ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社埼玉支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社埼玉支店の求人詳細

掲載開始日：2024/08/09 応募が集まり次第終了

ヤマトグループの営業・人材コーディネーター / 9789

正社員

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【20～30代男女多数活躍中！】未経験OK／土日祝休／昨年度賞与実績5.5ヶ月分！長く安定して働きたい方におすすめ♪

アピールポイント:
■・。＝＝＝＝＝＝＝＝＝
安定した働き方が叶います
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界大手・ヤマトグループとして
＊残業時間の管理
＊土日祝休み
＊産休育休実績あり
＊賞与…昨年度実績5.5ヶ月分
など、充実した福利厚生を整えている当社。

やりがいのある仕事に打ち込みながら
ワークライフバランスも重視した
無理のない働き方の実現をサポートしています！

■・。＝＝＝＝＝
経験は一切不問！
＝＝＝＝＝＝＝＝

「特別なスキルや資格を持っていない…」
「正社員としての就業経験がない…」
そんな方でも、まったく問題ありません！

入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や
先輩社員の同行、階層別研修など
個々のスキルや段階に応じた研修を
ご用意しております。
様々な研修で成長を後押ししていきます！

■入社後研修（2日間）
「電話のかけ方」「名刺交換」など
基礎から学べる研修を実施。
先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し
仕事の流れも身につけます♪

■OJTによるレクチャー
・クライアントとの顔合わせや提案
・派遣スタッフの面談　など
先輩のサポートを受けながら
少しずつ業務の幅を広げます！

■キャリア形成支援
階層別研修や勉強会など
個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。
自分らしいキャリア形成を後押ししています！

■・。＝＝＝＝＝＝＝
成果はしっかりと評価
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年齢や社歴は一切関係なく
入社後の業務姿勢や成果を評価して
昇給・昇格を実施しているのが当社の特徴。

【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と
段階を踏んでステップUPできる環境を用意。
入社3～5年で役職者への登用実績があり
20代・30代の若手も活躍しています！
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掲載開始日：2024/08/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼大手企業のグループ会社で安定＆しっかり収入確保！／＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆給与＋インセンティブあり ◆賞与充実（昨年度実績5,5か月分♪） ◆未経験OK！基礎研修からスタート ◆基本土日祝休みの週休2日制 20～30代の男性・女性社員活躍中！ヤマトグループで一緒に成長していきませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】働く人を探している企業へ、仕事を探している求職者を紹介・派遣する人材コーディネーターを大募集！営業職ですが「モノを売る」というよりは顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。そのため「人とのつながり」を大切にできる方なら未経験からの挑戦も大歓迎！人材不足でお悩みの企業様の課題を一緒に解決してください！【具体的な仕事内容】・企業へお困りごとのヒアリング・人材や請負、委託などのご提案・新規クライアントへの商談・派遣スタッフのキャリア面談・派遣スタッフの管理＆フォロー【1日の働き方例】 8：30　朝礼およびMTG 9：00～11：00　既存現場の巡回（スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00　訪問内容まとめ 12：00～13：00　昼食 13：00～17：00　既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30　事務作業および報告主なクライアントはヤマトのグループ企業やそこからの紹介企業です♪ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／何かを「売る」というよりも人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、営業デビューがしやすいお仕事です！未経験はもちろん、イチから法人営業に挑戦したい！という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、求職者のサポートも行うため、「誰かのためになる仕事がしたい」そんな方に向ているお仕事です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

職種/仕事内容

仕事内容:
＼大手企業のグループ会社で安定＆しっかり収入確保！／

＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝
◆給与＋インセンティブあり
◆賞与充実（昨年度実績5,5か月分♪）
◆未経験OK！基礎研修からスタート
◆基本土日祝休みの週休2日制

20～30代の男性・女性社員活躍中！
ヤマトグループで
一緒に成長していきませんか？
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【仕事内容】
働く人を探している企業へ、
仕事を探している求職者を紹介・派遣する
人材コーディネーターを大募集！

営業職ですが「モノを売る」というよりは
顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。
そのため「人とのつながり」を大切にできる方なら
未経験からの挑戦も大歓迎！
人材不足でお悩みの企業様の課題を
一緒に解決してください！

