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京王フェアウェルサポート株式会社(京王メモリアル)の求人詳細

掲載開始日：2025/01/06 応募が集まり次第終了

葬祭ディレクター/AC

正社員

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＜仕事のやりがい抜群‼＞ニーズ拡大中の葬儀業界での『ありがとう』がもらえる温かいお仕事◎

アピールポイント:
”葬祭ディレクター”のやりがいは…
人生の節目に寄り添い、
大切な時間をサポートすること。
故人やご遺族の想いを形にすることで、
感謝の言葉や「あなたにお願いしてよかった」
といった声を直接受け取れます◎

自分の提案がご家族の新たな一歩を後押しする。
その責任と達成感を味わえるのが、
この仕事の大きな魅力です！

【当社が大切にしていること】
大切な人をなくされたお客様のお気持ちに寄り添うこと、お客様のご希望や想いを汲み取りそのご家族のためだけのご葬儀をつくることを何より大切にしています。そのため、歩合制や売上ノルマは一切設けておりません。

「おかげさまで最後の時間を悔いなく過ごせました」
「あなたに相談して良かった」
「親身に話を聞いてくれてありがとう」
といった感謝の言葉やお手紙をいただけることがこのお仕事の醍醐味です。

＼この仕事のPOINT／
◎京王電鉄グループの安心感で沿線のお客様からニーズ拡大中
◎業績好調による営業体制強化のための募集
◎歩合や売上ノルマは一切なし
◎未経験から葬祭を通じて接客のプロに成長
◎若手活躍中！仲間と一緒に成長できる
◎コンプライアンス遵守の就業環境でワークライフバランスも充実

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 東京都多摩市を中心に、京王線沿線に3つのホールを運営されている京王グループの葬儀社です。お客様の気持ちに寄り添い、故人様やご家族の想いをかたちにする葬儀を目指し、主に京王線沿線のお客様に、地域密着の葬儀サービスを提供されています。?? 2015年に最初のホールがオープンして以降、順調に売上を伸ばされており、ご依頼件数の増加に伴い、葬祭ディレクターの募集を行っております。?2024年度も経験者から未経験者まで積極的に採用を行っています。創業から10年目、社員の平均年齢は35歳と若い会社ですので、非常に風通しの良い環境です。コンプライアンスを重視し、社員1人1人を大切にされています。人柄重視の採用を行っており、未経験者の方も歓迎致します。（2023年度は新卒1名、未経験者2名、経験者2名採用実績あり） ? 入社後は、先輩社員が丁寧に指導・フォローしてくださいますので、ご安心ください。?ご応募お待ちしております。【具体的な仕事内容】 ●葬儀式場の設営や運営、司会進行 ●葬儀の企画、ご遺族との打ち合わせ ●搬送、手続き ●事前相談対応、アフターサポート　などーーーーーーーーーーーーー【入社後の流れ】まずは先輩社員について業務を理解して頂き、成長に応じてお仕事をお任せしていきます。※下記はイメージとなりますので、個人の能力により変動します ●入社〜約3ヵ月座学研修を受講後、先輩社員によるマンツーマンの研修スタート。先輩社員のサポートのもと、業務を理解して頂きます。　▼ ●1年目〜2年目施行責任者として葬儀の運営、設営、司会進行などを行います。 ※１年目は夜勤はありません。　▼ ●3年目〜葬祭ディレクターとして葬儀の受注や企画などをスタート。各種イベントの企画など、沿線のお客様との接点を増やしていきます。ーーーーーーーーーーーーーまた、経験や能力により会館責任者（ホールマネージャー）をお任せします。さらに経験を積んだ社員については現場責任者を目指していただき、現場社員のとりまとめをお任せします。

職種/仕事内容

仕事内容:
東京都多摩市を中心に、京王線沿線に3つのホールを運営されている京王グループの葬儀社です。お客様の気持ちに寄り添い、故人様やご家族の想いをかたちにする葬儀を目指し、主に京王線沿線のお客様に、地域密着の葬儀サービスを提供されています。??

