株式会社W.H　仙台支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社W.H　仙台支店の求人詳細

掲載開始日：2024/11/15 応募が集まり次第終了

営業(不動産の仕入・企画・プランニング・リノベーション)

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容不動産の買取＆再販営業です。不動産を不動産会社や不動産オーナー様から仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ないリノベーションを施した上で不動産会社を通して販売する仕事です。縦割り分業ではなく当社の場合は一人でトータルに担当。売れる不動産の商品化や利益の上げ方などビジネスを理解できるようになります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する情報を収集、物件を紹介していただきます。日頃からマメに連絡を入れるなど信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを確認した上で良い物件に仕立て上げられると思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。「キッチンとリビングを繋げて広くする」「子供部屋や仕事部屋を作る」「バス・トイレ別で独立洗面台する」様々なアイデアを社内の工事部と連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、当社は販売促進のみ行います。物件の買主=新しいオーナー様とやり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの目標達成を協力しながら目指します。無理のないよう実力に合わせて案件を割り振るのでじっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎！チーム制なので分からないことはすぐにメンバーや上司に確認することができます。成果が認められてチームリーダーになりマネジメント業務にチャレンジするなどステップUP、キャリアUPが叶います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【万全の研修体制！】まずは東京本社で約2週間の研修。不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、情報取集や提案、交渉、企画のコツまで順序立ててゼロから学べます。実戦形式のロープレも行います。研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。日々同行して仕事を覚え、分からないことはどんどん質問してください。独り立ちしてからもしっかりフォローしていきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【営業責任者後藤よりメッセージ】はじめまして！未経験で入社して4年です。入社動機は不動産業界に興味があり、宅建資格を取得していたから。スピーディに成長できたのは代表と専務のおかげです。ガッツとやる気には自信があったけれど最初は結果がでずに悩みました。「1ヶ月で契約できない人はいない」と笑顔で言われて、絶対結果を出そうと覚悟を決めたから。結果、1ヶ月で初契約できました！後から聞いたのですが「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です！僕があなたを一人前にします！信じてついてきてください！！！営業で自分の力を試したい方、不動産業界のプロを目指したい方、ぜひ応募お待ちしています。当社は2016年にスタートして以来、日本各地に拠点を展開しながら売上は順調に拡大中！そして売上100億円達成に向けて驀進中。拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、新たなポジションも多数。スピード出世の夢も叶います！未経験入社1年目にしてエリアマネージャーを任されたメンバー（女性）もいるほどです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」「後々、子ども部屋が作れるように」など一人暮らしが集まるのかファミリー層が多いのかなど地域の特性を考えて内装を企画し、狙い通りのお客様に購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも売れる物件を企画をするためにも、常にアンテナを張っておくことが大事。世の中の流行り、ライフスタイル全般の知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ＜勤務地は全国！希望を考慮します！＞ ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◎U・Iターン歓迎します！ ◎入社後約2週間は東京本社で研修。その際の移動費・ホテル代は全て当社が負担します。

職種/仕事内容

仕事内容
不動産の買取＆再販営業です。

不動産を不動産会社や不動産オーナー様から
仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない
リノベーションを施した上で
不動産会社を通して販売する仕事です。

縦割り分業ではなく当社の場合は一人で
トータルに担当。
売れる不動産の商品化や利益の上げ方など
ビジネスを理解できるようになります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事の流れ】

●不動産会社を回って不動産に関する
情報を収集、物件を紹介していただきます。
日頃からマメに連絡を入れるなど
信頼関係を構築してください。
↓
●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを
確認した上で良い物件に仕立て上げられると
思ったら交渉、買い取ります。
↓
●リノベーションを企画。
「キッチンとリビングを繋げて広くする」
「子供部屋や仕事部屋を作る」
「バス・トイレ別で独立洗面台する」
様々なアイデアを社内の工事部と
連携して実現していきましょう。

