大和リビング　大分営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

大和リビング　大分営業所の求人詳細

掲載開始日：2024/10/24 応募が集まり次第終了

大和ハウスグループの不動産賃貸管理・営業

正社員

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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10.3ヶ月分★年休123日

不動産法人営業
その他不動産管理/運用
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
データ/文字入力
レインズ
宅地建物取引業法
不動産登記法
Zoom
ATBB
Microsoft Outlook
Microsoft Onedrive
宅地建物取引士
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
管理業務主任者
賃貸不動産経営管理士
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
マンション管理士
インテリアコーディネーター
10～19階の物件取扱経験
マンション管理
不動産営業
入金確認
分譲マンション管理
商談
営業
契約書作成
提案
法人営業
物件管理
請求書発行
賃料回収
賃貸アパート個人向け営業
賃貸マンション個人向け営業
賃貸マンション管理
賃貸戸建個人向け営業
賃貸条件決定
個人顧客営業
顧客課題ヒアリング

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掲載開始日：2024/10/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 <不動産業界での営業経験者を募集！> ✔東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ✔水・日曜休みの完全週休2日で年休123日 ✔お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実 ✔フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」 ✔賞与10.3ヶ月、育休は最長3年取得可能 ✔格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心 <こんな方におすすめ> ✔せっかく資格を取ったのに給与が増えない ✔家族を大切にしてくれる会社で働きたい ✔福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿今までにない、賃貸物件を。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大和リビング株式会社は、大和ハウスグループの一員として、賃貸物件の管理・運営を手掛けています。私たちの特徴は、賃貸物件だとしても、分譲マンションに用いられている設備を取り入れるなど、物件の質の高さ。さらに「お客様ファースト」の姿勢で入居者様に安心・安全・快適な暮らしを提供しつつ、オーナー様との信頼関係をじっくり構築できるのも特徴です。おかげさまで管理戸数・売上ともに右肩上がりで成長を続けています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿前に前に、進み続けます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 IoT事業、エネルギー、買取再販、信託等、多角的な事業を展開。また、社内ではDXを推進し業務統一・業務改善を図っております。私たちは常に時代を先取りし、＋αの価値を創出する「賃貸住宅業界のリーディングカンパニー」を目指します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大手ならではの、待遇・労働環境。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社ではフレックスタイム制度による柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、テレワーク制度により生産性の向上とワークライフバランスの確立を目指しています。また寮や社宅制度、住宅手当など長く働き続けることのできる環境を整備しています。 ✔完全週休2日制 ✔年間休日123日 ✔フレックスタイム制度 ✔プレミアムデー実施 …など働きやすさ抜群です。また、 ✔賞与10.3ヶ月（昨年実績） ✔寮・社宅制度 ✔各種手当 …など待遇面も充実。さらに、 ✔子どもが生まれた場合、「1人につき100万円支給」の次世代育成一時金なども魅力の一つです。モチベーション高くメリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣賃貸住宅「D-ROOM」で繋がる全てのお客様に向けて、感謝の気持ちをもって幅広い業務を行います。～すべての皆様に感謝しながら感謝される存在に～ ■入居者様に向けて入居者様の安心・安全・快適な暮らしのため日々の生活サポートから適切なメンテナンスを実施しています。 ■オーナー様に向けてオーナー様の資産である賃貸住宅の長期安定経営を目指して、お客様に選ばれるお部屋作りを心掛けています。リフォーム・リノベーション提案はもちろん安心してお任せいただけるよう、日々のリレーションが大切です。 ■協力業者様に向けて提携不動産会社様、リフォーム業者様、設備点検業者様など、「D-ROOM」を通じて多くの協力業者様と密に連携を取り、より良い関係を築きます。

職種/仕事内容

仕事内容
<不動産業界での営業経験者を募集！>
✔東証プライム上場「大和ハウスグループ」
✔水・日曜休みの完全週休2日で年休123日
✔お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実
✔フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」
✔賞与10.3ヶ月、育休は最長3年取得可能
✔格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心

<こんな方におすすめ>
✔せっかく資格を取ったのに給与が増えない
✔家族を大切にしてくれる会社で働きたい
✔福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい

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今までにない、賃貸物件を。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大和リビング株式会社は、
大和ハウスグループの一員として、
賃貸物件の管理・運営を手掛けています。

私たちの特徴は、賃貸物件だとしても、
分譲マンションに用いられている設備を
取り入れるなど、物件の質の高さ。
さらに「お客様ファースト」の姿勢で
入居者様に安心・安全・快適な暮らしを
提供しつつ、オーナー様との信頼関係を
じっくり構築できるのも特徴です。

おかげさまで管理戸数・売上ともに
右肩上がりで成長を続けています。

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前に前に、進み続けます。
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賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、
IoT事業、エネルギー、買取再販、
信託等、多角的な事業を展開。
また、社内ではDXを推進し
業務統一・業務改善を図っております。

私たちは常に時代を先取りし、
＋αの価値を創出する「賃貸住宅業界の
リーディングカンパニー」を目指します。

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大手ならではの、待遇・労働環境。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社ではフレックスタイム制度による
柔軟な勤務時間の設定や
勤務間インターバル制度、
テレワーク制度により生産性の向上と
ワークライフバランスの確立を
目指しています。
また寮や社宅制度、住宅手当など
長く働き続けることのできる環境を
整備しています。

