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長崎セント・ノーヴァ病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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長崎セント・ノーヴァ病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
＜看護部長より＞
当病院は、西海橋を臨む環境の良い場所に立地している慢性期医療の病院です。
地域医療における機能分担と連携の重要性を考え、自宅・施設からの受け入れや急性期医療からの受け入れ、また、急性期及び専門医への紹介等、地域連携室が中心となって連携を行っています。多職種がチームとなり、切れ目のない支援体勢を作り地域の方々にとって必要とされる医療を目指しております。
更に、パスの連携により専門医とのやりとりや、在宅での生活が安心して送れるよう良質な慢性期医療を支え、いかに充実させていくかを考え日々努力しております。是非一度足をお運びください。

＜基本理念＞
患者様・ご家族様と誠実に向き合い、安全で安心できる看護を提供いたします。

＜基本方針＞
質の高い看護の提供に努めます。
常に新しい知識の習得に努めます。
良質な慢性期医療を支える役割と責任を持った看護に努めます。

＜看護部目標＞
医療・介護の連携の重要性を理解し、包括的な支援を行っていきます。
・具体策
地域の患者様をはじめとし、重症度の高い医療的な看護が必要な患者様の受け入れ・看護の提供に努めます。そのための院内・院外研修を実施し、看護の質の向上に努め、安全管理対策を実践していきます。
施設や自宅での生活が維持できるよう、医療と介護の連携強化に努め、地域の先生や各サービス事業所との情報交換も含めたサポート体制を強化していきます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容院内における看護業務および付帯する業務全般・バイタルチェック、服薬管理・注射、点滴、採血・患者様の移送・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話・カルテ記録・ミーティング、カンファレンス・夜間のナースコール対応　等 ✅アピールポイント・110床（療養病床79床、地域包括ケア病床31床）の療養型病院です。・年間休日119日、有給取得率80%以上、看護休暇も取得しやすくお休みが非常に充実しています。・残業は少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。・「はたらきやすい職場」を常に考え、目指している法人です。 ✅教育制度発展教育支援・各部門・各種委員会の勉強会や院内研修会を実施（月1-2回程度）・院外研修を取り入れ、主体的に自己学習や自己研鑽に努めるようにする。ブランクサポートプリセプター制＋OJT（業務を行いながら）基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 ※ご経験が十分な方にはプリセプターがつかない場合がございます教育制度の備考・基本、新人職員(看護・介護)1人に対して1人-2人の先輩職員が教育担当になり、プリセプター方式での指導がございます・新人教育プログラム(チェックリスト)が充実しており、理解度、実施能力、教育の浸透度を継続的にみていただけます ※准看護師の資格取得も応援しています。 ※希望者には無利子の奨学金制度もございます。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック、服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応　等

✅アピールポイント
・110床（療養病床79床、地域包括ケア病床31床）の療養型病院です。
・年間休日119日、有給取得率80%以上、看護休暇も取得しやすくお休みが非常に充実しています。
・残業は少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・「はたらきやすい職場」を常に考え、目指している法人です。

✅教育制度
発展教育支援・各部門・各種委員会の勉強会や院内研修会を実施（月1-2回程度）
・院外研修を取り入れ、主体的に自己学習や自己研鑽に努めるようにする。
ブランクサポートプリセプター制＋OJT（業務を行いながら）基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
※ご経験が十分な方にはプリセプターがつかない場合がございます
教育制度の備考・基本、新人職員(看護・介護)1人に対して1人-2人の先輩職員が教育担当になり、プリセプター方式での指導がございます
・新人教育プログラム(チェックリスト)が充実しており、理解度、実施能力、教育の浸透度を継続的にみていただけます
※准看護師の資格取得も応援しています。
※希望者には無利子の奨学金制度もございます。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像皆様からのご応募お待ちしております・高齢者看護にご興味をお持ちの方・ワークライフバランスを重視している方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	長崎セント・ノーヴァ病院長崎県西海市西彼町伊ノ浦郷勤務地: 長崎県西海市西彼町伊の浦郷127
アクセス	アクセス: 【お車をご利用の方】佐世保方面より西海橋を経由して西海橋より約5分長崎方面より、小迎ICを下りて約3分【バスをご利用の方】｢伊ノ浦入口バス停｣下車、徒歩15分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:15～17:15 [早出1]7:30～16:30 [早出2]7:45～16:45 [遅出]10:00～19:00 [夜勤]16:00～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,770,000円〜5,040,000円給与: ✅給与想定年収:377.6～504.9万円想定月給：25.7～33.7万円基本給:171,500円-251,100円職務手当:30,000円調整手当:10,000円夜勤手当:11,500円（月4回程） ※以下、該当する場合に支給日曜日・祝日手当:2,000円/回遅出手当:1,000円/回自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分年3回（2022年度実績）　※賞与は（夏期・冬期・期末）の3回支給 ✅昇給有り年1回　※1月あたり2,000円-3,000円（2022年度実績）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り実費支給（上限24,000円/月）
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,770,000円 - 5,040,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間