対象となる方 |
求めている人材 ★寺田建設で活躍している方の前職 ・飲食業店長 ・アパレル関係 ・林業 ・運送業 ・営業職
★応募条件
・学歴・経験不問 ・やる気と向上心を重視! ・全国への出張に抵抗がない方
★求める人材
〇しっかりと稼ぎたい方 当社は、未経験からでも高い給与水準でのスタートを実現しています。安定した生活基盤を築きたい方、収入面での向上を目指したい方に最適です。
〇環境保護や社会貢献に興味のある方 排煙脱硫装置は環境を守るための重要な設備です。自分の仕事が社会貢献につながっていると感じ ながら働けます。
〇専門的な技術を身につけたい、スキルアップしたい方 当社では、資格取得支援制度や研修制度を用意しているため、働きながら専門的な知識や技術を身につけることができます。手に職をつけたい方に最適です。
〇長期的に安定して働きたい方 環境設備の需要は今後も安定して続くと予想されており、長期的なキャリアを築きたい方には最適な職場です。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社寺田建設 総社営業所
岡山県総社市真壁1609-5
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アクセス |
交通・アクセス 総社駅から車5分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
月平均時間外労働時間 11時間
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給与 |
月給320,000円〜387,000円
給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 38万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記給料には想定残業時間20時間分が4ヶ月、4ヶ月分の出張手当が含まれております。
昇給:年1回(4月) 毎年、あなたの努力と成果をしっかりと評価し、給与アップを目指せる環境です。
賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:計4ヶ月分支給 頑張りをしっかりと還元する制度を整えています。未経験スタートでも、安定したボーナスを得られます。
交通手当:月額上限5万円まで支給 通勤にかかる負担を軽減できるよう、手厚くサポートします。
出張手当:1日8,200円 全国の現場での業務に対して、1日あたりの出張手当を支給。短期間で高収入を目指すことも可能です。
資格手当:1,000円~10,000円 取得した資格に応じて手当を支給します。スキルアップを図りながら収入アップを目指せます。
役職手当:あり キャリアアップに応じて、役職手当が加算され、さらに高い収入を得ることができます。
家族手当:5,000円~4万円 ご家族をお持ちの方も安心して働けるよう、配偶者・子どもなどの人数に応じて手当を支給します。
住宅手当(単身限定):家賃半額負担(上限3万円) 家賃の一部を会社がサポート。安心して働ける住環境を提供いたします。
- 【給与例】
- 給与例
・23歳(高校卒入社5年目) 年収:530万円 ・32歳(大学卒入社10年目) 年収:622万円 ※残業月20時間 8ヵ月分 出張手当 8ヵ月分が含まれています。
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休日休暇 |
休日休暇 土、日、祝日ほか(会社カレンダーによる) 年間休日:112日 有給休暇:10日(20日最大) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 未経験者の場合 期間中は本採用時と同じ条件です。 新入社員が安心して働けるよう研修期間を設け、先輩社員が丁寧にサポートします。その結果、10年間で離職率1%を実現しており、安定した職場環境が整っています。
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社員一人ひとりの安心を守る充実の社会保険完備。長く働いていただける環境を整えています。
【福利厚生】 ・退職金制度(退職金共済加入) 長く働いていただいた社員には、退職後の生活もサポート。将来に向けて安心して働ける職場で す。
・社員旅行 社員同士の交流を深める楽しい社員旅行を実施!リフレッシュできる機会を通じて、仕事のモチベーションもアップできます。
・資格受験料会社負担/資格教材支給 社員の成長を全力でサポート!資格取得にかかる費用は会社が負担し、必要な教材も提供いたします。スキルアップを目指しやすい環境です。
・制服支給 入社時に制服を支給。自分で準備する必要がないので、スムーズに仕事をスタートできます。
・各種研修制度 未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しています。仕事をしながら着実にスキルアップできます。
・住宅手当 家賃の50%を会社が負担(上限3万円!新しい環境で安心して生活をスタートできます。
・がん保険 社員が万が一のがんに備えて安心して働けるよう、会社負担でがん保険に加入できる制度を導入しております。
・インフルエンザ予防接種 社員の健康管理をサポートするため、毎年インフルエンザ予防接種を会社負担で受けられる制度を導入し、安心して働ける環境を整えています。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 しっかり研修を行い、自信をもって仕事ができるように様々な知識とスキルを身につけて頂きます。 費用は会社が負担します。研修期間中は、仕事に慣れるというより弊社が行っている仕事を理解し、環境に慣れてもらう事を考えています。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
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採用予定人数 |
2名
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