万円以上稼げる昇給昇格制度あり

アピールポイント:
○資格取得や研修制度
・会社負担で資格取得を支援（研修日も勤務扱い）
・スキルアップに向けた書籍の購入や貸出が可能
・「人材育成プロジェクト」として次世代の管理職やリーダーを育てるプログラムあり

○待遇・福利厚生
・賞与あり（昨年実績2.5ヶ月程度）
・退職金制度あり（入社3年以上）

○その他の取り組み
・人事評価システムを導入した公平な評価制度
・仕事効率化、残業ゼロを目指し、iPadや最新ソフト導入しICT化を推進
・稼ぎたい方・希望者のみ、休日出勤・残業で時間外手当枠で給与アップも可！
・育休や時短勤務等、子育て世代が働きやすい環境の整備
・有給休暇の消化推進（最低でも年間5日は取得して頂いています）

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掲載開始日：2024/06/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼昨年12月オープンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？／【残り数名の限定募集！興味のある方は急いでご応募ください】＜弊社のアピールポイント＞ ✅祝金10万円支給！（入社3ヶ月後継続される方） ✅2023年5月、12月2棟OPEN！来年も３施設OPEN予定！ ✅介護で年収600万達成できる管理職育成制度有 ✅人事評価システムによる公平な評価制度 ✅ICT化推進により仕事効率化、無駄な残業0！ ================================= ＜⭐️電話応募も受付中⭐️＞ TEL:096-234-7373 「採用担当者」まで！ご質問・ご不明点がある場合などもお気軽にご連絡ください！ ================================= ＜SNS更新中！XやInstagramをのぞいて見てください！＞「@yunosato_group」もしくは「株式会社湯の郷」で検索♪ ＜株式会社湯の郷について＞さらに熊本市東区に50床程度の新規オープンに向け調整中！他にも・・・【仕事内容】 2023年12月20日新規オープンの有料老人ホームで働ける介護職を募集。主なお仕事内容としては、ヘルパーステーション・起床介助・就寝介助 ※ICT化に力を入れており、iPadなどを使用して情報共有 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務＜入社後のフォロー体制＞・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施・定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などその人に合った業務へシフト <未経験歓迎!自己負担無しで資格取得可能!> ・入社半年程度で、実務者研修の取得可能！・会社で働きながら、自己負担なし・通学なしで資格！・ゆくゆくは介護福祉士にチャレンジすることも可能です！【職場環境】・入居者：42名（平均要介護度：2.5）・スタッフ数：30名（男10:女20）・運営体制：日中1フロア 15名、夜勤2名（宿直1名）・スタッフの年齢層：20代〜30代をメインに活躍中！（平均年齢：29.7歳）・訪問看護管理者25歳・ヘルパーステーション管理者41歳・施設長26歳と、管理職も実力次第で昇格可能！【夜勤体制について】・オンコール体制あり・緊急時対応マニュアル完備・ベッドに設置する「離床センサー」等で見守り強化・各部屋にカメラがあり、モニターでチェック可能 →不必要な見回りはありません！ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★いまなら入社お祝い金10万円支給★ ご入社いただいた方にお祝い金を支給しております。ご事情に合わせて調整させていただきますので気軽に応募・相談ください！ーーーーーーーーーーーーーーーーー【キャリアプラン】※入社直後の面談（3回）あり ✅入社1～3か月まで：先輩職員やリーダーが1：1で教えた内容を元に、入浴介助・排泄介助を行い、基本的な現場の流れを覚えていただきます ✅入社3～6か月まで：先輩職員から自立し一人で現場を動けるようになっていただきます ✅入社6か月～：適正や意欲を見てチーフに昇格し、職員のマネジメントを行います ✅入社1年～2年：（介護福祉士の場合）リーダーに昇格し、ワーキングボード作成や外部とのやり取り（担当者会議等）を行っていただきます ✅入社3年～：管理者や施設長として現場を統括・管理し、主体となって施設を運営していきます ※実力次第で飛び級で昇格可能！ ※入社3か月で部長（本部）まで飛び級昇格した職員がいます（現在39歳）

