三和ペイント株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

三和ペイント株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/10/30 応募が集まり次第終了

個人営業

正社員

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＼若手の転職を応援します！／営業スキルが磨けるチャンス！腰を据えて働ける職場環境！

アピールポイント:
＼実際に働く先輩の声は・・・？／
もっと自分のやり方で獲得したい！
そんな思いを担当者さんにぶつけました。

そしたらココを紹介していただいて…
年齢関係なく任せてくれることもあるし、
常に先輩が見守ってくれるいい職場です！

ちなみに在職中にキャリア相談したのですが
退職のアレコレもお手伝いいただいたので
正直助かりました（笑）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。　　第二新卒・20～30歳の若手必見！　キャリア＆転職を手厚くサポート！・。・。・。・。・。・。・。・。『次の就職は失敗したくない！』『若いうちにキャリアを安定したい！』とお考えの20代のあなたへ！ ◎充実したサポートで最適な求人にマッチ！ ◎理想の職場で長期安定が築ける！ ◎入社後のアフターフォローも充実！週休2日制／土日祝休み／未経験OK　等 →こんな要望も一度お話しください！当社は数多くの求人を保有しています。今回はその中から特におすすめの求人をPICK UP！【仕事内容】お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・顧客の開拓、アプローチ・事前ヒアリング（電話）事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内・アポイント取得・訪問、提案お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案・見積もり、受注・施工手配施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）・引渡し工事が終了したらお客様へ引渡し・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー＜営業手法＞電話にて顧客にアプローチします。目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度） ※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）＜商材・サービス＞当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。＜主な顧客＞・一般家庭【1日の流れ】 9:00　出社 ▼ 9:00～14:00　（担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00　移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00　電話番号検索 ▼ 18:00～20:30　架電 ▼ 20:30　退社【入社後の流れ】入社後は、新人向けの丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。【キャリアステップ】・入社1年で課長に昇格・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格・入社3年で支店長に昇格

職種/仕事内容

仕事内容:
・。・。・。・。・。・。・。・。
　　第二新卒・20～30歳の若手必見！
　キャリア＆転職を手厚くサポート！
・。・。・。・。・。・。・。・。
『次の就職は失敗したくない！』
『若いうちにキャリアを安定したい！』
とお考えの20代のあなたへ！

◎充実したサポートで最適な求人にマッチ！
◎理想の職場で長期安定が築ける！
◎入社後のアフターフォローも充実！

週休2日制／土日祝休み／未経験OK　等
→こんな要望も一度お話しください！

当社は数多くの求人を保有しています。
今回はその中から特におすすめの求人をPICK UP！

【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー

＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。

1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）

＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。

＜主な顧客＞
・一般家庭

【1日の流れ】
9:00　出社
▼
9:00～14:00　（担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00　移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00　電話番号検索
▼
18:00～20:30　架電
▼
20:30　退社

【入社後の流れ】
入社後は、新人向けの丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。

【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格

対象となる方	求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）＼第二新卒・20代若手必見！／『若いうちから手に職つけたい』『腰を据えて長く働きたい』『安定の需要がある業界で働きたい』『手に職つけて働きたい』こんな思いをお持ちの方はぜひ♪ 【⇓下記を注意してご応募下さい。】日本語スキルがネイティブレベル必須 ※読み/書き/話すがネイティブレベル若手必見!!若手メンバーが沢山活躍中!!
勤務地	三和ペイント株式会社千葉県千葉市勤務地: 千葉県千葉市中央区新田町36-15 オカバ千葉テックビル5階
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～20:30 1日の労働時間：8時間、休憩3時間30分 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ※業務の進め方・時間の使い方などに決まりはありません。効率よく働いて早めに帰るなどの働き方も可能です。
給与	年俸3,000,000円〜8,000,000円給与: 【給与】年俸3000000～8000000円
休日休暇	休暇・休日: ・会社カレンダーに従い、月7〜10日（毎週火曜・水曜が基本です）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※消化率100％・産前産後休暇・特別休暇公休を含め、最大10日の長期休暇の取得が可能。（節目の休暇は全社で休みとなります）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・昇給年2回（6月、12月）・決算賞与（12月　※業績連動型） ※昨年度は平均70万円／人・インセンティブ制度・交通費支給（上限2万円／月）・役職手当・時間外手当（みなし残業の超過分）・退職金制度（勤続3年以上）・単身赴任手当・初成約お祝い金（3万円）・携帯電話貸与・営業車貸与・制服貸与・各種研修制度あり・OJT支援DVD（営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD）・教育支援制度（社外研修、通信講座などの費用の半額を負担）・ブラザーシスター制度（付きたい上司、先輩を指名可能）・車通勤可能（支店によって異なります）・勤続表彰（10年に一度、金一封を添える）・誕生日お祝い（社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙を贈呈）・結婚祝い金・定期健康診断・社員旅行、社内イベント
採用予定人数	2名
その他	その他: ／／転職サポートなら株式会社Laughall 当社は第二新卒層を中心に 20、30代への転職サポートを行っております☆ ＼＼ -ˏˋLaughall転職の３つのポイントˎˊ- ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①プロのカウンセラーによる人生設計転職する上で大切な「転職の目的」を明確にします。キャリアプランニングを共に行います!! ②経歴書・履歴書のサポート書き方を1からサポートします。 1社でも多く書類通過するように細かくサポート♪ ③弊社が企業にアプローチその方にあった企業の提案を行っております。推薦状を作成し、通過率を高めることが出来ます!! ～転職までの5STEP～ STEP1：面談 STEP2：企業紹介 STEP3：書類選考＆面接練習 STEP4：内定＆入社 STEP5：入社後のフォロー【求人No.：233957】雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間