【具体的な仕事内容】
・企業へお困りごとのヒアリング
・人材や請負、委託などのご提案
・新規クライアントへの商談
・派遣スタッフのキャリア面談
・派遣スタッフの管理＆フォロー

【1日の働き方例】
8：30　朝礼およびMTG
9：00～11：00　既存現場の巡回
（スタッフ面談・お客様ご訪問）
11：00～12：00　訪問内容まとめ
12：00～13：00　昼食
13：00～17：00　既存現場の巡回・新規顧客営業
17：00～17：30　事務作業および報告

主なクライアントはヤマトのグループ企業や
そこからの紹介企業です♪

＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／

何かを「売る」というよりも
人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い
課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、
営業デビューがしやすいお仕事です！
未経験はもちろん、イチから法人営業に挑戦したい！
という方にもおすすめです◎

企業のサポートだけでなく、
求職者のサポートも行うため、
「誰かのためになる仕事がしたい」
そんな方に向ているお仕事です。
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対象となる方	求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！【必須要件】普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！・キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい【こんな経験活かせます】・営業経験（業界問わず）・販売経験・接客／サービス業経験　など人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ：＜30代／前職：アパレル店員＞人と接することが好きで、法人営業を通じてもっと幅広い人や企業と関わりたいと思ってこちらへ入社。営業未経験だったので不安でしたが、電話のかけ方や名刺交換、派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから現場に出られたので安心でした！クライアントや派遣スタッフから満足のお声をいただけるのがやりがいです！＜20代／前職：飲食店勤務＞人に何かを「売る」ということが苦手なのでモノを売るというよりも、困っている企業様を助けるという営業スタイルに惹かれて応募。法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが重要で、関係が深まってくると自分自身を頼ってもらえる機会も増えてきて、それがとてもうれしいです！＜20代／前職：営業＞前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で営業に打ち込みたいと思って応募しました。扶養手当など手当が充実しているので、収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば早期に役職者として活躍できるので、今は昇格を目指して頑張っています！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
勤務地	ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社埼玉支店埼玉県さいたま市浦和区勤務地: ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社埼玉支店埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第2大栄ビル5F ※U・Iターン歓迎
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：30～17：30 休憩1h/実働8h ※平均残業時間：20h/月（時期により差あり） ※年間所定労働時間1,976時間（月平均164時間40分） ※土日出勤した場合は代休取得あり
給与	月給220,000円〜300,000円給与: ＜各種手当＞・インセンティブあり・地域手当・扶養手当・残業手当(1分単位で全額支給) ・通勤手当・リーダー手当昇給…年1回賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分＜年収例＞ ■500万円/入社5年目30代(月給30万円＋賞与＋手当) ■400万円/入社2年目20代(月給22万円＋賞与＋手当)
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制（基本、土日祝休/月9～11日休み） ※月1回程度、土日祝のいずれか出勤になる可能性有（平日に振休取得可） ◆年間休日：118日 ◆有給休暇：入社月に5日＋3ヵ月目に9日付与＜その他休暇制度＞・慶弔休暇・特別休暇・記念日休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：雇用形態：契約社員（給与・待遇等、雇用形態以外の条件は本採用と同条件）
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【試用期間】 6ヶ月（研修含む） ※試用期間中の雇用は契約社員となります。 ※給与・待遇等、雇用形態以外の条件は本採用と同条件です。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・携帯電話貸与・借上車あり・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者など）・休憩室あり・保養所利用可
採用予定人数	3名
その他	その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。応募方法：＜WEB応募＞24時間受付中「応募する」ボタンよりご応募ください。携帯電話番号の入力をお願いします。応募時に履歴書・職務経歴書をご提出ください。応募後の流れ：ご応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募多数の場合遅れることがあります。選考の流れ：＜応募・書類選考＞いただいた情報・書類を確認の上、担当よりメールもしくはお電話でご連絡します。＜面接＞1～2回面接時は履歴書（写貼）をお持ちください。＜内定＞ご応募から内定までは2週間～1か月程度一緒にお仕事ができるのを楽しみにしてます ※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。（入社は毎月16日）＜問い合わせ先＞求人担当 0120-557-569 URL:https://www.y-staff-supply.co.jp/ ＜当社について＞物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として人材派遣サービスを中心に、幅広い人材ソリューション事業を展開。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを支える組織で一緒に成長していきましょう！雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間40分