株式会社ドンク / 日本橋ジョアン店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ドンク / 日本橋ジョアン店の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/18 応募が集まり次第終了

【DONQ】パン屋の販売スタッフ(販売・接客の経験者求人/業界不問)

正社員

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*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

アピールポイント:
柔軟なキャリア形成
販売員としてキャリアを積むことで、
スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、
複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、
店舗運営にも携われるようになります。
また、販売職以外のキャリアも申告制度によって可能です。
例：人事、企画、商品/店舗開発など

<自己申告制度>
ドンクには、自分のキャリアを自分考え、会社に異動やキャリア希望を
伝えられる自己申告制度があります(年1回)。
皆さんのビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、
一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。

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掲載開始日：2025/02/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 今回は、更なる事業拡大のため、販売職としてご活躍いただけるメンバーを募集しています！お客様の生の声を大切にし、お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが販売の仕事です。 <業務内容> ◇店舗内でのパンの販売業務(商品の陳列、レジ、接客応対) ◇ミニクロワッサンの提供 ◇商品の発注や在庫管理 ◇お客様の声やニーズの製造・開発部門へのフィードバック ◇商品のレイアウト決め、新商品企画 <その他> ★平均勤続年数17年の働きやすい環境です ★OJTを含めて充実した研修制度があります (接客研修や店長研修) ★パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度があります (規定あり) ★連休取得可能ドンクって？社員インタビューを通じて伝えたいこと〜良いこと、悪いこと編〜ドンクで働いて良かったこと【ディスプレイの自由度が高い】 2年目頃からディスプレイや店舗レイアウトの仕事に携わるチャンスがあり、自分の裁量で仕事を進められます。お客様からの「かわいい！」という反応を直接感じられる瞬間も楽しみのひとつです。【パンが好きな方にとってやりがいがある】当たり前かもですが、パンに関する知識が自然と身につき、お客様にパンの魅力を伝えることができます。知識の深さも創業100年以上ということもあって勉強になりました。リピーターのお客様が自分と世間話したくて来店いただけることもあり、接客のやりがいを強く感じられます。【ポジションが用意されている】販売スタッフから始まり、リーダーや店長、さらにはエリアマネージャーなどのキャリアパスが用意されています。自分の努力次第で大きく成長できる環境です。【パンシェルジュ検定など資格取得のサポート】販売に関連する資格取得を支援してくれる制度があり、スキルを高めていくことが可能です。【安定した福利厚生】長く安心して働けるよう、各種手当や退職金制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度などの福利厚生が充実しています。加えて、平均勤続年数17年と、長く働ける環境も整っています。しんどかった、辛かったこと【業務の繰り返し】入社後半年から1年ほどは、同じような業務(レジ対応、商品陳列、接客応対など)の繰り返しが続くことが多く、ディスプレイ業務に携わる機会は少ないため、店舗運営のために修行期間と捉えて、主体的に仕事を進められる方に向いてるなと感じました。【クレーム対応のストレス】ありがちですが、接客業ならではのクレーム対応が発生するため、最初はストレスに感じることもあります。私は慣れるまで時間がかかりましが、今では「そういうもの」と割り切っています。もちろん自分のミスの場合は反省しますよ笑【仕込みと開店前の雰囲気】私の働いていた店舗ですが、とにかく朝は仕込みや準備で慌ただしく、戦場みたいでした。普段はチームワーク良く働ける雰囲気ですが、この時間帯だけはしょうがない感じです。

職種/仕事内容

仕事内容:
今回は、更なる事業拡大のため、
販売職としてご活躍いただけるメンバーを募集しています！

お客様の生の声を大切にし、お客様に気持ち良く楽しんで
お買い物していただける「売場」を作ることが販売の仕事です。

<業務内容>
◇店舗内でのパンの販売業務(商品の陳列、レジ、接客応対)
◇ミニクロワッサンの提供
◇商品の発注や在庫管理
◇お客様の声やニーズの製造・開発部門へのフィードバック
◇商品のレイアウト決め、新商品企画

<その他>
★平均勤続年数17年の働きやすい環境です
★OJTを含めて充実した研修制度があります (接客研修や店長研修)
★パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度があります (規定あり)
★連休取得可能

ドンクって？社員インタビューを通じて伝えたいこと
〜良いこと、悪いこと編〜

ドンクで働いて良かったこと
【ディスプレイの自由度が高い】
2年目頃からディスプレイや
店舗レイアウトの仕事に携わるチャンスがあり、
自分の裁量で仕事を進められます。
お客様からの「かわいい！」という反応を
直接感じられる瞬間も楽しみのひとつです。

【パンが好きな方にとってやりがいがある】
当たり前かもですが、パンに関する知識が自然と身につき、
お客様にパンの魅力を伝えることができます。
知識の深さも創業100年以上ということもあって勉強になりました。
リピーターのお客様が自分と世間話したくて来店いただけることもあり、
接客のやりがいを強く感じられます。

