セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション見沼の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション見沼の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/20応募が集まり次第終了

訪問看護ステーションの訪問看護師 R1656-ns-ns-nf-kyo

正社員

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セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション見沼の求人情報

残業月5時間以内⭐️/育休最長3歳まで可/賞与年2回/福利厚生が充実❗️

アピールポイント: 
✨うれしいポイント✨

①充実の育児支援体制
育休は独自に制度を拡充し、
最長3歳まで取得可能です!
また、短時間勤務や子の看護休暇などで、
育児しながら正社員として活躍できる環境です。

② ICTで業務がスムーズに
現場での生産性向上のため、
最新のICT機器を取り入れています。
必要に応じてインカムを着用しながら
訪問対応が可能です!
現場でわからないことがあれば
上司やステーションスタッフに随時確認できるため
安心ですよ♪

③手厚い待遇
賞与が年2回ある上に、退職金制度や住宅手当など
手当が充実しています。
セントケアグループとしての福利厚生も
たくさんあります!

✨セントケア・Replus株式会社について✨

東京プライム上場企業である
セントケア・グループの一員です。
「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」
という理念のもと、
訪問看護やデイサービスの新たな価値を創造。
今後も新規拠点展開を予定しています。
一緒に福祉の可能性を広げていきましょう!

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
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こちらの求人は、リトナ株式会社による、
人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
https://ritona-job.com/
========================
リプラス訪問看護ステーション見沼では、
正社員の看護師を募集しています。

⇒施設の特徴
「DS×訪問看護」を実現した
次世代型の訪問看護ステーション。
紙での作業を極力減らした事業所です。
スマートフォンで記録を入力します。
ケアにあたりながら同時に入力が可能!

⇒こんな方を求めています
✅より経験や知見を増やしていきたい方

✅先端技術に興味がある方
✅新しいことにチャレンジしたい方
※訪問看護の経験者は大歓迎です!

⇒具体的な業務内容
・訪問看護計画書の作成
・看護の実施と評価
・看護報告書の作成
・1日4-5件程度の訪問
・地域への情報発信など

⇒ある1日のスケジュール
09:00~ 出勤、申し送り、タスクチェック
09:30~ 訪問看護の実施・報告書の作成
12:00~ 昼食休憩
13:00~ 訪問看護の実施・報告書の作成
17:30~18:00 終礼(申し送り)、退勤

対象となる方

求める人材: 
<必須>
・正看護師
・普通運転免許証(AT限定可)

<歓迎>
・訪問看護のご経験
・病院の地域連携看護師のご経験

勤務地

セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション見沼

埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下332-3

勤務地: 
埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下332-3

アクセス

アクセス: 
東武アーバンパークライン「七里駅」からバスで約5分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)
※残業はほとんどありません!
(月の残業時間5時間以内)
※夜勤なし・オンコールあり

給与

月給320,000円以上

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥320,000以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(9時間相当分)を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 320,000円~336,000円 (一律手当・固定残業代含む)
(想定年収 4,175,000円~4,367,000円)
※上記給与および年収には下記オンコール手当を含む
・平日(日中・夜間)1,500円×8=16,000円
・土日祝(日中・夜間)2,000円×2回=4,000円 

【給与内訳】
・基本給 147,000円~163,000円
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・固定残業手当 20,000円(月9時間分)

【その他手当等】
・オンコール手当
土日祝(日中・夜間)4,200円×対応日数
平日(夜間)3,200円×対応日数
・緊急訪問手当
夜間(22時~翌朝5時):基礎単価×1.25×対象時間
早朝(5~8時)/ 夜間(18~22時):500円×対象時間
・年末年始手当:400円×勤務時間
・奨学金返済支援手当(2019年度以降)

【年収例】
 4,100,000円 / 入社1年目・一般
 4,220,000円 / 入社3年目・一般
 5,100,000円 / 入社5年目・主任、所長クラス

【昇給・賞与】
昇給あり(年1回 7月)
賞与あり (年2回 1.4ヶ月+130,000円)

【試用期間】
試用期間中は条件変更なし・固定残業なし

休日休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制
(日曜日定休日、他週1日シフト制)
・年間休日110日
・有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
※希望休と組み合わせて長期休暇取得可能)
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休業
(最長3歳誕生日前日まで育児休業を取得できます。
国の定めでは、育児休業は最長2歳まで取得可能と
していますが、セントケアでは独自に制度を拡充。
男女関わらず取得実績もあり。
条件を満たした場合は3歳まで取得することも可能ですが、
短期間で取得することも可)
・育児短時間勤務
(中学生未満のお子様を養育する従業員は、
育児短時間勤務が可)
・子の看護休暇
(中学生未満のお子様を養育する従業員は、1人につき年5日間(2人以上は10日間)、
看護休暇を取得可)
・介護休業
(対象家族1人につき最大90日間、3回まで取得可)
・介護休暇
(対象家族1人につき1年で5日間(2人以上なら10日間)取得可)
・介護短時間勤務
(要介護状態の家族がいる従業員は、介護短時間勤務が可)

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
社会保険完備
交通費支給あり(上限10万円)
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
資格取得支援制度あり
資格手当あり
寮(社宅)完備
借り上げ社宅制度あり
住宅手当あり
退職金制度あり
制服貸与あり
スマートフォン貸与あり
インフルエンザ予防接種補助
長期所得補償制度
各種研修制度(入社時、OJT研修、定例研修などあり)
屋内禁煙

<その他セントケア・ホールディングの
福利厚生に準ずる>
育児短時間勤務 
福利厚生サービス(クラブオフ)
資産形成(企業型確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会)
団体長期障害所得補償保険
健康診断
予防接種補助金
団体保険割引
産業医健康相談
慶弔見舞金

<感染症対策>
セントケア・ホールディング対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施
アルコール消毒の徹底
スタッフ・お客様の毎朝検温実施
定期的な換気の実施・衛生用品の確保
お子さんの学校休校等による特別休暇創設策
採用予定人数

2名

その他

その他: 
看護師、看護職、看護スタッフとして
訪問看護ステーションで働こう!
 
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こちらの求人は、リトナ株式会社による、
人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
https://ritona-job.com/

応募いただいた後は、
リトナ株式会社(リトナジョブ)から
ご案内を差し上げます。
電話番号:050-1720-6704

※法人の方へ
掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。
※ご応募の方はそのまま応募ボタンより
ご応募くださいませ。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
船井総研 for リトナ株式会社
代表者
小南忠史
所在住所
1710022 東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル6階
代表電話番号
05017206704
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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原稿ID:ca8c72bc0140b918

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