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セントケア船橋 看護小規模多機能の求人詳細

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掲載開始日:2025/01/21応募が集まり次第終了

”ブランクOK”介護スタッフ(看護小規模多機能型居宅介護)

正社員

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【介護系資格所有者大歓迎!!】充実の福利厚生でサポート♪

  • 介護福祉士
  • ケアワーカー
  • その他福祉/介護
  • データ/文字入力
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • 介護福祉士実務者研修
  • 介護職員初任者研修
  • 社会福祉主事
  • ホームヘルパー
  • 喀痰吸引研修修了
  • 認知症介護実践者研修
  • 介護支援専門員
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • 社会福祉士
  • ホームヘルパー2級
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 介護福祉士
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 移乗
  • おむつ交換
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度
  • 介護福祉対象 要支援者
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 認知症介護
  • 当直
  • 介護対象者担当
  • 自立支援
  • 看取りケア
  • 特別養護老人ホーム
  • デイサービス
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 機能訓練
  • 老人保健施設

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掲載開始日:2025/01/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
研修制度、資格取得支援あり!
福利厚生充実!資格取得祝い金あり♪
大手ならではの安定の基盤✨

【 仕事内容 】
介護サービスを通じて
お客様とご家族を支えるお仕事です!
「通い」「泊まり」「訪問」の
3つのサービスを柔軟に組み合わせ、
一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。

⭐ おすすめポイント ⭐
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 充実した福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、
年2回の処遇改善一時金、
資格取得祝い金だけでなく、
相談通報窓口「ほっとライン」の
設置など多数ご用意しています!

✅ 資格取得支援
様々な介護資格の取得が可能。
資格取得費用を
会社が負担します!(条件あり)

✅ スキルアップが可能な環境
研修制度や資格取得支援制度により、
キャリアアップが可能。
希望を考慮しサービス異動も可能!
通所、宿泊、訪問介護の
複数サービスでスキルを
積むことができます◎

┈┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈
~看護小規模多機能型居宅介護とは?~
医療機関と在宅の中間施設として、
医療ニーズの高い方や在宅生活へ
復帰するためのサポートを行っています。
看護と介護を対等に捉え、お客様の
「命」と「生活」の両面から支援し、
回復を目指します。
最大登録人数29人、通い定員18人、
宿泊7人と少人数制を活かした
手厚いサポートが特徴です。
┈┈┈┈┈┈┈❁❁❁┈┈┈┈┈┈┈

対象となる方

求めている人材
■経験不問
■ブランクのある方大歓迎
■長期で安定して働きたい方大歓迎
■キャリアアップを目指したい方大歓迎
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

以下いずれかの資格所有者
 ・介護職員基礎研修
 ・介護職員初任者研修
 ・介護職員実務者研修
 ・ホームヘルパー1級
 ・ホームヘルパー2級
 ・介護福祉士

勤務地

セントケア船橋 看護小規模多機能

千葉県船橋市北本町1丁目10番15号

アクセス

交通・アクセス
「新船橋駅」より徒歩9分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

【日勤】
・7:30~16:30
・10:00~19:00

【夜勤/月5回程度】
16:30~翌10:30

★休憩1時間(夜勤は2時間)

給与

月給261,434円〜307,375円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万1434円 〜 28万7375円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※資格・経験に応じて変動します。

【介護福祉士】
 ・10年以上・・・月給30万7375円~
 ・6年以上・・・月給30万2154円~
 ・3年以上・・・月給28万6493円~
 ・3年未満・・・月給27万3963円~

【実務者研修】月給26万8743円~
【初任者研修】月給26万1434円~
 ※固定残業代20,000円/13時間含む

<別途手当あり>
夜勤手当:7787円/回
処遇改善一時金:年2回支給(5・12月)

休日休暇

休日休暇
月8日~11日休み

★年間休日110日
★有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■賞与年2回
■処遇改善一時金年2回
■昇給有
■有給休暇
■制服貸与
■交通費全額支給
(車通勤可/社内規定により支給)
■研修制度
■資格取得支援制度有
■介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
■介護福祉士合格祝金
■予防接種補助制度
■社内相談窓口「ほっとライン
■社員割引制度(余暇利用)
■団体長期障害所得補償
■確定拠出年金(DC制度)
■定年67歳
■退職金制度
職場環境・雰囲気

職場環境
相談しやすい体制とアットホームな職場です!

企業情報

会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
遠藤久
所在住所
千葉県千葉市中央区新町1-17JRP千葉ビル12階
代表電話番号
0432030720
事業内容
看護・介護
ホームページ
https://www.saint-care.com/chiba/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
【応募⇒面接(履歴書・資格証をご用意ください)⇒入社】

※応募後、担当者より面接日設定のご連絡をさせていただきます。
平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。
忙しい時間帯などは電話を留守電設定にしていただけると幸いです。
※合否連絡は面接から1週間以内にいたします。

連絡先TEL: 0120-938-007(求人専門ダイヤル/採用係)
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