✔完全週休2日制
✔年間休日123日
✔フレックスタイム制度
✔プレミアムデー実施
…など働きやすさ抜群です。
また、
✔賞与10.3ヶ月（昨年実績）
✔寮・社宅制度
✔各種手当
…など待遇面も充実。さらに、
✔子どもが生まれた場合、
「1人につき100万円支給」
の次世代育成一時金なども魅力の一つです。

モチベーション高くメリハリをつけて
働くことのできる環境が整っています。

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具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
賃貸住宅「D-ROOM」で繋がる全ての
お客様に向けて、感謝の気持ちをもって
幅広い業務を行います。
～すべての皆様に感謝しながら感謝される存在に～

■入居者様に向けて
入居者様の安心・安全・快適な暮らしのため
日々の生活サポートから適切なメンテナンス
を実施しています。

■オーナー様に向けて
オーナー様の資産である賃貸住宅の
長期安定経営を目指して、お客様に選ばれる
お部屋作りを心掛けています。
リフォーム・リノベーション提案はもちろん
安心してお任せいただけるよう、
日々のリレーションが大切です。

■協力業者様に向けて
提携不動産会社様、リフォーム業者様、
設備点検業者様など、「D-ROOM」を通じて
多くの協力業者様と密に連携を取り、
より良い関係を築きます。

対象となる方	求めている人材不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 ▷学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿社員インタビュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所宮島（36歳/2020年入社）前職は賃貸仲介の営業をしていました。転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。大和ハウスグループならではの安定感や、待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。入社以来、休日はきっちり休めていますし、子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。《苦戦している物件の入居率を上げる》即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。《支店長を目指したい》仲介営業の経験を活かして働いています。所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。
勤務地	大和リビング　大分営業所大分県大分市萩原4丁目8番23号　大和ハウス工業大分支店1Ｆ
アクセス	交通・アクセス 40Ｍ道路沿い、西中浜バス停すぐ側。大分米良ICより5.7km ※転勤あり
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日《１日の標準労働時間》8時間《フレキシブルタイム》7:00～21:00 ★直行直帰、リモートワーク有（業務内容に適した場所で効率的な働き方を推進しています） ★月平均残業時間：22時間（2023年度平均）
給与	月給224,000円〜294,000円給与詳細基本給：月給 22万4000円〜 29万4000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿全国社員又はエリア社員を選択可能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【基本給】《全国社員》基本給236,000円～294,000円《エリア社員》基本給224,000円～264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※希望勤務地・配属事業所は応相談 ※入社月は各月1日 ※残業代は別途全額支給【賞与】年2回（2023年度実績、10.3ヶ月分）【昇給】年1回【給与例】給与例【年収例】《31歳/全国社員/2年目》720万円 …月給28万円＋諸手当＋賞与《26歳/全国社員/2年目》650万円 …月給25.4万円＋諸手当＋賞与
休日休暇	休日休暇 ■年間休日123日■ 完全週休2日制（日・水）祝日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・有給休暇・ボランティア休暇 ★育児休暇…最長3年 ★家族(子)の介護・看護休暇 ★フレックス・ホリデー制度（★…試用期間終了後）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月は契約社員雇用(月給－2,000円) 　試用期間満了後、正社員として雇用【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 22万2000円〜 29万2000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ★昇給年1回 ★賞与年2回（2023年度実績：10.3ヶ月）交通費全額支給残業・住宅・資格手当・マイカー手当等社会保険完備団体扱傷害保険社宅：勤続10年目まで家賃の最大65％を補助独身寮：勤続10年目まで自己負担額1.5万円／月資格取得祝金制度当グループホテルの優待利用制度慶弔金制度傷病見舞金災害見舞金従業員持株会総合福利厚生サービス加入 ★確定拠出年金制度 ★次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給 ★退職金制度（★…試用期間終了後）
職場環境・雰囲気	職場環境第3火曜日は15時に帰れる「プレミアムデー」、年2回は終日休日を取得すると1万円がもらえる「スーパープレミアムデー」など、お休みが充実。またお子さんを出産すると、一人当たり「100万円」の次世代育成一時金を支給！「安心して出産・育児ができる」と評判です。

企業情報

会社名: 大和リビング株式会社
代表者: 匝瑳　繁夫
所在住所: 東京都新宿区西新宿６丁目１１番３号
代表電話番号: 0359080831
事業内容: 不動産管理

応募情報

選考プロセス	選考プロセスエントリー ▼ 書類選考 ※ご登録情報を基に書類選考いたしますので、職務経歴詳細の記載をお願いいたします。 ※記載が無い・少ない場合、事前に履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。 ▼ 一次選考(適性テスト)ご案内 ※通過された方には応募順にWeb上で受験いただく適性テストをご案内いたします。 ▼ 二次選考（一次面接） ▼ 三次選考（二次面接） ▼ 四次選考（最終書類審査） ▼ 内定 ※応募～内定まで、3週間～1か月程度を想定しています。 ※勤務開始日は応相談

選考プロセス

選考プロセス
エントリー
▼
書類選考
※ご登録情報を基に書類選考いたしますので、職務経歴詳細の記載をお願いいたします。
※記載が無い・少ない場合、事前に履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。
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一次選考(適性テスト)ご案内
※通過された方には応募順にWeb上で受験いただく適性テストをご案内いたします。
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二次選考（一次面接）
▼
三次選考（二次面接）
▼
四次選考（最終書類審査）
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内定

※応募～内定まで、3週間～1か月程度を想定しています。
※勤務開始日は応相談