滋賀支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

滋賀支店の求人詳細

掲載開始日：2024/08/08 応募が集まり次第終了

トラックの配車手配や物流運行管理、運搬物の積み降ろしサポート

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

未経験歓迎！350万円〜♪土日祝休み/週休2日(土日祝休み)

その他施工管理/現場責任者
プラント施工管理
職人/現場作業員
トラック運行管理
一般事務
事務
経理事務
運行管理/指令
運行管理者
運行管理補助者

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/08/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ◆創業1951年の安定企業！ ◆賞与7ヶ月分支給(昨年度実績) ◆完全週休2日制(土日/祝)！ ◆年間休日120日以上！ ◆未経験でも安心！7~8割が未経験スタート！ ◆キャリアアップで年収1000万も可能！ ◆ 昨年度の離職率3%以下！働きやすい職場です！ ◆長期休暇推奨や物価高支援金など福利厚生◎ ◆マイカー通勤可能！駐車場完備電話でのお問い合わせ先採用担当：075-672-1781 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【トラックの配車手配や運行管理を行う物流事務】当社は電気設備や半導体製造装置、一般産業機械など、我々の生活を支えるインフラ設備の運搬や設置工事、施工管理を行っています。今回はそんな機械・設備の運搬を管理する物流事務を行うメンバーの募集となります。 ※トラックを運転したり設置工事を行う訳ではなく、物流事務のお仕事です。〈具体的には…〉・運搬に必要なトラックの配車手配、ドライバーの選任手配、期日などの計画作成と管理・不随する事務作業として、請求書などの経理業務、運輸局向けの書類作成・現場での運搬物の積み込み、降ろし作業サポート、荷締め作業の対応 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【♪♪♪働き方改革絶賛推進中！♪♪♪】大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！ ♪完全週休二日制(土日/祝)の導入 ♪年間休日120日以上！ ♪禁煙を応援するノンスモーカー休暇 ♪物価高対策の支援金など社員思いの手厚い福利厚生を整えています！【♪未経験でも安心！充実した研修体制♪】 7割以上が未経験入社から始まる弊社。安心して働いてもらえるように、完全未経験の方には、滋賀県内の研修施設で2か月間の社内研修・基礎の技術研修を行います。まずは扱う機械や工具の使い方などイチから身につけましょう！現場にでた後も、もちろん先輩が丁寧にサポートしますのでご安心下さい！正しく学んで弊社でキャリアアップすれば、未経験から年収1000万円以上も可能です！

職種/仕事内容

仕事内容
~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~
◆創業1951年の安定企業！
◆賞与7ヶ月分支給(昨年度実績)
◆完全週休2日制(土日/祝)！
◆年間休日120日以上！
◆未経験でも安心！7~8割が未経験スタート！
◆キャリアアップで年収1000万も可能！
◆ 昨年度の離職率3%以下！働きやすい職場です！
◆長期休暇推奨や物価高支援金など福利厚生◎
◆マイカー通勤可能！駐車場完備
電話でのお問い合わせ先
採用担当：075-672-1781
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【トラックの配車手配や運行管理を行う物流事務】
当社は電気設備や半導体製造装置、一般産業機械など、我々の生活を支えるインフラ設備の運搬や設置工事、施工管理を行っています。今回はそんな機械・設備の運搬を管理する物流事務を行うメンバーの募集となります。
※トラックを運転したり設置工事を行う訳ではなく、物流事務のお仕事です。
〈具体的には…〉
・運搬に必要なトラックの配車手配、ドライバーの選任手配、期日などの計画作成と管理
・不随する事務作業として、請求書などの経理業務、運輸局向けの書類作成
・現場での運搬物の積み込み、降ろし作業サポート、荷締め作業の対応
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【♪♪♪働き方改革絶賛推進中！♪♪♪】
大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！

