医療法人順秀会 法人本部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

賞与実績3.5ヶ月☆健康経営優良法人（ホワイト500）認定！残業少なめ♪業界経験不問◇日祝定休◎駅徒歩1分◆【名古屋市千種区、健康管理センター、東山公園駅、ルート営業/健診、正職員】

医療法人順秀会について
名古屋市内に6つのクリニックと4つの健診センターを有する医療法人です。
内科・小児科を中心とした外来診療に加え、健康診断にも力を入れており、生活習慣病の予防・疾病の早期発見に努めています。
より良い医療の提供をするために、まずは従業員が生き生きとやりがいを持ち、かつ健康であることが必要と考え、「健康経営優良法人（ホワイト500）」を取得。今後も健康に関するあらゆる活動を通して、健康経営に積極的に取り組んでまいります。

■設立：1959年
■従業員数：約200名
■運営事業所
・東山内科・小児科、東山健康管理センター
・スカイル内科、スカイル健康管理センター
・守山内科・小児科、守山健康管理センター
・メディカルパーク今池、メディカルパーク今池健康管理センター
・八事小林泌尿器科
・一社内科・小児科

管理者に訊きました！
-簡単なプロフィールを教えてください
20代の頃～健康診断の営業職としてのキャリアをスタート。途中で他の医療法人での事務長を経験し、2017年～医療法人順秀会に入職。
順秀会では渉外本部の管理者として、健診や人間ドックなどの営業や管理、従業員の育成などに従事しています。

-営業職の仕事内容、やりがいを教えてください
健康診断を利用されるお客様の管理と新規獲得が主な業務になります。お客様は一般企業が多いですが、健康保険組合の他、役所などの公的な機関も対象です。
既存のお客様に関しては、定期的な訪問を通して情報提供・共有を行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。また、新規獲得に関してもやり方は様々ですが、お付き合いのあるお客様からのご紹介で決まるケースが多く、継続して接点を持つことで深い関係性を築くことが大切になってきます。
営業なので、結果が出るまで継続することは大変ですが、結果がでたときの達成感は大きなやりがいに繋がります。また、「病気の早期発見」を目的とする健診では、早期発見ができたときだけでなく、なにも見つからなかったときでもお客様に喜んでいただけるという特徴があります。実際の検査の場に居合わせるわけではないですが、担当者様経由で「従業員の病気を早期発見できました。ありがとう！」などと言っていただいたときには、この仕事をやっていて良かったと感じます。

-医療法人順秀会の特徴を教えてください
他の医療機関は健診だけを提供しているところもありますが、順秀会の場合は健診だけではなく、外来の機能も併せ持つため、何か病気が見つかった場合には外来で詳しい検査を行うことができます。さらに、法人には管理栄養士や産業医もいるため、検査後も長い付き合いの中でお客様の健康に寄り添い、トータル的にサポートをすることが可能です。

-職場の雰囲気について教えてください
職員に関して、元々健診の営業をやっていた人もいますが、約半数は百貨店の販売員などの業界未経験からスタートしています。
そのため、わからないことがあれば気軽に相談し合いますし、フラットに話せる関係性かと思います。職場では協調性が大切ですから、私自身も話は何でも聞くようにしていますし、できるだけいろんな話をしてもらえるよう気にかけています。

-最後に求職者さんに向けてメッセージをお願いします
業界の経験がない方であってもまったく問題ございません。初めは覚えることもたくさんありますが、イチから教えますし、いろんな相談にものります！
まずは見学からでも大丈夫ですのでお気軽にご応募ください！

ご希望に応じて、選考の進め方は柔軟に対応しています
①いきなり面接ではなく、まずは施設見学をしたい！
→お気軽に職場見学にお越しください。気になることにもお答えさせていただきます。

②対面ではなく、オンラインで面接をして欲しい！
→エントリーいただけましたら、こちらよりオンライン選考のご案内をさせていただきます。

③急いで仕事を探しています！
→スケジュールによりますが、応募後、最短1週間以内で合否を出すこともできます。

お気軽にお電話もしくはWEBよりエントリーください！