株式会社ネクストの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

★月給45万から★インセンティブ上限なしで★業界水準を大きく超える待遇★独自のビジネスモデルで北九州シェア独占企業

アピールポイント: 
【　ネクストグループってどんな会社？　】
●　北九州市を中心に、中古車販売で多数出店！
●　2023年秋、福岡空港周辺に新店オープン！
●　働きやすさには自信があります！

【　ネクストグループでの働きがいは？　】
①稼げるのに、プライベートも充実している所！
固定給がしっかり出ることも喜ばれますが、
賞与やインセンティブの制度も充実しています。
だからといって、働き詰め、なんてことはありません。
ネクストグループは、社内で分業体制が整っています！
「全部自分でやらなくちゃ・・・」こんな状態から脱却し、
仕組みを作って、みんなが最大パフォーマンスを発揮できるようにしています。

②社会的な意義のあるビジネスモデル！
車が高くて買えない・・・でも欲しい・・！！
所得に関係なくカーライフが送れるようサポートをするのが
ネクストグループのビジネスモデルです。
加えて、私達の提供する商品は、ほぼ新品と変らない綺麗な車です。
自社で整備・鈑金・塗装が出来るからなせる価値です。
どこよりも綺麗な車が、どこよりも安く手に入る。
だから、社員の友人、ご家族などの紹介も多いのです！

【　募集背景　】
私たちの現状は「お客様にも喜んでいただける、事業が超スピードで伸びている」なのに、
九州でしか展開していないという弱みがあります。
ですから、もっと事業を広げていく、ぜひその一助を担って頂けたらと思います！

社会的意義を感じながら、業績も、スキルも伸ばせる仕事です。
ぜひ、あなたの優れたスキルを、良い環境で発揮してください。

【　転職者の声　】
・こんなに会社があると思わなかった！
・これで家族・知人・友人に、自信をもってうちの会社に車の提案が出来るようになります

【　店長のキャリアステップ　】
〇入社～6か月
⇒まずは自社の取り扱うお車についての知識をしっかりと蓄えて頂き、
お客様のニーズに合った最適なご提案をして頂きます!!
〇6か月～1年
商品知識を蓄えて一人前の営業マンになったら、
現場に出てトッププレイヤーを目指して活躍して頂きます。
〇1～2年
トッププレイヤーとしての実力を付けたら、
店舗内のチームを導くリーダーの役割も担い、仲間を導いていただきます。
〇2年～
営業の実力と、チームを導く力を身に付けたら、店長として
将来経営クラスのノウハウも学べるリアルなPL会議などにも参加することができるので、
その後のさらなるキャリアステップも明確です。
〇3年～
店長として、メンバーのマネジメントや売上管理をこなすことができるようになったら、
いよいよ2，3店舗を統括するマネージャーとしてのキャリアが始まります。
〇5年～
最終的には、エリアを統括するエリアマネージャーとして、
幅広い知見と経験を活かしたマネジメントを行い、企業の未来を創造する第一人者として
活躍して頂きます!!