バザールタウン舞鶴(※勤務地応相談)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
バザールタウン舞鶴内に今秋オープンする医薬品売場の売場作りや接客・販売を担当する登録販売者（正社員）を募集します！

【具体的には】
一般用医薬品の販売をはじめとするお客様への医薬品の説明やご提案、医薬品のレジ業務、POP作成や法令を遵守した掲示物等の管理
医薬品、日用品等の発注・陳列・補充等を幅広く担っています。

◎立ち上げを味わえます！
バザールタウン舞鶴内に今秋新規開設されるドラッグバザール4号店のオープニングスタッフとしての勤務です。
売場立ち上げに向け、各種申請やレイアウトづくり等の準備もお任せします。
もちろん地域のニーズに合わせた品揃えにもこだわりますから、一緒に考え作っていく感覚が存分に味わえます。
オープンまで既存店（京都府福知山市、兵庫県豊岡市、兵庫県西脇市のいずれか）で研修いただきます。販売ノルマはありません。
ご自宅から通えない場合は社員寮を手配します。
※舞鶴店以外の勤務地のご相談は応じます。面接時にご希望をお伝えください。

◎社内で貴重な「登録販売者」です。
医薬品販売に関する知識を持つスタッフはまだ少ない環境。
店内・社内で「登録販売者」の資格を持つからこその、知識や経験を広めていただくことも期待しています。

【様々なキャリアアップが実現可能】
●入社後はさとうでの店舗運営の基本を学ぶ研修からスタート。
知識や経験に応じ早い段階で、医薬品売場の責任者として活躍することも可能です。

●医薬品売場での活躍が基本ですが、様々な研修を通じスキルを高め、店長、バイヤー、店舗開発、本部スタッフ等、
当社を支える人材へと成長していくことも可能です。

【さとうグループの福利厚生】
衛生管理責任者等の資格取得や、通信教育等のサポートも行っています。
次世代に活躍する人材の育成と、キャリアアップの支援に力を注いでいます。
具体的には書籍購入や通信講座、資格取得などの支援を積極的に行い、
キャリアアップを支援する制度は既に整っています。

【ノルマやコンクールは一切なし】
お客様を売上や利益の対象のように見てはいけない。
そもそも「さとう」という会社自体がそういう考え方です。
これこそがまさに「登録販売者」の仕事です。

●さとうについて●
創業は1666年。北近畿で生まれ、近年では京阪神への出店も積極的に進め84店舗まで拡大。
特にお付き合いの長い北近畿エリアでは「さとうさん」と親しまれ、
なくてはならないお店として地域に愛され、毎日お買いものに来てくださるお客様もいらっしゃいます。
そんな私たちの会社に、昨年は歴史に残る出来事がありました。

これまで新鮮な食材・日用品を幅広く取り揃え、地域毎に異なるニーズをとらえ売場に反映させることに力を入れてきました。
ですが、ニーズはあれど扱ってこなかったものがあります。それが「一般用医薬品」です。

2020年以降のコロナ禍によるお客様の生活様式の変化に伴い
ワンストップショッピングを加速すべく、さとうグループでも一般用医薬品を販売する計画が立ち上がったのが、募集の背景です。

●2022年11月に中途入社された登録販売者の岸さんの体験談●

もともとは、ドラッグストアチェーンを３社ほど経験してきました。
薬の販売に役立てようと「登録販売者」の資格を頑張って取得したのですが
どこへ行っても、仕事の8～9割は食品の品出しやレジ打ち…店長になってもあまり変わりませんでした。

「私は薬に携わる仕事がしたかったはずなのに…何をしているんだろう？」
そんな葛藤を抱えていたところに、昔一緒に働いたことのある知人から連絡があったんです。

聞けば彼はさとうグループで医薬品売場の立ち上げという新規事業を担当しているのだとか。
「さとうで新たに医薬品を導入すべく立ち上げを任されているんだけど
登録販売者で店長も経験しているその力を貸してほしい！一緒にやらないか？」と誘ってくれたんです。

当時、社内に実務経験もある「登録販売者」は彼一人のみ。
入社年数もそこまで長いようではありませんでしたが
新規事業立ち上げのプロジェクトに抜擢され社長や役員と相談しながら
持てる知識をフル稼働して「医薬品部門」の立ち上げに奮闘していたのです。
煮詰まっていた私は、そのオファーを受けてみることにしたんです。

入社後はスタートしたばかりの医薬品コーナーの売場担当として配属されました。
食料品、日用品なども扱っていますが、私の仕事は、医薬品のコーナーでお客様と接する仕事が中心！
この時点でうれしかったですね！

私を誘ってくれた知人は早くも2号店の準備をはじめていて私も一緒に手伝っていくことに。
ドラッグストア時代は、もうでき上がっているお店を引き継ぐだけでしたが
ここでは早速お店の立ち上げに関わることができました。

自分で競合調査をし、スタッフの面接にも立会い…
こういう１から自分が関わって作っていける感覚も刺激的です！

パートとして応募してきた方の中にも、「前の職場では登録販売者の資格を取ったのに薬に関する仕事が少なかった」
と嘆いている方もいらっしゃいました。「ここで働くなら大丈夫！」と私まで誇らしいような気持ちがしました。
…私と同じ気持ちを感じていた方って、少なくないんでしょうね。

そうして入社半年後の2023年5月には「バザールタウン西脇」内に医薬品売場の2号店がオープン。
そこでも医薬品コーナーの運営を任せてもらうことになりました。
うれしいことは、まだあります（笑）それは会社の考え方が私と合っていること！

これまで勤めてきたドラッグストアでは「この期間でこの商品をいくつ売れ！」などの
ノルマ等にいつも追われる上、レジや品出しと慌ただしいのが当たり前。

ですが、さとうでは社長がこう言ってくれるんです。

「目先の利益を考え、こちらが売りたいものを薦めるのではなく、
本当にそのお客様にとって最適なものを探して薦めてほしい。
初めて使われる薬なら、まずは小量のものを薦めてください。
量の多いものを薦めて合わなかったら申し訳ないでしょ？」

「お客様へのお声掛けもむやみにせず、説明を必要とされるときのみ、親身になって接客してください」

2号店オープン前にもスタッフ全員を集めて同じような話をしてくださいました。
本当に徹底しているんです。ノルマやコンクールは一切なし。

お客様を売上や利益の対象のように見てはいけない。
そもそも「さとう」という会社自体がそういう考え方なんです。
これこそまさに僕がやりたかった「登録販売者」の仕事、そのものでした。
私と同じように「登録販売者」としての仕事に純粋に打ち込みたい方、一緒に頑張りましょう。