♪完全週休二日制(土日/祝)の導入
♪年間休日120日以上！
♪禁煙を応援するノンスモーカー休暇
♪物価高対策の支援金など

社員思いの手厚い福利厚生を整えています！

【♪未経験でも安心！充実した研修体制♪】
7割以上が未経験入社から始まる弊社。安心して働いてもらえるように、完全未経験の方には、滋賀県内の研修施設で2か月間の社内研修・基礎の技術研修を行います。まずは扱う機械や工具の使い方などイチから身につけましょう！
現場にでた後も、もちろん先輩が丁寧にサポートしますのでご安心下さい！正しく学んで弊社でキャリアアップすれば、未経験から年収1000万円以上も可能です！

対象となる方	求めている人材〈応募資格〉・35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ※未経験歓迎、学歴不問〈こんな方にオススメ〉・プライベートを充実させたい方・20代、30代が活躍中！・子育て世代活躍中！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	滋賀支店滋賀県栗東市大橋7-2-53
アクセス	交通・アクセス手原駅（JR草津線）から徒歩12分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間30分〜 17時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 8時30分~17時30分(休憩：75分/実働7時間45分) ※残業超過分は全額支給残業は推奨しておりません！ ※現場へ移動時間も勤務時間としてカウント
給与	年俸3,500,000円〜4,150,000円給与詳細基本給：年俸 350万円〜 415万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【月給】 192,570~281,320円 ※資格,経験によって応相談 ※固定残業代（20時間分／2万5240円～）含む昇給年1回賞与年3回昨年度実績7ヶ月分 (7,12月:4.5ヶ月分/決算賞与:2.5ヶ月分) ＜その他手当例＞・時間外手当(時間超過分全額支給) ・交通費支給(月5万円まで) ・出張手当・役職手当・資格手当・家族手当(配偶者：月3000円,子1人：月2000円) ＜資格手当例＞・中型運転免許(月3,000円、祝金80,000円) ・大型運転免許(月5,000円、祝金100,000～150,000) ・監理技術者 (1種につき月12000円／機械器具,電気,管で2種類まで) ・施工管理技士 (1級:月8,000円、2級:月3,000円／電気・管) など【給与例】給与例 350～415万円 /20代中途入社1年目(賞与、他手当含む）
休日休暇	休日休暇完全週休二日制(土日/祝休み) ・年間休日120日以上・有給休暇：10〜20日(半年後付与) ・年末年始休暇(6日) ・GW休暇(3日) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・代替休暇制度あり・ノンスモーカー休暇（非喫煙者は1日休暇支給）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・制服貸与・退職年金制度・財形貯蓄制度・社内外研修制度・各種慶弔制度・表彰制度(永年勤続/提案/年度末) ・育児時短勤務制度・社員旅行(コロナ渦後、実施しておりません) 過去の旅行場所：淡路、高山、伊勢等・保養所あり(エクシブ各所/一泊一人2200円～) ・資格取得支援制度 ※受験料は全額会社負担(弊社指定資格に限る) ※試験日が休日の場合は出勤扱いなど
職場環境・雰囲気	職場環境創業72年になる産業機械の設置メンテナンス会社です。職場は穏やかでのんびりとした雰囲気で、離職率も低いです！横にスライドさせてご覧ください https://www.docswell.com/s/musubu/ZGX37L-saiyou.takafu 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: 株式会社高布
代表者: 高谷謙次
所在住所: 京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町252
代表電話番号: 0756721781
事業内容: 建設・修理・メンテナンスサービス

応募情報

選考プロセス	選考プロセス Step1 応募 Step2 チャットorメールor電話のやり取り Step3 面接(1回)※履歴書/職務経歴書を持参 Step4 内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。ご応募いただければ基本的には翌々営業日までに応募者さまへご連絡させていただきます。応募時は履歴書/職務経歴書は必須ではありません。面接が決まってから面接当日持参でOKです。前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますのでまずはお問い合わせください ※面接日、入社日はご相談に応じます。

選考プロセス

選考プロセス
Step1 応募
Step2 チャットorメールor電話のやり取り
Step3 面接(1回)※履歴書/職務経歴書を持参
Step4 内定

※面接日・入社日は相談に応じます。

ご応募いただければ基本的には翌々営業日までに応募者さまへご連絡させていただきます。
応募時は履歴書/職務経歴書は必須ではありません。面接が決まってから面接当日持参でOKです。前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますのでまずはお問い合わせください
※面接日、入社日はご相談に応じます。