職種/仕事内容

仕事内容:
＼昨年12月オープンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？／
【残り数名の限定募集！興味のある方は急いでご応募ください】
＜弊社のアピールポイント＞
✅祝金10万円支給！（入社3ヶ月後継続される方）
✅2023年5月、12月2棟OPEN！来年も３施設OPEN予定！
✅介護で年収600万達成できる管理職育成制度有
✅人事評価システムによる公平な評価制度
✅ICT化推進により仕事効率化、無駄な残業0！

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＜⭐️電話応募も受付中⭐️＞

TEL:096-234-7373
「採用担当者」まで！
ご質問・ご不明点がある場合なども
お気軽にご連絡ください！
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＜SNS更新中！XやInstagramをのぞいて見てください！＞
「@yunosato_group」もしくは「株式会社湯の郷」で検索♪
＜株式会社湯の郷について＞

さらに熊本市東区に50床程度の新規オープンに向け調整中！他にも・・・

【仕事内容】
2023年12月20日新規オープンの有料老人ホームで働ける介護職を募集。

主なお仕事内容としては、
ヘルパーステーション
・起床介助
・就寝介助

※ICT化に力を入れており、iPadなどを使用して情報共有
※業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後のフォロー体制＞
・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施
・定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などその人に合った業務へシフト

<未経験歓迎!自己負担無しで資格取得可能!>
・入社半年程度で、実務者研修の取得可能！
・会社で働きながら、自己負担なし・通学なしで資格！
・ゆくゆくは介護福祉士にチャレンジすることも可能です！

【職場環境】
・入居者：42名（平均要介護度：2.5）
・スタッフ数：30名（男10:女20）
・運営体制：日中1フロア 15名、夜勤2名（宿直1名）
・スタッフの年齢層：20代〜30代をメインに活躍中！（平均年齢：29.7歳）
・訪問看護管理者25歳・ヘルパーステーション管理者41歳・施設長26歳と、管理職も実力次第で昇格可能！

【夜勤体制について】
・オンコール体制あり・緊急時対応マニュアル完備
・ベッドに設置する「離床センサー」等で見守り強化
・各部屋にカメラがあり、モニターでチェック可能
→不必要な見回りはありません！

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★いまなら入社お祝い金10万円支給★

ご入社いただいた方にお祝い金を支給しております。
ご事情に合わせて調整させていただきますので気軽に応募・相談ください！
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【キャリアプラン】※入社直後の面談（3回）あり
✅入社1～3か月まで：先輩職員やリーダーが1：1で教えた内容を元に、入浴介助・排泄介助を行い、基本的な現場の流れを覚えていただきます
✅入社3～6か月まで：先輩職員から自立し一人で現場を動けるようになっていただきます
✅入社6か月～：適正や意欲を見てチーフに昇格し、職員のマネジメントを行います
✅入社1年～2年：（介護福祉士の場合）リーダーに昇格し、ワーキングボード作成や外部とのやり取り（担当者会議等）を行っていただきます
✅入社3年～：管理者や施設長として現場を統括・管理し、主体となって施設を運営していきます
※実力次第で飛び級で昇格可能！
※入社3か月で部長（本部）まで飛び級昇格した職員がいます（現在39歳）

