株式会社チョモランマの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容営業が担う主な業務は、人材を必要とする企業（介護施設・ビルクリーニング業者・製造業などの外国人材紹介先企業）への法人営業です。企業に対して、外国人採用戦略のプランニングをはじめとしたサポートや求職者の紹介をします。紹介案件やルート営業だけでなく、新たな顧客を獲得するため、新規営業も担っていただきます。＜具体定期な仕事内容＞ ①新規開拓（テレアポ・DM・飛び込み等） ②営業（現地商談、オンライン商談等） ③資料作成（提案書・見積書・求人票作成・契約書作成等） ④他部署との連携業務（海外の求職者との面談や海外とのやり取り） ⑤海外出張（海外現地面接の同行等） ⑥営業戦略の立案・実行（KGI・KPIの策定） ⑦顧客情報の管理（CRMの管理）＜ポジションPR＞・社会課題の解決に携わる日本の課題とされる “労働力不足”。その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、クライアント企業（農業/飲食料品製造/介護）にも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。・今期は50名組織、200%成長を目標に事業拡大へ直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方にはまたとない環境を提供できます。加えて、今後組織拡大も予定しているため、チームリーダー→マネージャー→本部長等、キャリアステップも自らの力で開拓していくことができます。＜はたらく環境＞ ①全メンバーにMacBook＆LGモニターの貸与を行っています。働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。 ②2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。

職種/仕事内容

仕事内容
営業が担う主な業務は、人材を必要とする企業（介護施設・ビルクリーニング業者・製造業などの外国人材紹介先企業）への法人営業です。
企業に対して、外国人採用戦略のプランニングをはじめとしたサポートや求職者の紹介をします。
紹介案件やルート営業だけでなく、新たな顧客を獲得するため、新規営業も担っていただきます。

＜具体定期な仕事内容＞
①新規開拓（テレアポ・DM・飛び込み等）
②営業（現地商談、オンライン商談等）
③資料作成（提案書・見積書・求人票作成・契約書作成等）
④他部署との連携業務（海外の求職者との面談や海外とのやり取り）
⑤海外出張（海外現地面接の同行等）
⑥営業戦略の立案・実行（KGI・KPIの策定）
⑦顧客情報の管理（CRMの管理）

＜ポジションPR＞
・社会課題の解決に携わる
日本の課題とされる “労働力不足”。
その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。
ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、クライアント企業（農業/飲食料品製造/介護）にも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。

・今期は50名組織、200%成長を目標に事業拡大へ
直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。
組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。
営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も
「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には
またとない環境を提供できます。
加えて、今後組織拡大も予定しているため、チームリーダー→マネージャー→本部長等、キャリアステップも自らの力で開拓していくことができます。

＜はたらく環境＞
①全メンバーにMacBook＆LGモニターの貸与を行っています。
働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。

②2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。
事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。
リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。
より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。

対象となる方	求めている人材【必要なスキル・経験】・PCスキル（Office・ブラインドタッチ）・普通自動車免許【歓迎するスキル・経験】・BtoB セールス経験（業界、業種は問いません）・人材業界での就労のご経験・長期・短期問わず海外経験英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。・マネジメント経験プロジェクトリーダーなどリーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験・グローバル人材関連ビジネス経験
勤務地	株式会社チョモランマ北海道札幌市中央区北五条西BYYARDN5W93階
アクセス	交通・アクセス JR札幌駅、地下鉄さっぽろ駅から徒歩10分。地下鉄西11丁目駅・JR桑園駅からも徒歩12分。
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり159時間勤務時間 9：00〜18：00（休憩60分） ※月の平均残業時間 20時間
給与	月給250,000円〜380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 16万4016円〜 24万5470円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万5984円〜 10万4530円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円〜 3万円固定給+みなし残業代+家賃交通費手当（230,000〜330,000円）が毎月一律で支給されます。 ※みなし残業時間を超過した場合は追加で残業手当が支給されます。リーダークラスで採用となった場合、役職手当（20,000円）が毎月一律で支給されます。【給与例】給与例 7,780,000円 3年目マネージャー／30歳男性 5,180,000円 3年目リーダー／26歳女性 3,780,000円 1年目メンバークラス／女性27歳ー・年収 778万円の場合月給 ¥540,000 / 基本給：¥308,232、固定残業手当：¥141,768、その他手当：¥92,500 ・年収 518万円の場合月給 ¥370,000 / 基本給：¥222,657、固定残業手当：¥97,343、その他手当：¥52,500 ・年収 378万円の場合月給 ¥270,000 / 基本給：¥179,442、固定残業手当：¥70,558、その他手当：¥20,000 ＊上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。＊その他、決算賞与年2回 (7月・12月) ＊業績により支給 ※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。 ※役職やスキルにより年収を決定致します。
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（年間休日123日以上）・年末年始休暇・夏季特別休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：最大3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・入社研修・OJT ・リーダー研修・社員旅行（年1回）・決算報告会・家賃交通費手当
職場環境・雰囲気	職場環境 2024年7月に本社オフィスを移転しました。 JR札幌駅・JR桑園駅・地下鉄さっぽろ駅・地下鉄西11丁目駅から徒歩10分の好立地。 1階には「BYYARD N5W9」というシェアオフィスも併設されており、フリーラウンジも利用可能です。喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	5名