2015年に最初のホールがオープンして以降、順調に売上を伸ばされており、ご依頼件数の増加に伴い、葬祭ディレクターの募集を行っております。?2024年度も経験者から未経験者まで積極的に採用を行っています。創業から10年目、社員の平均年齢は35歳と若い会社ですので、非常に風通しの良い環境です。

コンプライアンスを重視し、社員1人1人を大切にされています。人柄重視の採用を行っており、未経験者の方も歓迎致します。（2023年度は新卒1名、未経験者2名、経験者2名採用実績あり）
?
入社後は、先輩社員が丁寧に指導・フォローしてくださいますので、ご安心ください。?ご応募お待ちしております。

【具体的な仕事内容】
●葬儀式場の設営や運営、司会進行
●葬儀の企画、ご遺族との打ち合わせ
●搬送、手続き
●事前相談対応、アフターサポート　など
ーーーーーーーーーーーーー
【入社後の流れ】
まずは先輩社員について業務を理解して頂き、成長に応じてお仕事をお任せしていきます。※下記はイメージとなりますので、個人の能力により変動します

●入社〜約3ヵ月
座学研修を受講後、先輩社員によるマンツーマンの研修スタート。
先輩社員のサポートのもと、業務を理解して頂きます。
　▼
●1年目〜2年目
施行責任者として葬儀の運営、設営、司会進行などを行います。
※１年目は夜勤はありません。
　▼
●3年目〜
葬祭ディレクターとして葬儀の受注や企画などをスタート。
各種イベントの企画など、沿線のお客様との接点を増やしていきます。
ーーーーーーーーーーーーー
また、経験や能力により会館責任者（ホールマネージャー）をお任せします。
さらに経験を積んだ社員については現場責任者を目指していただき、現場社員のとりまとめをお任せします。

対象となる方	求める人材: ・34歳までの方長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ）・普通自動車運転免許
勤務地	京王フェアウェルサポート株式会社(京王メモリアル) 東京都多摩市勤務地: 東京都多摩市落合1-12-5 ※ご葬儀のご依頼に応じて近隣エリアの斎場での勤務があります。
アクセス	アクセス: 京王多摩センター
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ■1か月単位の変形労働時間制　 1週間の平均労働時間は40時間 ■9：00〜18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）＋月3回程度夜勤（16:00〜9:00 実働16時間） ※初年度は夜勤なし・深夜勤務手当あり ■平均残業時間：月 20 時間〜30時間 ※夜勤は、訃報が入った場合のみ通常業務を行い、入らない場合は軽微な業務のみで、睡眠時間などに充てても問題ありません。
給与	月給200,000円以上給与: 基本給209,000円〜予定年収310万円程度〜 ※上記は20代前半・未経験の場合の想定です。 ※経験・スキル・前職給与等を考慮し、面接後にご提示いただけます。?? 大卒モデル月収：255,000円（残業時間30h程度を想定）? 基本給209,000円＋時間外手当約45,000円 ◆昇給・賞与【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月） ◆手当時間外手当、深夜手当、通勤手当、資格手当（葬祭ディレクター1級/2級）
休日休暇	休暇・休日: 【休日・休暇】 ■年間休日：120日以上 ■4週8休制（月10日はお休みとなります） ■リフレッシュ休暇（入社の翌年から3日付与・入社時期によっては翌々年から） ■有給休暇：初年度10日（年間必ず5日以上取得） ■5日以上の連続休暇取得可能 ※入社初年度は年間休日120日＋有給10日　　２年目以降は年間休日123日（リフレッシュ3日）＋有給11日〜最大20日　有給は年間必ず5日以上は取得して頂きます　【その他休暇】 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜年収イメージ＞ ※残業月30h、賞与2.5か月（初年度2.2か月）想定、資格手当含む ※下記はイメージです。経験や前職、個人の能力により変動します。　　　 ●年収360万円/入社1年目未経験　20代前半　（中途入社・施行担当・資格なし） ●年収360万円/入社1年目未経験　20代後半　（中途入社・施行担当・資格なし） ●年収約410万円/入社1年目　経験者　20代後半（中途入社・施行担当・資格なし）　 ●年収約415万円/入社5年目　未経験者　20代前半（新卒入社・施行担当・資格あり） ●年収約480万円/入社8年目　未経験者　30代前半　（新卒入社・会館責任者・資格あり） ●年収約590万円/入社7年目　未経験者　40代前半（中途入社・現場責任者・資格あり）　 ●年収約610万円/入社9年目　経験者　40代前半（中途入社・資格あり） ●年収約700万円〜800万/入社10年目　経験者　 40代前半〜（管理職・資格あり）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ▼最短1分応募！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ～採用までの流れ～ step1）応募ボタンより簡単ご応募！（24時間随時受付中！） step2）採用担当者よりご連絡 step3）内定 ※面接日などご希望に柔軟に対応します！この求人はLDT株式会社の保有する紹介案件です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間