対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のうちいずれかをお持ちの方＜歓迎条件＞・介護業界を働きやすい業界に変えていきたい方・無駄な仕事を削減して効率よく働きたい方・努力して成果を出した分評価・昇給していきたい方・年功序列でなく成果を出せば昇格していきたい方・I・Uターン歓迎・ハローワークでお仕事を探している人もOK
勤務地	住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社　湯の郷) 熊本県熊本市東区戸島16-52 勤務地: ＼2023年12月20日オープン／〒861-8041熊本県熊本市東区戸島6丁目16-52 「住宅型有料老人ホームグランパーク戸島」
アクセス	アクセス: 光の森駅より車で10分（無料駐車場あり・交通費支給） ※屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 * 17時00分～翌9時00分　など休憩時間：2時間あり＊ライフスタイルに合わせて勤務の開始時間を調整することが可能！＊子育て中の主婦（夫）の方でも時短勤務等働きやすい環境を調整できますのでお気軽にご相談ください！＊残業はあまり出ないようにしておりますが、もっと稼ぎたい！休みを減らしても働きたいという方は、時間外手当で時給1.25倍で稼いでいただくことも可能！
給与	月給242,000円〜279,200円給与: * 月収 242,000円〜450,000円以上（夜勤手当込み） * 年収：338万円～390万円（資格、経験、前職給により考慮有り）【給与モデル】初任者研修をお持ちの場合； 170,000円（資格手当等諸手当込み）+72,000円（夜勤10回した場合；R6.6現在夜勤手当7,200円）＜入社後月給モデル（初任者研修・未経験）＞月24.2万円（内訳：基本給17万円+夜勤手当7.2万円：夜勤10回した場合）＜入社半年後月給モデル（実務者研修）＞月25.2万円（内訳：基本給18万円+夜勤手当7.2万円：夜勤10回した場合） ※賞与2.5ヶ月分（前年度実績） ※昇給金額：1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績） ※経験やスキル、お持ちの資格により給与は異なります ※資格別に給与が変わります例：介護福祉士　月給200,000円～+夜勤手当実務者研修修了者　月給180,000円～+夜勤手当初任者研修修了者　月給170,000円～+夜勤手当【昇格昇給制度・各役職について】 ①リーダー職年収：330～450万円介護福祉士資格を取得していたらチャンスあり！ ②管理職：月収25万円～+手当年収：360万円～480万円 3ヶ月ごとに評価面談。半年に1回昇給が基本です。 ③施設長：月収30万円～+手当年収：432万円～552万円入社から最短2ヶ月で昇格し、一気に5万円昇給した方も！ ④エリアMG・部長：月収34.1万円～+手当年収　492万円～612万円・・・部長まで昇格すれば年収600万円以上も可能！
休日休暇	休暇・休日: 月平均労働日数 21.5日シフト（週休二日制）年間休日数：107日有給休暇（半年後10日付与、最低年間5日取得！）育休実績あり・育児休暇取得者：5名・育児休暇後の復職者：3名協力的なスタッフが多いので子どもの行事やお子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しています！
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 担当エリア外への転勤なし * 社保完備 * 昇給・昇格あり * 賞与あり（年2回：2.5ヶ月程度） * 交通費支給（最大31,600円!） * 退職金制度あり（3年以上勤務） * 企業型確定拠出年金制度導入 * 制服貸与 * 慶弔休暇、育児・介護休暇、教育訓練休暇あり * 入社祝金制度あり（入社3ヶ月後10万円支給） * 資格取得支援制度（勤務時間に講座受講可）【職員のご紹介など】 ①ご紹介キャンペーン弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10万円支給 ②新生活応援キャンペーン（対象：新卒者）内容：住宅支援金として最大毎月4万円支給※お引越しが必要な場合は更に10万円支給 ③入居者ご紹介キャンペーン：お知り合いに弊社を紹介し入居の場合、紹介料4万円支給+また入居者様の家賃1ヶ月分無料！ ④職員のご家族特別割職員の親族（3親等以内）の入居者様は、月々の入居費を毎月3万～5万円をお値引き！【熊本市移住支援金制度】東京圏からの移住者世帯/100万円＋子ども加算金30万円独身/60万円※詳細は「熊本市　移住支援金」で検索ください。移住をお考えの方に、地域の移住支援制度がございます。Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。
採用予定人数	1名
その他	その他: ＜企業概要＞会社名：株式会社湯の郷住所：〒861-5401　熊本県玉名市天水町小天9278-1 ホームページ：https://yunosato.jp/ 従業員数：126名事業内容：住宅型有料老人ホーム/デイサービス/ヘルパーステーション訪問看護ステーション/高齢者向け配食サービス/高齢者向け生活支援サービス ----------------- ＜応募・お問い合わせ＞インディードからの応募（簡単応募ボタンをClick！24h受付中）氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ※面接前に施設見学等も可能！気軽にご応募・お問い合わせください♪ ----------------- 今なら施設見学のみも可能！弊社に少しでも興味のある方はグランパーク戸島までご連絡ください住所　　：熊本市東区戸島6丁目16-52 電話番号：096-234-7373 持参物　：履歴書・職務経歴書・資格証のコピー雇用形態: 正社員給与・報酬: 242,000円 - 279,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間