株式会社クレセントホームの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社クレセントホームの求人詳細

掲載開始日：2024/11/14 応募が集まり次第終了

【新卒/第2新卒】チームプレーを活かした住宅コンサルタント(正社員)

正社員

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ワークライフバランスと充実した各種手当で働きやすい正社員営業職！

アピールポイント:
【クレセントホームが働きやすい３つの特徴】

❶社員間の関係性！

営業職＝自己中心的・自分だけみたいに感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の社員はお客様にいいお家をお引渡しし、その後の生活をよりよくしてもらうことを大事にしているため、チームワークで仕事を進めてみんなが働きやすいような言動ができる方が多いです。また、営業部のマネージャーの育成方針として、早くから活躍できるようロープレ（営業練習）や営業・接客の同席を積極的に行っているので、営業スキルを身につけたい方におススメです。さらに、仕事以外でも社員旅行やボーリング大会、会社の経営発表会など交流の場が多くあり、コミュニケーションがとりやすい職場です。

❷DX化の推進取り組み社内業務クラウドシステム(kintone)を導入！
社員の皆さまが働きやすい環境づくりを目指しています✨
* クラウドを利用して顧客管理や資料、スケジュールなどを社内で共有
* 面倒なExcelデータ、紙書類の管理負担を減らしてスムーズな業務遂行
* クラウドを活用する事で自宅や出先でも書類の作成や申請ができ、移動の負担が減少

❸地域に根ざした事業！

創業20年以上、地域に愛されながら住宅・不動産事業を営んできました。そのため、地域の多くの取引先とのネットワークや情報交換ができており、若手社員や住宅・営業未経験の社員でも早期に活躍できる環境が整備されています。

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掲載開始日：2024/11/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 希望と適性を考慮して、注文住宅または分譲住宅の住宅販売・不動産営業をお任せします！チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する【100%反響型営業】なので、テレアポや訪問営業は一切ありません。ノルマもないので、自分の満足いく接客が可能です！その他、見学会、イベント、地鎮祭、上棟式、引渡式などがあります。 ※営業範囲は、主に佐賀県全域及び福岡県の筑後地方となります。(車で1時間圏内) ※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。 ※自家用車使用の場合は車両手当が支給いたします。＜給与＞ * 月給：225,000～250,000円（＋歩合） ※試用期間（20万＋歩合）基本給には、25時間分の固定残業手当を含み、超過した場合は別途残業代を支給致します。営業手当(歩合給)は、物件の契約額や契約数に応じて金額が変動します。 * インセンティブ（歩合）一部支給例） ★単月複数受注）単月2棟目～対象：1棟につき＋３万支給 ⇒１か月に２棟以上の契約時にボーナスインセンティブ（１棟につきさらに３万） ★連続受注）2カ月以上連続で受注した場合：＋３万支給 ⇒２か月連続だとボーナスインセンティブ（連続すればさらに３万） ★そのほか、営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度があり * 賞与：年2回 * 昇給：年1回

職種/仕事内容

仕事内容:
希望と適性を考慮して、注文住宅または分譲住宅の住宅販売・不動産営業をお任せします！

チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する
【100%反響型営業】なので、テレアポや訪問営業は一切ありません。
ノルマもないので、自分の満足いく接客が可能です！その他、見学会、イベント、地鎮祭、上棟式、引渡式などがあります。
※営業範囲は、主に佐賀県全域及び福岡県の筑後地方となります。(車で1時間圏内)
※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。
※自家用車使用の場合は車両手当が支給いたします。

＜給与＞
* 月給：225,000～250,000円（＋歩合）

※試用期間（20万＋歩合）基本給には、25時間分の固定残業手当を含み、超過した場合は別途残業代を支給致します。
営業手当(歩合給)は、物件の契約額や契約数に応じて金額が変動します。
* インセンティブ（歩合）

一部支給例）
★単月複数受注）単月2棟目～対象：1棟につき＋３万支給
⇒１か月に２棟以上の契約時にボーナスインセンティブ（１棟につきさらに３万）
★連続受注）2カ月以上連続で受注した場合：＋３万支給
⇒２か月連続だとボーナスインセンティブ（連続すればさらに３万）
★そのほか、営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度があり
* 賞与：年2回
* 昇給：年1回

対象となる方	求める人材: ▼一緒に働きたい人の人物像仲間好き・勉強好き・誠実な方を募集してます！！人柄を重視してますので未経験でも大丈夫！もちろん経験者や資格（宅建・建築士・施工管理技士・FPなど）を持ってる方もお待ちしています！！弊社では、お客様と真摯に向き合い、仕事を楽しみながら、プライベートも充実したいという方をサポートしたいと考えています！ ▼応募資格 * 普通自動車運転免許 * 50才以下（長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限） * 高卒以上、職種、業界未経験者も活躍中！ * UIターンの方も大募集！
勤務地	株式会社クレセントホーム佐賀県佐賀市兵庫南4-2-43 勤務地: * （佐賀展示場）佐賀市兵庫南4丁目13-12 * （本社オフィス）佐賀市兵庫南4丁目2-43 受動喫煙対策あり(喫煙室あり) 喫煙室は屋外になっているので受動喫煙対策はバッチリです！
アクセス	アクセス: （佐賀展示場・本社オフィス）JR「佐賀駅」より車で7分！幹線道路沿いの好立地！マイカー通勤可能です！
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:30~18:00(実働7時間15分) ※残業あり（平均1時間/日｜25時間/月程度） ※現場への直行・直帰が可能です。
給与	月給225,000円〜250,000円給与: 固定残業代あり：月給￥225,000 〜￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給：225,000～250,000円（＋歩合） * 固定残業代：36,000～40,000円（25時間分） ※25時間を超えた場合は、その分支給致します。 * インセンティブ（歩合）一部支給例）★単月複数受注）単月2棟目～対象：1棟につき＋３万支給⇒１か月に２棟以上の契約時にボーナスインセンティブ（１棟につきさらに３万）★連続受注）2カ月以上連続で受注した場合：＋３万支給⇒２か月連続だとボーナスインセンティブ（連続すればさらに３万）★そのほか、営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度があり賞与：年2回（実績：2022年8月・12月支給） * 昇給：年1回（実績：2022年5月昇給実施） * 手当（残業手当(36,000～40,000円)・家族手当・役職手当・資格手当（宅建・建築士・施工管理技士・FPなど） ※待遇その他: WEB面接OK
休日休暇	休暇・休日: シフト制 ※水曜は固定。その他月2～3日休暇・休日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 ※その他も状況に応じて考慮致します。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：試用期間：月給20万円+歩合
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・資格取得支援制度（資格取得のための教育費を一部負担）・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社員割引(当社での自宅新築) ・寮完備(相談可) ・交通費支給(当社規程内)待遇・転勤無し！・社員旅行や懇親会退職金制度(企業型確定拠出年金) ・資格取得支援制度
採用予定人数	2名
その他	その他: 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedからの応募氏名、メールアドレス、電話番号を入力して、簡単応募で完了！確認次第、弊社よりご連絡を差し上げます。 ②電話でのお問い合わせ 0952-37-5670（9:30~18:00まで）「Indeedを見た」とお問い合わせください！「いきなり面接が不安・・・」という方は、お問い合わせのみもOKです！選考す済む前に、職場見学やお仕事説明だけ受けることも可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,000円 - 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間