●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、
当社は販売促進のみ行います。
物件の買主=新しいオーナー様と
やり取りすることもありません。

★当社に個人ノルマはなく、チームの
目標達成を協力しながら目指します。
無理のないよう実力に合わせて
案件を割り振るので
じっくりと仕事に向き合えます。

★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。
例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの
素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。

★未経験者大歓迎！
チーム制なので分からないことはすぐに
メンバーや上司に確認することができます。

成果が認められてチームリーダーになり
マネジメント業務にチャレンジするなど
ステップUP、キャリアUPが叶います。

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【万全の研修体制！】

まずは東京本社で約2週間の研修。
不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、
情報取集や提案、交渉、企画のコツまで
順序立ててゼロから学べます。
実戦形式のロープレも行います。

研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。
日々同行して仕事を覚え、
分からないことはどんどん質問してください。
独り立ちしてからもしっかり
フォローしていきます。

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【営業責任者後藤よりメッセージ】

はじめまして！未経験で入社して4年です。
入社動機は不動産業界に興味があり、
宅建資格を取得していたから。

スピーディに成長できたのは
代表と専務のおかげです。
ガッツとやる気には自信があったけれど
最初は結果がでずに悩みました。
「1ヶ月で契約できない人はいない」と
笑顔で言われて、絶対結果を出そうと
覚悟を決めたから。

結果、1ヶ月で初契約できました！

後から聞いたのですが
「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。
騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です！

僕があなたを一人前にします！
信じてついてきてください！！！

営業で自分の力を試したい方、
不動産業界のプロを目指したい方、
ぜひ応募お待ちしています。

当社は2016年にスタートして以来、
日本各地に拠点を展開しながら
売上は順調に拡大中！
そして売上100億円達成に向けて驀進中。

拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、
新たなポジションも多数。
スピード出世の夢も叶います！

未経験入社1年目にして
エリアマネージャーを
任されたメンバー（女性）もいるほどです！

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【仕事のやりがい】

◆「ワンルームで収納を多めに」
「後々、子ども部屋が作れるように」など
一人暮らしが集まるのか
ファミリー層が多いのかなど
地域の特性を考えて内装を企画し、
狙い通りのお客様に
購入いただけると嬉しいものです。

◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。
仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。

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【仕事の厳しさ】

◆理想とする物件を仕入れるためにも
売れる物件を企画をするためにも、
常にアンテナを張っておくことが大事。

世の中の流行り、ライフスタイル全般の
知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。

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＜勤務地は全国！希望を考慮します！＞
◆東京本社
◆仙台支店
◆名古屋支店
◆広島支店

