株式会社大沼組の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社大沼組の求人詳細

掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

ご経験を活かして地域社会に貢献。裁量権のある大きな仕事を。【土木施工管理】

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【キャリアチェンジ可能⭐️】20代・30代活躍中⭐️未経験からステップアップ⭐️

アピールポイント:
未経験から始められるお仕事！
アナタの新しいチャレンジを応援します。

★20代・30代多数！若手が多く活気のある職場です！
★特別な経験や技術は必要なし！⭕️
★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
★まずは先輩がイチからサポートします

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- ■大正10年創業、まもなく100年の歴史ある企業。秋田県内の土木工事業・建築工事業・維持工事業を手掛けています。 ■道路新設・舗装工事・トンネル工事補修などに携わり、完成した時の達成感ややりがいが感じられます。ー【主な業務内容】ー ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　官公庁・民間より委託された道路・河川工事などの土木建設施工管理業務を担当技術者としてお願いいたします。個人の主体性・業務効率を大事にしており、担当工事等については個人の意見を尊重しつつ全社的にフォローを行います。また現場事務所設置時に面倒なネット環境の構築等は会社に一任する事が可能です。『主体的に』『自分らしく』『自分の考えで』お仕事をされたい方、活躍できるフィールドをご用意いたします。【採用背景について】仕事の受注量を安定させるために必要な技術者の確保に余裕を持たせ未経験者の教育に力を入れるため急募。現在継続雇用となっている高齢社員と同等か近い資格を持った技術者を確保し、ノウハウの継承を行いたいため。【配属先情報】土木・舗装：技術者9名（平均47.5歳/男性9）技術者候補3名（平均27.3歳/男性1・女性2）建築：技術者2名（平均45.5歳/男性2）

職種/仕事内容

仕事内容:
-------------------------------------------------------------------------------
大手企業で福利厚生も充実

☆年収500万以上の求人多数！
☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！
☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！
☆勤務時間少なめ！（定時）
☆未経験者も経験者も大歓迎！！
☆未経験でも安心の研修あり！！
--------------------------------------------------------------------------------
■大正10年創業、まもなく100年の歴史ある企業。秋田県内の土木工事業・建築工事業・維持工事業を手掛けています。
■道路新設・舗装工事・トンネル工事補修などに携わり、完成した時の達成感ややりがいが感じられます。

ー【主な業務内容】ー
■現場の安全・品質・工程などの管理
■施工計画の作成
■現場の安全管理
■発注者との折衝　

官公庁・民間より委託された道路・河川工事などの土木建設施工管理業務を担当技術者としてお願いいたします。

個人の主体性・業務効率を大事にしており、担当工事等については個人の意見を尊重しつつ全社的にフォローを行います。
また現場事務所設置時に面倒なネット環境の構築等は会社に一任する事が可能です。

『主体的に』『自分らしく』『自分の考えで』お仕事をされたい方、活躍できるフィールドをご用意いたします。

【採用背景について】
仕事の受注量を安定させるために必要な技術者の確保に余裕を持たせ未経験者の教育に力を入れるため急募。
現在継続雇用となっている高齢社員と同等か近い資格を持った技術者を確保し、ノウハウの継承を行いたいため。

【配属先情報】
土木・舗装：技術者9名（平均47.5歳/男性9）
技術者候補3名（平均27.3歳/男性1・女性2）
建築：技術者2名（平均45.5歳/男性2）

対象となる方	求める人材: ◆応募条件 ■建設・土木現場での何らかの業務経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級土木施工管理技士 ■ 1級土木施工管理技士・技士補 ◆歓迎条件 ◆必要な経験年数（職種） 5 年以上
勤務地	株式会社大沼組秋田県由利本荘市勤務地: 本社秋田県由利本荘市東由利蔵字113-2 【最寄駅】 JR 羽越本線羽後本荘駅【最寄りバス停（蔵）】バス停から徒歩3分/車通勤OK 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: （所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有
給与	年俸3,120,000円〜5,220,000円給与: 【形態】月給制基本給 260,000～330,000を含む/月　手当含め～380,000 ■昇給・昇格あり：年1回
休日休暇	休暇・休日: 【休日】118日 + 計画年休5日（内訳）　土曜　日曜　祝日　その他（GW・夏季・年末年始）【有給休暇】有（10日～） ※有休のうち5日間を夏季・年末年始に計画年休とします。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【退職金】有【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険【その他制度】国家資格各種免許取得費用補助（全額会社負担）/定期昇給年1回（5,000～20,000円）/春・冬慰労会（年2～3回懇親）/自転車通勤可（全従業員利用可）/従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）入社半年間については3万/月(総額18万)の住宅手当を支給賞与等詳細 ■賞与実績：年2回（業績に応じて） ※賞与については手当を含んでいません
採用予定人数	3名
その他	その他: 案件ID　00019801 選考フロー【面接回数】1～2回（目安） ◆面接について◆ ３拠点で対面面接（秋田・仙台・東京）それ以外の地域の方に関してはオンライン対応も可能です。採用人数 1 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるTechno Brain合同会社経由になります。エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：Techno Brain合同会社・事業許可番号：13-ユ-315543 Techno Brain合同会社でご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,120,000円 - 5,220,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間