【ポジションが用意されている】
販売スタッフから始まり、
リーダーや店長、さらにはエリアマネージャーなどの
キャリアパスが用意されています。
自分の努力次第で大きく成長できる環境です。

【パンシェルジュ検定など資格取得のサポート】
販売に関連する資格取得を支援してくれる制度があり、
スキルを高めていくことが可能です。

【安定した福利厚生】
長く安心して働けるよう、
各種手当や退職金制度、財形貯蓄制度、
育児短時間勤務制度などの福利厚生が充実しています。
加えて、平均勤続年数17年と、長く働ける環境も整っています。

しんどかった、辛かったこと
【業務の繰り返し】
入社後半年から1年ほどは、
同じような業務(レジ対応、商品陳列、接客応対など)の繰り返しが続くことが多く、
ディスプレイ業務に携わる機会は少ないため、
店舗運営のために修行期間と捉えて、
主体的に仕事を進められる方に向いてるなと感じました。

【クレーム対応のストレス】
ありがちですが、接客業ならではのクレーム対応が発生するため、
最初はストレスに感じることもあります。
私は慣れるまで時間がかかりましが、
今では「そういうもの」と割り切っています。
もちろん自分のミスの場合は反省しますよ笑

【仕込みと開店前の雰囲気】
私の働いていた店舗ですが、
とにかく朝は仕込みや準備で慌ただしく、戦場みたいでした。
普段はチームワーク良く働ける雰囲気ですが、
この時間帯だけはしょうがない感じです。

対象となる方	求める人材: ・接客、販売の社会人経験1年以上・学歴不問・パンが好きな人・コミュニケーションを楽しめる人・チャレンジ精神がある人・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人・人に教えることが好きな人過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません！店舗での接客をされたご経験のある方は大歓迎です！
勤務地	株式会社ドンク / 日本橋ジョアン店東京都中央区日本橋室町1-4-1日本橋三越本店本館B1 勤務地: 勤務地・アクセス株式会社ドンク / 日本橋ジョアン店最寄駅：三越前駅
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制/月9日(公休) 8:00〜22:00うち8時間(休憩1時間) ※開始時間は各店舗により多少異なります　(店舗の営業時間の前後1時間内での勤務となります)。 ※シフト例：早番8:00〜17:00、遅番12:00〜21:00などのシフトがあり月末までに翌月のシフトを申請いただく形となります。 <1日のスケジュール例> 遅番(12:00~21:00)の場合 12:00　着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00　お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00　休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00　1時間の休憩 16:00　お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00　ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00　レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00　レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼
給与	月給218,300円〜300,000円給与: 入社タイミングの月給：218,300円〜300,000円 ※賞与(6月、12月)、業績による期末賞与(2月) ※地域手当て含む(9,000円) ※スキルに応じて決定 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当含む(※残業代は別途支給) ・25歳販売リーダー/400万円・27歳ジュニア店⻑/490万円・32歳店⻑/550万円・38歳店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件 <手当(給与とは別に支給)> 家族手当(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 残業手当、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度持株会制度、共済会制度、慶弔見舞金制度
休日休暇	休暇・休日: ・変形労働時間制/月9日(公休) ・年間休日108日以上・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日(４時間)単位で使える半日有給休暇もあります。・慶弔休暇ドンクは従業員のワークライフバランスを大切にしたシフト設定、休日休暇設定や各種社内制度を設けており、「ワークライフバランス表彰企業」に選出されています。 ※引き続き、より良く制度を整備中です
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 給与改定(4月) ・借上社宅制度(規定あり) ・制服貸与・育児短時間勤務制度・社員相談窓口・社員功績賞・ジョブリターン制度・各種研修制度(導入研修、フォロー研修、次世代リーダー研修など) ・海外研修・休日出勤手当・永年勤続表彰制度・退職金制度／勤続3年以上・契約保養所や契約施設あり(全国各地) ・介護休業制度・従業員持株会・引越し支援あり(社内規定あり)
採用予定人数	1名
その他	その他: 応募方法【Indeedから簡単WEB応募】・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します！・ご応募の際に不明点がある方は、お気軽にお電話にてご相談ください。お電話の際は「Indeedを見た」とお伝えいただければ幸いです。スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。応募後の流れ：全体の選考日程は以下の通りとなっています。 (応募～内定まで最短で2週間程度となります) 色々な疑問や入社時期のタイミングについてもご相談に乗ります！ ●カジュアル面談(オンライン/Zoom) ↓ ●オンライン面接(Zoom) ※オンライン面接の前に履歴書をご提出いただきます (オンラインでの作成・提出も可能です) ↓ ●最終面接弊社社長の中土に直接お会いいただき、入社意思の確認や今後のドンクでの働き方・キャリアなどの意見交換をざっくばらんに行う場になります。 ※最終面接の通過率(内定率)は95%になります ※オンライン面接通過後、最終面接前の段階で適性検査を受けていただきます。 ↓ ●内定・入社 ※入社予定日については面接時、内定後に随時ご相談ください。【ZTHB】雇用形態: 正社員給与・報酬: 218,300円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間