◎U・Iターン歓迎します！
◎入社後約2週間は東京本社で研修。
その際の移動費・ホテル代は
全て当社が負担します。

対象となる方	求めている人材学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も社会人デビューや第二新卒も歓迎！ ●人柄重視、意欲のある方を採用します！＜以下のような方は歓迎！＞ ◆不動産営業や再販ビジネスのプロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方＜タイプ的な向き不向きがあります！＞ ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプはこの仕事に向いています。ゴールから逆算して行動を考え、提案も説得力が増すように順序立てて考え、数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求めるタイプは馴染めないでしょう。チームで成果を出していくためメンバーと協力しながら仕事に向き合うからです。また再現性のない仕事の仕方をする人も向いていません。【代表鄭仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を少しお伝えしたいと思います。自社仕入、企画、施工の強みを活かしたローコスト・ハイクオリティな物件がお客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。「10期目で売上100億円に到達」という目標を掲げ、攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。見込みのあるエリアへ迅速に拠点を展開しており新しいポストも続々と生まれているので、社員にとっては益々、やりがいが大きくなっています。あなたにとってもチャンスしかありません。仕事をする上で大切にしているのは目標を掲げて即行動、諦めず達成するまでやり続けること。また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。「主」は、主人公になること。果たすべき役割を考え、自主的に行動。「仁」は行動の際に周囲を思いやること。「忠」は誠実さや素直さを表し、「学」は常に学び、挑戦を続ける意味を持ちます。「論」は目標達成を可能とする計画をロジカルに組み立てることです。また、私が経営者として大切にしているのは社員と同じ目線に立ちながら、彼らに幸せを還元すること。そのための責任は喜んでとります。今回入社されるあなたに期待するのはまず「即行動と継続」でしょうか。周りに対して素直に接して自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。仕事に真摯に取り組む姿勢、仲間・家族・他者を思いやる姿勢、学ぶ素直な姿勢。そのほか5つの基本姿勢を理解されるあなたは自信をもってご応募ください。お会いする日を楽しみにしています。【ライフステージに影響されず活躍！】人材こそが大切ですから社員の可能性・個性を尊重しています。例えば、子育てと両立しながら時短勤務で働く社員も少なくありません。お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。これもみんながチームワークを大事にして思いやりを持っている当社ならではです。
勤務地	株式会社W.H　仙台支店宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5ウエスト花京院ビル2階
アクセス	交通・アクセス各線「仙台駅」より徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ■時短勤務OK
給与	月給280,000円以上給与詳細基本給：月給 28万円〜固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給28万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代（月26時間分・4万6476円）含む超過分は別途全額支給します。【給与例】給与例 ◆年収570万円／28歳（月給30万円・入社3年目） ◆年収650万円／30歳（月給35万円・入社4年目）
休日休暇	休日休暇＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（水・日） ■有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（10日） ■GW（5日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日123日（2023年度実績） ◎有給取得率100％！ ◎10日以上の連続休暇取得あり！ ◎育児休暇取得・復職実績あり！
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員としての雇用です。待遇など諸条件に変更はありません。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給年2回（4・10月） ■賞与年1回 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（宅建、建築士） ■家族手当（子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月3万円） ■時短勤務OK ■資格支援制度（業務に必要な資格の受験費用負担） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■リモートワーク相談可 ◎魅力的で働きやすい職場になるよう福利厚生をどんどん作っています！
職場環境・雰囲気	職場環境 20代～30代が中心で男女比率は4：6、大半が未経験スタート。みんな人が良く、コミュニケーションが活発、あなたも馴染みやすいでしょう。メンバーの前職はホテルマン、料理人、ジムトレーナー、販売、事務など様々。代表も元は高校教師や大学講師をしていました。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	10名

企業情報

会社名: 株式会社W.H
代表者: 鄭　仁哲
所在住所: 東京都文京区湯島３丁目３９番１１号ライワビル５階
代表電話番号: 0367098231
事業内容: 不動産
ホームページ: https://w-h-corp.com/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＜選考の流れ＞面接では何でも遠慮なくご質問ください。 ●Web履歴書による書類選考 ↓ ●一次面接（オンライン） ↓ ●二次面接（場合により三次面接あり） ↓ ●内定 ★平日19時以降や土日祝の面接もOK！また、日程の変更をご希望の際は前日までにご連絡ください。ただし当日に「体調が悪くなった」「急用が入った」などの場合も遠慮せずご連絡いただければ改めて日程を決めさせていただきます。 ■応募から内定までは2～3週間以内入社日は希望を考慮！

選考プロセス

選考プロセス
＜選考の流れ＞
面接では何でも遠慮なくご質問ください。

●Web履歴書による書類選考
↓
●一次面接（オンライン）
↓
●二次面接（場合により三次面接あり）
↓
●内定

★平日19時以降や土日祝の面接もOK！
また、日程の変更をご希望の際は
前日までにご連絡ください。
ただし当日に「体調が悪くなった」
「急用が入った」などの場合も
遠慮せずご連絡いただければ
改めて日程を決めさせていただきます。

■応募から内定までは2～3週間以内
入社日は希望を考慮！