小規模多機能ホームゆうあいの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

年収370万2000円可能★今だけ入職祝い金10万円の支給あり♪駅より徒歩3分☆退職金や賞与支給あり◆年間休日110日！【堺市堺区・綾ノ町駅・小規模多機能・介護福祉士・正職員】

●採用担当者アンケート●
【Q1】事業所について
2002年小さな事務所からスタートし、その後居宅介護支援事業、入居施設、通所介護施設等を堺市堺区で運営してまいりました。
2016年には幹部は30～40代と新たな風をもたらしました。
2017年介護付き有料老人ホーム（32床）、2022年に小規模多機能ホーム（29床）を開設し、創立より目指した地域の皆様へできることを一つずつ大切に進め、現在では50歳～100歳代まで様々な年代の方にご利用いただいています。

【Q2】事業所の特徴や強み
ライフメイトは介護職員が働きやすい環境という点について重きを置いています。
小規模多機能ホームはご利用者様のお部屋と同様にスタッフの休憩室、仮眠室、更衣室の広さや配置を工夫し、仮眠室にはベッド、トイレを完備し、休憩時間の確保に繋げました。
また資格取得制度を導入し、教材費や受講料の全額負担、就学中は勤務対象とすることで職員の資格取得を支援しています。
現場の声を拾えるよう、施設長と本社役員が職員面談を半年に一度行い、利用者様のケアの質の向上や、介護職員の心身の負担軽減を目指しています。
幹部は何事もレスポンスは即日、実行あるのみの気持ちでチャレンジを応援します。
抽象的な表現になりますが、人間関係は非常にいいと自慢ができます。人は財産、それぞれ立場や環境は違ってもライフメイトに出会ってくださった方はみんなが幸せになれるように大切に守り、育みます。
「みんなで楽しく仕事ができるように！！！！いい人生を！！！！！」がモットーです。

【Q3】入社後のフォロー体制
個別経験に応じ、指導者と同行し日勤業務からスタートします。1～3ケ月間の研修期間を設けています。
まずは利用者様のお名前や特徴を覚え、指導者とともに生活介護から始め、徐々に身体介護へと移行します。
大切なことはご利用者様に安全安楽に過ごしていただくことです。
無理はせず確実に業務を覚えていただきたいと思います。
日勤業務が確実となれば早出、遅出、夜勤業務の同行となります。
早出は日勤が出勤する前の2時間、主に起床介助と朝食の提供、服薬介助です。
遅出は日勤終了後2時間、夕食の提供、服薬、就寝介助や見回り、掃除等です。
夜勤はご利用者様の就寝から起床までの見守りと事務作業です。

【Q4】職場の雰囲気
20代～40代の介護職員、看護職員が中心に日々楽しく仕事しようと声を掛け合っています！
明るく協力的な職員がそろっていますので安心ください！！
職員が企画したことや何かしたいと思う気持ちには寄り添い、即断即決です。
意見交換は毎日行います、時には意見が違っても真剣に向き合い考えているからこそだと思います。
お互いを尊重する気持ちをもって日々従事しています。
ゆうあいでは介護って看護ってとても尊い仕事だとわかっていただけると思います。
年齢、性別、国籍全く関係なく協力して楽しく働くことを心がけています。
職員皆さんの人生にとってもゆうあいでよかったといってもらえるような会社にしたいと思っています。
提案や相談も日々受けています。
悩んでもいい、その日のうちに解消しよう！！そう声をかけています。是非ゆうあいで楽しい人生を！！！！

●資格取得制度について●
資格取得については、会社と相談のうえ研修に臨んでいただきます。
スキルやキャリアップしたいけど勤務しながらだと正直しんどいな、、等
のお悩みもあると思います！
受講する資格によりますが、取得費用の全額負担及び出勤日扱い
としていますので、仕事と研修を無理なく両立していただける制度になっています。
当社では資格を取りたい方を全力で応援しますので、活用してくださいね♪

●今だけ！入職祝い金制度がございます●
規定により、直接ご応募の方には入職お祝い金10万円の支給がございます♪
今だけの期間限定になるので是非この機会にご応募ください！